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👉🏽 | Weniger Bewerbungen. Mehr Einstellungen.

🎄 Zeit für eine kurze aber bewusste Pause.Wir drücken einmal kurz auf Reset.Denn gutes Recruiting braucht nicht nur Temp...
19/12/2025

🎄 Zeit für eine kurze aber bewusste Pause.

Wir drücken einmal kurz auf Reset.
Denn gutes Recruiting braucht nicht nur Tempo, sondern auch Abstand.

👉 PaxAn macht Weihnachtspause
📆 22.12.2025 bis 28.12.2025
🚀 Ab 29.12. sind wir wieder am Start
mit frischer Energie, klarem Kopf und voller Recruiting-Power.

Danke für Euer Vertrauen, Eure Projekte und den gemeinsamen Drive in diesem Jahr.
Genießt die Zeit mit den Menschen, die wirklich zählen.

Glühwein statt KPIs.
Familienzeit statt KI-Interviews.

Frohe Weihnachten 🎄
Euer PaxAn Team

Wie fühlt sich dein Magen am Sonntag Abend an? 🤔
18/03/2025

Wie fühlt sich dein Magen am Sonntag Abend an? 🤔

Markiere einen Homeoffice-Larry der heute noch nicht aus dem Bett gekommen ist 😂
12/03/2025

Markiere einen Homeoffice-Larry der heute noch nicht aus dem Bett gekommen ist 😂

🚀 KI-Recruiting – State of the Art 2025Der Kampf um die besten Talente wird immer härter – und klassische Methoden reich...
23/01/2025

🚀 KI-Recruiting – State of the Art 2025

Der Kampf um die besten Talente wird immer härter – und klassische Methoden reichen lange nicht mehr aus.

Täglich beschäftigen sich Personal- und Recruiting-Abteilungen damit, wie …
👉 Methoden und Prozesse optimiert werden können?
👉 die Candidate Experience besser werden kann?
👉 man sich wirklich abheben kann?

Unsere Antwort: Künstliche Intelligenz.

In unserem neuesten Artikel bei B4B Schwaben verraten wir:
✅ Wie KI unentdeckte Potenziale sichtbar macht – und Diversity fördert.
✅ Warum Automatisierung keine Menschen ersetzt, sondern mehr Raum und Zeit für echte Beziehungen schafft.
✅ Welche Tools und Ansätze 2025 State of the Art sein werden.

Mit PaxAn gestalten wir aktiv die Zukunft des Recruitings

Hier gehts zum Artikel
👉 Recruiting 2025: Mit Künstlicher Intelligenz die besten Talente finden
https://www.b4bschwaben.de/themen/beraterpool_artikel,-recruiting-2025-mit-kuenstlicher-intelligenz-die-besten-talente-finden-_arid,272785.html

Na, wer ist noch fleißig am arbeiten? Oder sind alle schon in die Feiertage gestartet?So oder so: Cheers to 2024 – Let’s...
23/12/2024

Na, wer ist noch fleißig am arbeiten? Oder sind alle schon in die Feiertage gestartet?

So oder so: Cheers to 2024 – Let’s Make 2025 Even Better! ✨🎉

Was für ein Jahr! 🚀 2024 hat uns gezeigt, was mit Leidenschaft, Teamgeist und einer Prise Mut alles möglich ist.

Wir sind unglaublich stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kund:innen erreicht haben – und genau deshalb blicken wir voller Energie ins neue Jahr! 💡

2025 wird groß. Wir haben viel vor, und wir freuen uns darauf, mit Euch an neuen Ideen, Projekten und Herausforderungen zu arbeiten.

Aber jetzt ist erst mal Zeit, durchzuatmen. Genießt die Feiertage, ladet Eure Akkus auf und verbringt Zeit mit den Menschen, die Euch wichtig sind. 🕯️❄️

Unsere schrumpfende Aufmerksamkeitsspanne – ein Problem, das viele gar nicht wahrnehmen, aber vielleicht ein Zeichen für...
18/08/2024

Unsere schrumpfende Aufmerksamkeitsspanne – ein Problem, das viele gar nicht wahrnehmen, aber vielleicht ein Zeichen für unseren täglichen Stress sein könnte.👀⚠

Wir springen von einem Thema zum nächsten, kaum in der Lage, uns auf eine Sache zu fokussieren und merken oft gar nicht, wie sehr das unser Gehirn überlastet.🧠

Das ständige Switchen zwischen Aufgaben und Informationen lässt uns unruhig werden und raubt uns die Fähigkeit, im Moment zu bleiben. Kein Wunder also, dass wir immer mehr zum Handy greifen, selbst bei Dingen, die uns Spaß machen.

Falls das auch auf Dich zutrifft und Du keinen Film mehr ohne Handy anschauen kannst, oder Schwierigkeiten hattest, diesen Post bis zum Ende zu lesen, dann gibt es wenigstens noch ein bisschen Hoffnung.📱

Unsere Aufmerksamkeitsspanne lässt sich nämlich – zumindest ein kleines Stück – zurückgewinnen. Wie? Das erfahrt ihr in einem unserer nächsten Beiträge. Also folgt .digital, um nichts zu verpassen!

"Networking is not just connecting with people!"
15/08/2024

"Networking is not just connecting with people!"

Schon oft gehört, aber trotzdem nicht richtig wissen, was es ist?🤔Gamification ist in unseren Alltag schon fest integrie...
12/08/2024

Schon oft gehört, aber trotzdem nicht richtig wissen, was es ist?🤔

Gamification ist in unseren Alltag schon fest integriert, nur merken wir es meistens nicht. Egal ob in unseren Lieblings-Apps, im Job oder bei der Bewerbung. Gamification findet man fast überall – und das auch aus gutem Grund. Denn wer hat keine Lust auf Spiele? Richtig, fast niemand!📱🤹🏽‍♀️

Und warum? Ganz einfach. Das Spielen ist nämlich tief in der menschlichen Natur verankert. Wenn man mal an die Kindheit zurückdenkt, nutzen wir auch hier schon Spiele, um Fähigkeiten zu entwickeln, Probleme zu lösen oder soziale Fähigkeiten zu erlernen. Diese Neigung zum Spielen bleibt auch im Erwachsenenalter bestehen. Denn das Spielen stimuliert unsere Neugier, fördert unsere Kreativität und ermöglicht es uns, in einem sicheren Umfeld zu lernen.💡👀

Aus diesem Grund funktioniert Gamification auch in der Praxis. Zahlreiche Studien haben schon gezeigt, dass der Einsatz von spielerischen Elementen auch in Unternehmen einen positiven Effekt hat und beispielsweise die Motivation und das Engagement von Mitarbeitern steigern kann.🚀

Aber Vorsicht⚠: Denn trotz der zahlreichen Vorteile, gibt es auch ein paar Dinge, auf die man achten sollte. Denn Gamification funktioniert nur, wenn man es auch richtig umsetzt. Eine ansprechende, visuelle Gestaltung sowie der Fokus auf das Wesentliche, spielen hier eine wichtige Rolle. Bei falscher Anwendung kann Gamification nämlich auch zu übermäßigem Stress oder zu einem ungesunden Wettbewerb im Unternehmen führen.

If you know, you know.
07/08/2024

If you know, you know.

„Future Skills” – schon wieder ein englisches Schlagwort?🤔 Ja, aber dieses hier kann dir vielleicht sogar deinen Job sic...
01/08/2024

„Future Skills” – schon wieder ein englisches Schlagwort?🤔 Ja, aber dieses hier kann dir vielleicht sogar deinen Job sichern.

Denn es ist kein Geheimnis mehr, dass sich die Fähigkeiten und Kompetenzen von Arbeitern verändern. Und das sogar ziemlich schnell. Um also auf dem Arbeitsmarkt weiterhin bestehen zu können, muss man wissen, welche Skills
in Zukunft wichtig sein werden. Hier eine Auflistung der zehn wichtigsten Zukunftskompetenzen👇🏽

1. Analytisches Denken
2. Kreatives Denken
3. KI und Big Data
4. Führung & sozialer Einfluss
5. Resilienz, Flexibilität & Agilität
6. Neugierde & lebenslanges lernen
7. Technologische Kompetenz
8. Design & User Experience
9. Motivation & Selbstwahrnehmung
10. Empathie & aktives zuhören

Hättest Du mit diesen Skills gerechnet? Welche Kompetenzen fehlen dir in dieser Auflistung? Schreib es in die Kommentare!



Quelle: World Economic Forum,
Future of Jobs Report (2023)

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