01/10/2026
Um alerta para quem está à procura de emprego: não sejam ingénuos nos processos de recrutamento e selecção.
Quando estamos desempregados, é fácil aceitar qualquer convocatória, porque precisamos de trabalhar. Mas há uma coisa que devemos aprender: avaliar a empresa da mesma forma que ela nos está a avaliar.
Antes de sair de casa, procurem esclarecer tudo: salário, subsídios e outros benefícios, localização exacta, horário de trabalho, etapas do processo de selecção, duração, actividades que vão desempenhar e se aquilo que será avaliado corresponde realmente à função anunciada.
O transporte custa dinheiro. A alimentação custa dinheiro. O tempo também tem valor. E, para quem está desempregado, 5.000 ou 10.000 kwanzas podem fazer a diferença entre conseguir comprar comida, pagar uma conta ou cumprir uma obrigação importante.
Observem também a forma como são tratados desde o primeiro contacto. A portaria, a recepção, os Recursos Humanos e a própria entrevista podem revelar muito sobre o ambiente de trabalho que poderão encontrar no futuro.
E lembrem-se de uma coisa importante: um processo de selecção não é apenas uma empresa a escolher um profissional. É também um profissional a avaliar se aquela empresa merece receber oito, nove ou dez horas da sua vida todos os dias.
Um bom currículo não paga as contas. Estar desempregado não significa perder a dignidade.
Por isso, pesquisem, façam perguntas e contas antes de sair de casa. Não tenham vergonha de pedir esclarecimentos. Se as informações não forem claras, procurem obter respostas antes de gastar o vosso dinheiro e o vosso tempo.
O emprego é uma necessidade. Mas o prejuízo não precisa de fazer parte do processo. 🤓
