Recruiting für IT&Software by awuka GmbH

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Wer kennt's nicht? Richtig motiviert Telefonakquise starten und dann gibts nur aufs M**L.Ich wurde 16 mal abgewürgt und ...
25/04/2024

Wer kennt's nicht? Richtig motiviert Telefonakquise starten und dann gibts nur aufs M**L.
Ich wurde 16 mal abgewürgt und was DAS für DICH bedeutet, erfährst du in unserem neuesten Video.

Link in den Kommentaren.

Ob Facebook 2024 noch eine echte Rolle für die Personalgewinnung spielt, beantwortet Erdal Ceji in diesem spannenden Vid...
18/03/2024

Ob Facebook 2024 noch eine echte Rolle für die Personalgewinnung spielt, beantwortet Erdal Ceji in diesem spannenden Video.

Link zum Video findest du in den Kommentaren 👇

Ob der Firmenwagen im Jahr 2024 noch ein echter Benefit ist? Dieses Thema bespricht Erdal Ceji detailliert in diesem Vid...
16/03/2024

Ob der Firmenwagen im Jahr 2024 noch ein echter Benefit ist? Dieses Thema bespricht Erdal Ceji detailliert in diesem Video.

Den Link zum Video findet ihr in den Kommentaren ...

15/03/2024

In diesem spannenden Video spricht Erdal Ceji darüber, wie viel Gehalt du einem neuen Mitarbeiter anbieten solltest und worauf es in der Kommunikation ankommt.

🌿 Cannabis statt Obstkorb: Ein Wendepunkt in 2024 für Arbeitsplatz-Benefits? 🌿Mit dem neuen Jahr 2024 stehen wir in Deut...
12/12/2023

🌿 Cannabis statt Obstkorb: Ein Wendepunkt in 2024 für Arbeitsplatz-Benefits? 🌿

Mit dem neuen Jahr 2024 stehen wir in Deutschland vor einer bemerkenswerten Veränderung: die Legalisierung von Cannabis.

Diese Entwicklung könnte die Landschaft der Mitarbeiter-Benefits revolutionieren.
Doch welche Vor- und Nachteile bringt sie mit sich?

Pro-Punkte:
1. Gesundheitsförderung: Cannabis als Teil eines Wellness-Programms kann zu Stressabbau und Schmerzlinderung beitragen.

2. Team-Building: Innovative Events um Cannabis könnten das Teambewusstsein stärken und Wissen vermitteln.

3. Kreative Impulse: In kreativen Berufen könnte Cannabis eine Atmosphäre der Offenheit fördern und die Kreativität anregen.

4. Bildung und Aufklärung: Arbeitgeber haben die Chance, durch Bildungsangebote Vorurteile abzubauen und über sicheren Konsum aufzuklären.

5. Neue Benefit-Optionen: Cannabis als Benefit ermöglicht Unternehmen, sich von klassischen Angeboten abzuheben und moderne Anreize zu schaffen.

Contra-Punkte:
1. Regulierungsfragen: Die Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen bleibt eine Herausforderung.

2. Arbeitssicherheit: Besonders in sicherheitskritischen Bereichen könnte Cannabis am Arbeitsplatz problematisch sein.

3. Unterschiedliche Mitarbeiteransichten: Nicht alle Angestellten stehen dem Cannabis-Konsum positiv gegenüber, was zu Spannungen führen könnte.

4. Missbrauchsgefahr: Es besteht das Risiko eines unverantwortlichen Umgangs mit Cannabis am Arbeitsplatz.

5. Öffentliches Image: Unternehmen müssen bedenken, wie die Integration von Cannabis-Benefits von Außenstehenden wahrgenommen wird.

Die Legalisierung von Cannabis stellt uns vor spannende Fragen: Wie können wir als Unternehmen diesen Schritt nutzen, um innovative und unterstützende Arbeitsumgebungen zu schaffen, ohne dabei die Risiken zu ignorieren?

Welche Maßnahmen sind notwendig, um einen verantwortungsvollen Umgang mit Cannabis am Arbeitsplatz zu gewährleisten?

👉 Was denkst du darüber?

Die Wichtigkeit von Werbetexten im Online-Marketing kann nicht unterschätzt werden. Besonders in der Gewinnung von geler...
11/12/2023

Die Wichtigkeit von Werbetexten im Online-Marketing kann nicht unterschätzt werden. Besonders in der Gewinnung von gelernten Fachkräften im IT-Bereich spielt die emotionale Ansprache eine entscheidende Rolle, um die eher zurückhaltende und zufriedene Zielgruppe von Arbeitnehmern zu erreichen. Statt mit Benefits wie Jobrad, Autos oder Gehalt zu locken, ist es wichtig, auf die Bedürfnisse und Wünsche der potenziellen Informatiker:innen einzugehen. Durch überzeugende Werbetexte können Unternehmen ihre Attraktivität steigern und qualifizierte IT-Fachkräfte für sich gewinnen. Es geht darum, eine Verbindung herzustellen und zu zeigen, dass das dein Unternehmen die Bedürfnisse und Ziele der Menschen versteht und unterstützt. Mit den richtigen Werbetexten kannst du deine Online-Marketing-Strategie effektiv umsetzen und die gewünschten Fachkräfte für euch gewinnen.

Das Problem bei den meisten Agenturen, die euch als Unternehmen mit diesem Argument versuchen als Kunden zu gewinnen, ist:
A) fehlende Kenntnisse aus der IT-Branche. Oder um es deutlicher zu sagen: die meisten sprechen eure Sprache nicht.
B) fehlendes Interesse daran, Werbetexten in letzter Konsequenz zu meistern - lieber wird ein neuer Kunde gewonnen.
C) fehlende Erfahrung bei Misserfolg - oder einfach für Steinzeit-Menschen: Flucht vor dem Bären, statt ihn zu besiegen.

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