06/09/2024
Wie viel Authentizität ist im Job wirklich erlaubt?
Krawatte beim Kundentermin – ja oder nein?
Laut lachen als Frau in Führungsposition – go oder no-go?
Offen darüber sprechen, dass ich als Führungskraft noch nicht am Ziel bin, aber weiter wachsen möchte?
Das sind die Fragen, die viele von uns beschäftigen.
Und genau hier kommen wir an den Punkt, an dem es wirklich spannend wird:
𝗪𝗶𝗲 𝘃𝗶𝗲𝗹 𝘃𝗼𝗻 𝗺𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗔𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝘇𝗶𝘁ä𝘁 𝗱𝗮𝗿𝗳 𝗶𝗰𝗵 𝗶𝗺 𝗕𝗲𝗿𝘂𝗳𝘀𝗹𝗲𝗯𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻?
In den ersten Episoden meines neuen Personal Branding Podcasts „Deine Marke im Spiegel“ tauche ich tief in dieses Thema ein – gemeinsam mit meinem ersten Gast, Jörn Ehrlich, Diplom-Sportwissenschaftler, geschäftsführender Gesellschafter und kreativer Kopf von V.I.E.L Coaching + Training.
Eine der wichtigsten Erkenntnisse aus unserem ersten Gespräch:
👉 Die Balance zwischen Authentizität und Anpassung an die Rolle ist wichtig.
👉 Wie viel Authentizität i.S.v. „Originalität“ und „aus sich selbst heraus handeln“ möglich ist, hängt nicht nur von deinem Reflexionsgrad ab, sondern auch von der Unternehmenskultur, in der du dich bewegst.
👉 Das führt zu einem Spannungsfeld zwischen dem, wer du bist, und dem, was von dir erwartet wird.
👉 Und ja, einfache Antworten gibt es hier nicht. Doch Schritt für Schritt kannst du dich dem Thema annähern und deinen eigenen Weg finden – genauso wie Jörn und ich das getan haben.
Im 𝗣𝗼𝗱𝗰𝗮𝘀𝘁 „𝗗𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗸𝗲 𝗶𝗺 𝗦𝗽𝗶𝗲𝗴𝗲𝗹“ geht es darum, dir Denkanstöße zu geben.
Ich möchte dich dabei unterstützen, deine berufliche Identität zu schärfen, und dir Mut machen, herauszufinden, was Authentizität im Job für dich heißt und wie sie sich äußert.
Denn ich bin überzeugt: Persönlichkeit ist dein stärkstes Branding! Die Werte, nach denen du kommunizierst und handelst, sind Ausdruck deiner Authentizität. Eine starke berufliche Identität und Personal Brand entsteht genau dort, wo in einem reflektierten Prozess die Auseinandersetzung mit Anforderungen, Kompetenzen und Werten stattgefunden hat. 💡
Die erste Episode findest du aktuell ausschließlich auf meinem YouTube-Kanal (Link in den Kommentaren!) – bald auch überall, wo es Podcasts gibt. Teilen ist ausdrücklich erlaubt 😉.
Ein riesengroßes Dankeschön an dich, lieber Jörn 🙏 für deine Zeit und deine Bereitschaft, dich auf dieses Projekt einzulassen.
Nicht nur die Aufnahme war eine große Freude – jetzt, beim mehrmaligen Nachhören entdecke ich immer wieder neue Schätze und Zusammenhänge.
Vielen Dank, dass wir deinen Erfahrungsschatz mit der LinkedIn Community teilen können.
Und wir sind mit dem Thema noch lange nicht am Ende!
Episoden 2 und 3 folgen, mindestens 😉!
Vielen lieben Dank 🙏 und euch allen viel Freude und Inspiration beim Zuhören 🚀⚡ 🎉
