Juliana Kappel - Gestão Administrativa, Gestão de Projetos Culturais

08/09/2026

Não enxerga mais a luz no fim do túnel? Ela está lá, sempre esteve. Mas talvez você precise lembrar que a luz de que precisa também está dentro de você. Então, certifique-se de que a manutenção esteja em dia, de que a chama permaneça acesa e de que a potência esteja regulada. Pois, quando a escuridão confundir o seu caminho, você precisará dessa luz — e, de preferência, imediatamente.



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31/08/2026

Receber e oferecer atenção, ter atendidas as necessidades básicas e manter boas perspectivas talvez sejam essenciais para uma vida mais leve.

29/08/2026

Se buscas a paz, olha para dentro, resolve os “B.O.s”, mitiga o que não dá para resolver, cria uma prateleira de sonhos, abraça alguém... Mas talvez o mais eficiente seja olhar para o lado, para o mundo, abraçar a humanidade e administrar teus egoísmos.

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29/08/2026

Crie suas oportunidades: é sua tarefa e seu direito.

08/08/2026

Na última terça-feira, conversamos sobre música e sobre as transformações positivas que ela pode trazer para a vida das pessoas. 🎶✨

E, é claro, falamos muito sobre samba e sobre a presença de .wagnerr na história musical das escolas de samba de Porto Alegre. 🥁🎭

Tudo isso através da .fm!

Fique ligado na programação da rádio e acompanhe o "Conexão Que Transforma", todas as terças-feiras, às 20h.

Música, histórias, encontros e conexões que transformam!

06/08/2026

Desafio lançado! 💙

Admirar, ser gentil, ajudar e praticar a alteridade no dia a dia são atitudes que podem transformar e trazer novos significados ao mundo. E você, vai aderir?

04/08/2026

02/08/2026

A vida e suas magníficas imperfeições são o que nos fazem seguir em frente. Talvez, mais adiante, possamos fazer algumas correções, amenizar algumas imperfeições. Mas a vida... ah, ela sempre será uma caixa de surpresas. Você está preparada para as surpresas?

01/08/2026

Entendo que o difícil e escolher a melhor opção, e você?

31/07/2026

É muito importante distinguir processos de pessoas. No mundo atual, as organizações investem cada vez mais na criação e no aperfeiçoamento de processos para tornar o trabalho mais eficiente, aumentando a produtividade, a qualidade e os resultados. No entanto, nem sempre o desenvolvimento humano acompanha essa evolução. Em muitas situações, o foco recai sobre a qualificação técnica necessária para executar as tarefas, enquanto aspectos como perfil comportamental, valores, potencial de desenvolvimento e bem-estar recebem menor atenção. Isso levanta uma reflexão importante: até que ponto as empresas estão adaptando as pessoas aos processos, e até que ponto estão adaptando os processos às características e às necessidades das pessoas?