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En la medida que logremos alinear estas dos cosas, van a ser mayores nuestras probabilidades de éxito y satisfacción. Si...
22/03/2022

En la medida que logremos alinear estas dos cosas, van a ser mayores nuestras probabilidades de éxito y satisfacción. Si estamos trabajando con propósitos distintos a los de nuestro jefe o empresa, el éxito será algo muy difícil de conseguir, peor aún si ni siquiera lo sabemos.

interna

Ciertamente la pasión le da ventaja a una persona sobre otras. Lo mismo ocurre con la felicidad y la motivación. Por est...
19/03/2022

Ciertamente la pasión le da ventaja a una persona sobre otras. Lo mismo ocurre con la felicidad y la motivación. Por esto es tan importante tener estrategias hacia lo interno de la organización que promuevan estas cualidades.

¡LA PASIÓN DA ENERGÍA Y LA CONTAGIA!

Porque no todo se trata de dinero. Muchas veces puede que las personas se sientan más atraídas y motivadas por otro tipo...
11/03/2022

Porque no todo se trata de dinero. Muchas veces puede que las personas se sientan más atraídas y motivadas por otro tipo de compensaciones más allá de lo económico.

Tenga en cuenta estos consejos para generar reconocimientos efectivos en sus equipos de trabajo
28/02/2022

Tenga en cuenta estos consejos para generar reconocimientos efectivos en sus equipos de trabajo

¿Serías parte de este porcentaje si realizarán esta encuesta en tu lugar de trabajo?
18/02/2022

¿Serías parte de este porcentaje si realizarán esta encuesta en tu lugar de trabajo?

¿Has notado cómo cambia tu motivación cuando te sentís apreciado y valorado en un trabajo y cuando no?
16/02/2022

¿Has notado cómo cambia tu motivación cuando te sentís apreciado y valorado en un trabajo y cuando no?

Las personas tenemos necesidades psicológicas quesatisfacemos a través del trabajo.El reconocimiento y la apreciación no...
14/02/2022

Las personas tenemos necesidades psicológicas que
satisfacemos a través del trabajo.
El reconocimiento y la apreciación nos ayudan a sentirnos bien
acerca de quiénes somos, lo que hacemos y lo más importante, cómo contribuimos a un propósito más grande en nuestra organizaciones.

¿Cuáles estrategias diferenciadas y sistemáticas, de reconocimiento y apreciación, estás aplicando en tu empresa hoy?

En tu lugar de trabajo ¿Te sentís reconocido, apreciado, ambas o ninguna?

Creemos fielmente que si la comunicación mejora, todo mejora en la organización.¿Cuál es su experiencia? Están de acuerd...
28/01/2022

Creemos fielmente que si la comunicación mejora, todo mejora en la organización.
¿Cuál es su experiencia? Están de acuerdo con que la mayoría de los problemas son causa de una mala comunicación?

¿Está su empresa en la capacidad de mantener conectada y motivada a su fuerza laboral de distintas generaciones?¿Cuáles ...
26/01/2022

¿Está su empresa en la capacidad de mantener conectada y motivada a su fuerza laboral de distintas generaciones?

¿Cuáles acciones está implementando para conseguirlo?

Especial de viernes
21/01/2022

Especial de viernes

¿Qué es lo que más te motiva a quedarte en tu lugar de trabajo actual?
19/01/2022

¿Qué es lo que más te motiva a quedarte en tu lugar de trabajo actual?

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