Skala Next

Name: Skala Next
Address: Cologne, DE
Telephone: +4922199989995

Noch mehr Vision. Noch mehr Skalierung. Noch mehr Next. Headquarter:
Skala Next GmbH & Co.

KG
Fischersstr. 17
47839 Krefeld

Handelsregister: HRA 7454
Registergericht: Amtsgericht Krefeld

Persönlich haftende Gesellschafterin:
studigroup Verwaltungs GmbH
Handelsregister: HRB 97468
Registergericht: Amtsgericht Düsseldorf

Vertreten durch:
Pavlos (Paul) Poulios
Verena Hilden

Kontakt
E-Mail: [email protected]

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE307903385

24/06/2025

Deine Arbeitgebermarke ist ein Geheimtipp. Leider zu geheim.

Du hast ein starkes Team, spannende Projekte und eine Unternehmenskultur zum Verlieben? Dann zeig das auch.

Denn wer im Schatten bleibt, wird bei der Personalsuche übersehen.
Wir machen aus deinem Geheimtipp eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft.

Wir sorgen dafür, dass die richtigen Bewerber:innen nicht an dir vorbeiscrollen, sondern sich bei dir bewerben.

Lass uns loslegen. Wir machen Dich sichtbar. Kontaktiere uns ganz unkompliziert. Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

23/06/2025

Frust in der Personalsuche? Dann ist es Zeit für neue Wege.

Du hast schon alles versucht?
Stellenbörsen, Zeitungsanzeigen (aua), Bannerwerbung?

Wenn klassische Methoden nicht mehr greifen, brauchst du einen Ansatz, der zu deiner Zielgruppe und einem sich wandelnden Arbeitsmarkt passt: Social Recruiting.

Wir erstellen Kampagnen, die auffallen und Stellenanzeigen, die wirken.
Für mehr Sichtbarkeit. Mehr Reichweite. Mehr passende Bewerbungen.

Lass den Frust hinter dir und starte dort, wo Personalgewinnung heute passiert.

Du willst mehr Bewerbungen in deinem Postfach? Schreib uns, hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

22/06/2025

Deine Anzeige ist top. Nur leider komplett unter dem Radar?

Wir helfen mit Reichweite.

Mehr Sichtbarkeit für deine Jobanzeigen gibt’s bei uns.

Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

21/06/2025

Deine Anzeige ist smart, aber keiner klickt?

Das kennt jeder: Gute Ideen, aber kaum Reaktion. So bringt selbst die cleverste Anzeige nichts.
Du brauchst mehr als nur Intelligenz – du brauchst Wirkung. Und die liefern wir.

Mit Reichweite, die deine Jobanzeige dahin bringt, wo deine Zielgruppe ist. Auf Social Media.
Mehr Wirkung als ein Windows-Update – und garantiert ohne nervige Neustarts.

Mach deine Stellenanzeigen sichtbar. Nimm Kontakt zu uns auf. Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

20/06/2025

Du willst deinen Mitarbeiter loswerden? Eine AU schützt ihn nicht vor einer Kündigung (auch wenn er es glaubt).

Wir räumen mit dem Mythos jetzt mal auf: Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) bedeutet nicht automatisch Kündigungsschutz. Auch während einer Krankschreibung darf gekündigt werden, es darf sogar wegen einer Krankschreibung gekündigt werden, sofern ein zulässiger Grund vorliegt.

Bei personenbedingter Kündigung wegen Krankheit müssen Arbeitgeber genaue Voraussetzungen erfüllen u. a. eine negative Gesundheitsprognose, erhebliche Beeinträchtigungen des Betriebsablaufs und eine umfassende Interessenabwägung.

Fazit: Wer krank ist, genießt nicht „automatisch" Kündigungsschutz.

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Folge uns für mehr .

19/06/2025

Mit alten Methoden neue Leute finden? Viel Glück.

Wenn deine Stellenanzeige klingt wie jede zweite, warum sollte sich dann jemand bei dir bewerben? Viele Unternehmen verlieren potenzielle Bewerber:innen, bevor überhaupt jemand auf „Jetzt bewerben“ klickt.

Der Grund: veraltete Texte, falsche Tonalität und Zielgruppen, die längst woanders unterwegs sind.

Wir optimieren deine Stellenanzeigen so, dass sie auffallen, verstanden werden und die richtigen Menschen ansprechen. Egal ob Fachkräfte, Azubis oder Generation Z: Wir wissen, wie deine Jobs klingen müssen, um zu wirken.
Neue Zielgruppen erreichst du nicht mit alten Formulierungen.

Lass uns deine Stellenanzeigen auf den Punkt bringen. Nimm Kontakt zu uns auf. Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

18/06/2025

Frust in der Personalsuche? Vielleicht bist du einfach nicht sichtbar genug.

Fachkräfte gibt’s noch, nur bewerben sie sich nicht bei Stellen, die keiner sieht.
Mit unserer Social Recruiting-Lösung bringen wir deine offenen Positionen genau dorthin, wo Talente täglich unterwegs sind.

Gezielt. Passend. Unkompliziert.
Weniger Frust. Mehr Bewerbungen.
Schreib uns eine Nachricht und nimm Kontakt zu uns auf.

Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de

17/06/2025

Deine Strategie heisst aktuell: Hoffnung.
Unsere heisst Reichweite.

Mehr Sichtbarkeit für deine Jobanzeigen gibt’s bei uns.

Den Link zur Website findest du im Profil von Skala Next GmbH & Co. KG .

16/06/2025

Deine Anzeige ist heiss, aber keiner reagiert?

Schöne Optik allein reicht nicht.
Du brauchst mehr als gute Looks. Du brauchst Reichweite, die deine Zielgruppe dort catcht, wo sie aktiv ist.

Wir sorgen dafür, dass deine Stellenanzeigen nicht nur gut aussehen, sondern auch gesehen werden – bundesweit und zielgerichtet auf Social-Media.
Denn Reichweite zählt. Immer.

Lass deine Jobanzeigen performen. Nimm Kontakt zu uns auf. Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

15/06/2025

Es gibt keinen Zwang zur Offenlegung einer (Schwer-)Behinderung.

Ein Arbeitnehmer ist grundsätzlich nicht verpflichtet, seinen Arbeitgeber über eine bestehende Behinderung oder Schwerbehinderung zu informieren.

Das gilt selbst dann, wenn der Grad der Behinderung Auswirkungen auf die Arbeit haben könnte. Will der Mitarbeiter die für ihn geltenden Vorteile (z.B. mehr Urlaubstage) einfordern, muss er dich natürlich informieren.

Ausnahme: Nur wenn die Tätigkeit bestimmte Anforderungen voraussetzt, die aufgrund der Behinderung nicht erfüllt werden können, muss eine Mitteilung erfolgen.

Übrigens: Bei Kündigungen ist besondere Vorsicht geboten – Schwerbehinderte genießen Sonderkündigungsschutz (§ 168 SGB IX).

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14/06/2025

Du sparst am Recruiting? Glückwunsch zum Leerstand.

Gute Leute kosten. Schlechte Prozesse auch.Wer beim Personalmarketing spart, zahlt später. Mit unbesetzten Stellen, überlasteten Teams und verpasstem Wachstum.

Wir helfen dir, dein Recruiting effizienter, smarter und sichtbarer zu machen. Mit Konzept, Strategie und messbarem Ergebnis. Gute Mitarbeiter findest du nicht. Sie finden dich.

Lass uns starten. Wir freuen uns auf deine Nachricht.
Hier gehts zur Webseite 👉 https://skala-next.de/

13/06/2025

Frust in der Personalsuche? Vielleicht liegt’s nicht an den Bewerber:innen.

Viele Unternehmen kämpfen mit ausbleibenden Rückmeldungen, aber posten ihre Stellenanzeigen immer noch dort, wo keiner mehr hinschaut.

Die Lösung? Social Recruiting.

Wir bringen deine Jobs direkt in die Timeline potenzieller Kandidat:innen. Egal ob Berufseinsteiger, Fachkraft oder Quereinsteiger.

Raus aus dem Frust. Rein in den Feed. Jetzt mit Social Recruiting durchstarten.
Du hast Interesse an unserer Dienstleistung? Den Link zur Website findest du in unserer Bio.

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