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Für alle, die einen Job im Metallbau suchen, ist hier zukünftig die beste Adresse. Aber nur in Berlin und Brandenburg 
10/06/2026

Für alle, die einen Job im Metallbau suchen, ist hier zukünftig die beste Adresse. Aber nur in Berlin und Brandenburg 

LinkedIn ist 2026 längst kein Konzern-Kanal mehr.22 Millionen aktive Nutzer in Deutschland, über 26 Millionen in der DAC...
08/06/2026

LinkedIn ist 2026 längst kein Konzern-Kanal mehr.

22 Millionen aktive Nutzer in Deutschland, über 26 Millionen in der DACH-Region. 80 Prozent aller B2B-Leads aus Social Media kommen von dort. Trotzdem ist genau der Mittelstand auf LinkedIn noch deutlich unterbesetzt.

Das ist die Chance: Wer als Mittelständler jetzt systematisch seine Präsenz dort aufbaut, sichert sich einen Vorsprung gegenüber Wettbewerbern, die noch glauben LinkedIn sei „nur für die Großen".

Im neuen Artikel auf der designenergie-Website:

– welche Zahlen den Mittelstands-Vorsprung 2026 wirklich rechtfertigen
– wie der LinkedIn-Algorithmus heute tickt (Qualität schlägt Frequenz)
– wann Personal Branding der Geschäftsführung sinnvoll ist – und wann nicht
– warum LinkedIn zur zentralen KI-Suchquelle wird

Hier zum Artikel:
https://www.designenergie-werbeagentur.de/linkedin-mittelstand/

Und noch einmal - ein bißchen Werbung für tolle Partner von Manicke.
04/06/2026

Und noch einmal - ein bißchen Werbung für tolle Partner von Manicke.

Du als Handwerksmeister kennst die Lage: Bewerbungen über die Bundesagentur kommen kaum noch, Stellenanzeigen in der Tag...
01/06/2026

Du als Handwerksmeister kennst die Lage: Bewerbungen über die Bundesagentur kommen kaum noch, Stellenanzeigen in der Tageszeitung verpuffen. Die jungen Leute scrollen bei Instagram. Sie folgen Handwerksbetrieben aus der Region, die zeigen, wie der Alltag aussieht.

Genau hier liegt die Chance von Social Media im Handwerk: nicht nur Kundenakquise – sondern Recruiting. Wer regelmäßig auf Facebook und Instagram zeigt, wie Baustelle, Werkstatt und Team aussehen, hat plötzlich zwei oder drei echte Bewerber pro Jahr. In Zeiten von Fachkräftemangel ist das mehr wert als jede Anzeigenkampagne.

Im neuen Artikel auf designenergie steht:

– welche Plattformen wirklich tragen (zwei reichen)
– was du konkret zeigen sollst (Vorher-Nachher reicht)
– wieviel Zeit das pro Woche realistisch frisst
– warum LinkedIn und TikTok du dir sparen kannst

Hier zum Artikel:
https://www.designenergie-werbeagentur.de/social-media-handwerksbetriebe/

Bei drei von zehn Erstgesprächen raten wir Unternehmen aktiv von Social Media ab.Manche Branchen erreichen ihre Zielgrup...
25/05/2026

Bei drei von zehn Erstgesprächen raten wir Unternehmen aktiv von Social Media ab.

Manche Branchen erreichen ihre Zielgruppe einfach nicht auf Instagram oder LinkedIn. Manche Unternehmen können den Marathon-Charakter nicht durchhalten. Manche suchen Quick-Wins, die Social Media schlicht nicht liefert.

Im neuen Artikel auf der designenergie-Website steht der Fünf-Fragen-Selbsttest, mit dem Sie ehrlich für sich klären können, ob Social Media bei Ihnen passt – oder ob Print, Google Business oder lokale SEO die bessere Investition wären.

Wer den Test ehrlich macht und am Ende zu „passt nicht" kommt: Geld gespart, das woanders mehr bringt.

Hier zum Selbsttest:
https://www.designenergie-werbeagentur.de/lohnt-sich-social-media/

21/05/2026
Was kostet Social-Media-Betreuung in 2026?Wer im Internet sucht, findet Preisspannen zwischen 99 und 5.000 Euro pro Mona...
18/05/2026

Was kostet Social-Media-Betreuung in 2026?

Wer im Internet sucht, findet Preisspannen zwischen 99 und 5.000 Euro pro Monat – ohne Erklärung, was diese Spanne überhaupt rechtfertigt. Bei manchen Anbietern bekommen Sie KI-generierte Templates, bei anderen Strategie und einen Menschen, der Ihre Branche kennt. Das ist nicht den gleichen Preis wert.

Im neuen Artikel auf der designenergie-Website stehen unsere drei Pakete schwarz auf weiß: Mini 750 Euro, Midi 1.200 Euro, Max 1.995 Euro pro Monat. Plus Pflicht-Setup. Was drin ist, was nicht drin ist und warum „99 Euro für 50 Posts" am Markt eigentlich nichts bedeutet außer „Sie zahlen für KI-Schrott".

Kompletter Artikel:
https://www.designenergie-werbeagentur.de/social-media-betreuung-kosten/

Sie posten dreimal pro Woche – und nichts passiert?Es liegt nicht an der Frequenz. Es liegt daran, dass Social Media im ...
11/05/2026

Sie posten dreimal pro Woche – und nichts passiert?

Es liegt nicht an der Frequenz. Es liegt daran, dass Social Media im Mittelstand nach anderen Regeln funktioniert als bei Influencern. Weniger Posts, dafür substanziell. Die richtige Plattform statt jeder Plattform. Konsequenz statt Druck.

Im neuen Leitfaden steht, was wirklich greift – mit Plattform-Empfehlungen für Mittelstand und Handwerk, realistischen Erwartungen für Monat 1, 6 und 12, und drei klaren Pakete-Optionen ohne Stundensatz-Versteckspiel.

Lesen, einsortieren, weiterleiten an alle, die behaupten, Social Media bringe nichts.

https://www.designenergie-werbeagentur.de/social-media-mittelstand-handwerk/

Kleines Geständnis: Ich habe in Berlin einen Vortrag über Authentizität in Social Media gehalten – und das Bild oben ist...
05/05/2026

Kleines Geständnis: Ich habe in Berlin einen Vortrag über Authentizität in Social Media gehalten – und das Bild oben ist KI.
Manchmal liefert das Leben die Pointe gleich mit.

Im Saal: der Verband Berlin-Brandenburger Metallbauer.
Mein Thema: Was schlägt die KI auf Social Media?
Antwort aus 30 Jahren Praxis: Authentizität. Werkstattfotos statt Stockfotos. Echte Situationen und Menschen statt KI Mist :-)

Ein echtes Foto vom Vortrag wäre schön gewesen. Vergessen. Kommt vor.

Wer dabei war: Was ist hängen geblieben?

Fachkräftemangel im Handwerk: Jammern oder handeln?73% der Handwerksbetriebe finden keine Mitarbeiter mehr.Aber einige s...
07/01/2026

Fachkräftemangel im Handwerk: Jammern oder handeln?

73% der Handwerksbetriebe finden keine Mitarbeiter mehr.
Aber einige schaffen es trotzdem – hier ist ihr Geheimnis.

Im neuen Blog-Artikel:
- Employer Brand aufbauen (auch als kleiner Betrieb)
- Stellenanzeigen, die wirklich funktionieren
- Die 7 besten Recruiting-Kanäle im Vergleich
- Bewerbungsprozess: Schnell schlägt perfekt
- Mitarbeiter halten statt ständig suchen

https://www.designenergie-werbeagentur.de/mitarbeiter-gewinnen-guide/

https://www.rfr.bz/f27bcf8

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