01/04/2026
Há um padrão silencioso.
quando algo não resulta…
a primeira reacção é mudar.
mudas o conteúdo.
mudas a abordagem.
mudas o formato.
e por um momento, parece progresso.
mas às vezes não é.
Às vezes é só movimento.
porque mudar sem perceber…
é só repetir o erro com outra forma.
e isso cansa.
Não pela quantidade de trabalho.
Mas pela sensação de nunca sair do mesmo lugar.
o mais curioso?
quase ninguém para antes.
ninguém pergunta:
“o que é que realmente está a falhar aqui?”
e sem essa resposta…
tudo parece solução.
até falhar outra vez.
agora pensa com calma:
tu estás a melhorar o que fazes…
ou só a evitar perceber o que está errado?