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Wir helfen als Digitalagentur Handwerks-, Dienstleistungsunternehmen und Fachfirmen rund ums Haus, die passenden Mitarbeiter zu finden und durch exklusive Kundenanfragen mehr Aufträge zu schreiben.

Modernes Recruiting heisst...➡ Proaktive, zielgruppengerechte Ansprache➡ Schnelle online Vorqualifizierung der Bewerber➡...
26/04/2021

Modernes Recruiting heisst...

➡ Proaktive, zielgruppengerechte Ansprache
➡ Schnelle online Vorqualifizierung der Bewerber
➡ Einfacher Bewerbungsprozess ohne großen Aufwand
➡ Dynamisches Dashboard für leichten Überblick

Unser Kunde Laub Elektrotechnik gewinnt auf diese Weise kontinuierlich neue Mitarbeiter und kann so sein Team entsprechend erweitern.

26/04/2021

Mitarbeitersuche geht heute anders - die Zeiten haben sich geändert. Speziell im Zeitalter des Fachkräftemangels haben sich die Rollen gedreht. 🙆‍♂️

Jetzt "bewirbt" sich das Unternehmen bei den Top Arbeitern und stellt das Unternehmen vor. Am einfachsten und am effektivsten geht das mit einem professionellen Video, wie diesem hier unseres Kunden Grünbau Christoph Janthur. 🌳

Ein professionell geschalteter Prozess, erlaubt es den Bewerbern sich leicht auf die freien Stellen zu bewerben.

Ca. 80% der Stellenauschreibungen zielen auf Branchen ab, in denen ohnehin Fachkräfteengpässe bestehen. Inserate auf Job...
16/04/2021

Ca. 80% der Stellenauschreibungen zielen auf Branchen ab, in denen ohnehin Fachkräfteengpässe bestehen. Inserate auf Jobportalen, in Zeitungen und Co. erreichen ausschließlich arbeitssuchende Kandidaten. Dies ist aber nur ein ganz kleiner Teil der Arbeitnehmer, nämlich nur ca. 10%.

Knapp die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland sind mit ihrem Job nicht zufrieden und für einen Wechsel offen. Sie bewerben sich aber nicht aktiv! Diese Kandidaten erreichen Sie daher nicht über die gängigen Methoden der Personalgewinnung.

Mit unserer Strategie erreichen Sie neben den aktiv suchenden Kandidaten auch die Kandidaten, die in einem Beschäftigungsverhältnis sind und nicht aktiv suchend sind. Hierunter befindet sich eine Vielzahl an qualifizierten Fachkräften – oftmals sind diese mit ihrem aktuellen Arbeitgeber unzufrieden oder wünschen sich eine neue Herausforderung.

Vereinbaren Sie ein Erstgespräch, wenn auch Sie wissen möchten, wir modernes Digitales Recruiting funktioniert:

https://www.mbc-digitalagentur.de/erstgespraech

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