Wie sind die Öffnungszeiten?

Montag 07:00 - 19:00 Dienstag 07:00 - 19:00 Mittwoch 07:00 - 19:00 Donnerstag 07:00 - 19:00 Freitag 07:00 - 19:00 Samstag 07:00 - 19:00 Sonntag 07:00 - 19:00

Doppeltspitze GmbH

Name: Doppeltspitze GmbH
Address: Kierberg, DE
Telephone: +4916099602603

Startseite
Deutschland
Kierberg
Doppeltspitze GmbH

Dein Team für Onlinemarketing, Storytelling, Social Media & Webdesign

06/06/2026

Google wird bei KI-optimierten Suchergebnissen immer klarer.

Sichtbarkeit entsteht künftig stärker durch Inhalte, die wirklich hilfreich, verständlich und sauber strukturiert sind. Reines „SEO-Schreiben“ verliert weiter an Bedeutung.

Im Fokus stehen dabei Dinge, die eigentlich selbstverständlich wirken:

✔️ Google wird bei KI-optimierten Suchergebnissen immer klarer.

Sichtbarkeit entsteht künftig stärker durch Inhalte, die wirklich hilfreich, verständlich und sauber strukturiert sind. Reines „SEO-Schreiben“ verliert weiter an Bedeutung.

Im Fokus stehen dabei Dinge, die eigentlich selbstverständlich wirken: klare Inhalte, nachvollziehbare Struktur, echte Expertise, gute Nutzererfahrung und Inhalte, die konkrete Fragen beantworten.

Gleichzeitig werden Websites wichtiger, die als Marke erkennbar sind und nicht wie austauschbare Textsammlungen wirken.

Interessant ist dabei vor allem: Viele Unternehmen haben die Inhalte eigentlich schon. Häufig fehlt eher die Übersetzung. Also die Frage: Versteht Google – und künftig KI – überhaupt noch, wer ihr seid, was ihr macht und warum das relevant ist?

Genau daran arbeiten wir aktuell mit vielen Kunden. Marken, sind eben nur dann Marken, wenn sie verstanden werden 😉.

✔️ klare Inhalte,
✔️ nachvollziehbare Struktur,
✔️ echte Expertise,
✔️ gute Nutzererfahrung und
✔️ Inhalte, die konkrete Fragen beantworten.

Gleichzeitig werden Websites wichtiger, die als Marke erkennbar sind und nicht wie austauschbare Textsammlungen wirken.

Interessant ist dabei vor allem: Viele Unternehmen haben die Inhalte eigentlich schon. Häufig fehlt eher die Übersetzung. Also die Frage: Versteht Google – und künftig KI – überhaupt noch, wer ihr seid, was ihr macht und warum das relevant ist?

Genau daran arbeiten wir aktuell mit vielen Kunden. Marken, sind eben nur dann Marken, wenn sie verstanden werden 😉.

03/06/2026

Zurück zum Leben als Angestellte.

Möchte ich natürlich definitiv nicht! Sorry für den plumpen Einstieg.
Auch wenn es sicher nicht immer super easy ist selbstständig zu sein. Man kann nämlich nicht von überall aus auf der Welt arbeiten. Zumindest nicht, ohne sich ein bisschen zu disziplinieren und nicht ohne auch mal drauf gefasst zu sein, dass man spontan eine Stunde am Rechner verbringen muss. Und ich kann das nicht am Pool oder im Sand, sondern an einem Tisch in Ruhe.

und ich ergänzen uns perfekt. Aber wir können uns eben nicht ersetzen - das ist auch gut so. Und am besten arbeiten wir, wenn wir zusammenarbeiten.

Wenn das räumlich nicht geht, dann wird eben auch mal aus dem Urlaub ein Visual erstellt, ein Launch fällt genau in die Zeit oder ein Kunde braucht doch ganz dringend etwas, bei dem einer von uns beiden stärker ist und den Hut auf hat.

Bisher bekommen wir das immer gemeistert rund um die Welt. Aber es ist eben nicht so, dass man komplett „off“ ist während des Urlaubs. Wie man es vielleicht aus anderen Jobs „normal“ findet. Ich mag es so wie es ist. Dafür habe ich, wenn ich keinen Urlaub habe, auch mal frei wenn alle anderen ordnungsgemäße 8 Stunden Tage durchziehen.

Von nichts kommt nichts. Und bei einer kleinen Agentur wie unserer heißt das eben auch 24/7 rund ums Jahr verfügbar zu sein. Also fast. Auch Kunden haben ja Schlafbedürfnisse (oder doch nicht 😳??).

Es ist eine Frage der Einstellung. Wie so oft. Für mich ist es absolute Flexibilität mit Verantwortung für ein Unternehmen , das ich lebe und liebe - 🫶🏼

In Zeiten, in denen wir auch viele Nachrichten von Insolvenzen, Kündigungen und Schwierigkeiten um uns herum hören, sind wir sehr dankbar dafür, wie gut es bei uns läuft.

Die Extrameile ist dafür genau weit genug - sonst aktuell ja auch nur schlappe 12.000 km 😂

02/06/2026

Attraktive Sie sucht wohlhabenden Er.

Here I am!

Spaß!!!
Ich erinnere mich ziemlich gut an diese Partnerinserate in Zeitungen.

Da suchte immer eine blonde, attraktive Petra den Mann fürs Leben. Charmant, sportlich, gebildet, lebensfroh. Sie ähnelte irgendwie oft Michaela Mustermann vom Reisepass mit frisch geföhntem Lebenslauf.

Scheinbar sind wir heute wieder genau da.

Nur heißen die Anzeigen jetzt nicht mehr Partnervermittlung, sondern CV-Optimierung.

Da liest man dann Tipps, wie Claude und Co den Lebenslauf auf die 20 Top-Jobs zuschneiden, die irgendein Tool gerade ausgespuckt hat. Ein bisschen Keywords hier, ein bisschen Skill-Kosmetik da, ein paar Formulierungen, die angeblich halt jede KI lieben wird.

Dann wird man „garantiert“ (eh ein großes Wort…) von der Maschine in die nächste Runde gewählt.

Toll.

Nur steht am Ende eben keine Maschine im Gespräch. Da sitzen zwei Menschen, die möglichst dauerhaft miteinander arbeiten sollen. Und spätestens die merken, ob etwas (oder jemand) Substanz hat.

Wenn Petra dann braunhaarig ist, Udo beim besten Willen keine 1,90 misst und die KI-optimierten Skills leider doch kein fließendes Englisch, keine jahrelange Projekterfahrung und keine echte Führungskompetenz beweisen, wird es schwierig mit dem Match.

Jobplattformen wie jobreachr oder jobgether machen diesen Mechanismus natürlich noch reizvoller. Wenn eine KI den CV scannt, klingt es logisch, den CV auch für die KI zu schreiben.

Nur: zwischen Optimieren und Frisieren liegen gewaltige Welten.

KI kann einiges klarer machen in Sachen CV. Sie kann sortieren, helfen, Stärken klarer zu benennen und Berufserfahrung prägnanter zu machen.

Sie kann aus einem soliden Profil aber keine zweite Karriere basteln.

Was Skills angeht, halluzinieren offenbar nicht nur Sprachmodelle ganz gerne 😅. Menschen tun das auch – häufig sogar mit frappierender Überzeugung.

Das perfekte Match entsteht aber nicht durch Keyword-Dichte, sondern wenn Profil, Erfahrung und Persönlichkeit zusammenpassen.

Ob Kleinanzeige oder Jobanzeige: Am Ende ist Attraktivität erstaunlich subjektiv.

27/05/2026

Unsere Fähigkeit Entscheidungen zu treffen sinkt exponentiell.

Gen Z fragt die KI.

Millennials fragen Google.

Boomer fragen den Chef.

Keiner will die Antwort selbst verantworten.

Dabei wollten wir das doch immer.

Ich als Kind.
In meinen ersten Jobs.
Meine Kinder.
Meine Kolleg:innen.
Meine Mitarbeiter:innen.

Unser generationenübergreifender Lieblingssatz: „Hier entscheide ich!“

Bis es brenzlig wurde. Dann wollte plötzlich keiner mehr was entschieden haben. Und schon gar nicht schuld sein.

Schlimmer!!!

Manche Menschen checken die Speisekarte, bevor sie ins Restaurant gehen. Nicht wegen Unverträglichkeiten. Sondern weil eine spontane Entscheidung sich anfühlt wie ein Risiko. Beim Mittagessen 😳

Wer bitte soll da Unternehmen führen? Krisen bewältigen? Innovation wagen?

Und da ist die KI erschreckend menschlich.

Du bittest sie, kritisch zu sein.

Sie ist kritisch.

Du änderst deine Meinung und fragst nach dem Gegenteil.

Sie sagt: „Absolut, sehr guter Punkt!“ - und liefert dir die neue Überzeugungen und Belege super selbstverständlich.

Hold my beer. Ich geh da mit.

Noch eine neue Entscheidung? Kein Problem.
Sie bleibt deine beste Freundin 👭. Immer.

Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern – ach – von vor 5 Sekunden.

Das ist der Traum 💭: Endlich jemand, dem ich alle unbequemen Entscheidungen abgeben kann und der mich trotzdem nie schief anschaut.

Führung bedeutet, unpopuläre Entscheidungen zu treffen. Mitarbeiter:innenführung bedeutet, Menschen dazu zu befähigen, selbst welche zu treffen.
Beides ist unbequem. Beides lässt sich nicht outsourcen.

In Sachen Decision-Making können wir also nicht auf Hilfe von außen warten. Das müssen wir wohl selbst machen.

„Die KI hat das empfohlen“ ist bitte nichts die neue Version von „Das war schon immer so“.

Mensch, entscheide dich!!!!

21/05/2026

Wer dauernd auf LinkedIn unterwegs ist, kann ja wohl kaum erfolgreich im Geschäft sein.“

Oder doch? Denn vielleicht macht das die perfekt trainierte KI und das Tool, das du noch nicht kennst.

Jein.

KI kann Texte schreiben (allen Bindestrich-Gegnern hier zum Trotz: Sie kann, wenn man sie gut bedient).

Was sie nicht kann: einen Kanal aufbauen, der nach DIR klingt.

Nach einem Unternehmen, das weiß, wofür es steht (die meisten Unternehmen wissen es ja wirklich nicht…).

Nach einem Menschen mit Hirn und Herz – denn darum geht es doch wenn wir auffallen wollen (und jetzt sagt mal nicht, dass euch das egal ist).

Wer Inhalte einfach produzieren lässt und veröffentlicht, merkt das selbst oft gar nicht. Aber andere merken es. Und reagieren entsprechend (oder eben nicht, was die Höchststrafe auf Social Media ist).

Es gibt aber was, das funktioniert: jemand, der zuhört. Der versteht, wie jemand denkt und was gesagt werden soll und das so formuliert, dass es ankommt.

Ghostwriting hat einen zweifelhaften Ruf.

Dabei ist es eines der ältesten Prinzipien in der Kommunikation.
Redenschreiber, Lektoren, PR - das gab´s lange vor LinkedIn.

Ob das funktioniert?

Ich würde gern Beispiele nennen. Darf ich aber leider oft nicht 😉 … vor allem dann nicht, wenn es besonders gut läuft.

Denn das ist das Geheimnis des Ghostwritings.

Im Gegensatz zur KI schadet ein kleiner schlauer Geist im Kopf der eigenen Intelligenz in keinem Fall.

20/05/2026

WO bist du?

Kürzlich habe ich mich bei einem Netzwerktreffen sehr nett mit einem Handwerksunternehmer unterhalten. Da ich ja sehr digital unterwegs bin wollte ich ihn ein paar Tage später empfehlen und google den Namen des Unternehmens…

🔎Ich finde…nicht viel.

Ein Unternehmensprofil ohne Foto. Öffnungszeiten, die ziemlich unwahrscheinlich klingen, keine Dienstleistungen keine Produkte und kaum Bewertungen.

Der Betrieb existiert seit 15 Jahren. Er hat ausgezeichnete Arbeit gemacht – das hat er mir glaubhaft erzählt und sein Erfolg zeigt sich halt auch in seiner „Überlebensfähigkeit“. Aber für Google ist er praktisch unsichtbar.

Ein Google Unternehmensprofil ist DIE digitale Visitenkarte, die Menschen noch vor deiner Website sehen (wenn sie die überhaupt noch suchen…). Da findet man die besagten Öffnungszeiten, die Route, die Bewertungen – quasi alles, was Vertrauen erzeugt. Und trotzdem wird es von erschreckend vielen KMU stiefmütterlich behandelt.

Ein vollständig gepflegtes Google-Profil mit aktuellen Fotos, Öffnungszeiten, Leistungen, FAQs und regelmäßigen Beiträgen erhöht die Wahrscheinlichkeit, in der lokalen Suche gefunden zu werden, messbar.

Google selbst sagt, dass vollständige Profile im Schnitt 7x mehr Klicks erhalten.

Und Bewertungen bekommst man mit der richtigen Strategie „for free“.
Ihr habt ein Google-Profil, aber eigentlich nur „so halb“?
Weil man muss?

Dann meldet euch. Das ist echt ein kleines, aber extrem wirksames Projekt.

Ihr findet uns, wenn ihr unseren Namen bei Google angebt. Oder schreibt mir direkt hier 😉.

PS: Google erstellt euch übrigens auch ein Profil, wenn ihr gar nicht wollt. Was da drinstehen kann, ist echt gruselig. Und niemand sieht, dass das nicht von euch kommt…

19/05/2026

📍Brühl - Stuttgart - Brühl

Ein ganz anderer Start in die Woche. Mit ziemlich wenigen Schritten und dafür umso mehr Fahrkilometern.

Unsere Arbeit findet in ganz vielen Fällen digital statt. Das ist perfekt, das spart Zeit und das ist aus ganz vielen Perspektiven auch absolut angemessen

Und dann muss (und möchte) es manchmal doch der persönliche Besuch sein. Viele unserer Kunden haben wir tatsächlich noch nie „in echt“ gesehen. Aber es ist schon das Ziel, dass es bei längerem Zusammenarbeiten irgendwann doch einmal klappt. Gestern war das soweit, als wir zum gefahren sind.

Am Ende des Tages standen eine großartige Marketingstrategie auf dem Papier und 700 km auf dem Tacho. Jetzt geht’s ans Umsetzen. Das funktioniert dann wieder auf Distanz. Aber mit ganz viel neugewonnener Nähe.

Gute Fahrt in die Woche 🛣️

16/05/2026

Kennst du den Barnum-Effekt?

Der Psychologe Bertram Forer hat nachgewiesen: Menschen glauben, eine Analyse sei persönlich auf sie zugeschnitten, obwohl sie so allgemein formuliert ist, dass sie auf jeden zutrifft.

Horoskope funktionieren so.

Und offenbar auch KI-Profilanalysen auf LinkedIn.

Ich habe (nicht nur einmal) diesen Prompt empfohlen bekommen:
„Act as a LinkedIn positioning expert. Open this profile: linkedin.com/in/... Score it 1–10 and flag the 3 things costing me the most opportunities.“

Klingt großartig 🤩.
Ist es aber nicht 😢.

Weil die KI das Profil gar nicht öffnen kann 🤷🏽‍♀️.

LinkedIn sperrt automatisierten Zugriff. Kein externes KI-Tool liest euer Profil live. Nicht ChatGPT. Nicht Claude. Nicht Gemini.

Aber sie antwortet doch ??? Klar...die KI greift auf ihr generisches LinkedIn-Optimierungswissen zurück, verpackt es in eine strukturierte Auswertung und klingt dabei täuschend echt (und sie schmeichelt dir - vergiss das nicht!

Solltest du deine KI eh schon auf dich trainiert haben wirkt es noch authentischer.

Barnum-Effekt. Perfekt verpackter Trigger.

Warum fällt das nicht so richtig auf?
Weil die Empfehlungen trotzdem nützlich klingen. Wer sein Profil noch nie analysiert hat, findet in so einer Analyse immer etwas Wahres. Also glaubt er, es hätte funktioniert. Klappt ja bei Orakeln und Wahrsagern auch 🔮

Für eine echte Profilanalyse braucht die KI euren Text: copy & paste, manuell rein, dann arbeitet sie tatsächlich mit euren Inhalten. Das funktioniert. Gut sogar.

Aber „öffne diese URL und analysiere sie“?

Das ist Social Media Berater-Show.

Mal wehr, mal weniger gut verpackt. Und sie zieht halt gerade gut.

Wer sein LinkedIn-Profil wirklich optimieren will: UNBEDINGT!

Aber dann mit echtem Inhalt, echtem Kontext und vielleicht sogar mit einem Menschen, der versteht, was dahintersteckt.

08/05/2026

Zwei Wege zu sagen, dass wir doppeltspitze sind.

29/04/2026

Aus dem April raus gewandert.

Immer wieder die beste Art und Weise den Kopf frei zu kriegen für neue Projekte.
Und Herausforderungen zu überwinden.
Echte Herausforderungen - also nicht solche, die am PC entstehen oder die man sich einredet oder die ein Kunde erfindet 😅.

Denn die Wanderwege von gehen halt gerne auch mal durch einen Bach oder über eine Kuhweide.

Die Uhr jubelt über einen neuen Höhenrekord, auch wenn es immer wieder verwunderlich ist, dass wir nebeneinander hergehen und mit 2 km Streckenunterschied ankommen. Aber wenn das das einzige Problem ist…

Wetter perfekt, Training perfekt, Strategie perfekt.
Wir jubeln also auch!

Adresse

Kierberg

Öffnungszeiten

Montag	07:00 - 19:00
Dienstag	07:00 - 19:00
Mittwoch	07:00 - 19:00
Donnerstag	07:00 - 19:00
Freitag	07:00 - 19:00
Samstag	07:00 - 19:00
Sonntag	07:00 - 19:00

Telefon

+4916099602603

Webseite

http://www.doppeltspitze.de/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Doppeltspitze GmbH erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.