09/18/2026
Nous parlons de l’importance de la patience et de l’investissement envers les membres de l’équipe qui semblent lents à apprendre. Nous expliquons que si une personne fait partie de l’équipe, c’est pour une raison, et qu’il est de notre devoir en tant que leader de la former et de l’accompagner, surtout si elle est en dehors de sa zone de confort. Nous soulignons que cette personne pourrait être celle qui apportera des solutions cruciales dans les moments critiques de l’entreprise, si nous prenons le temps de l’investir.