Gwenora

15/05/2026

12/05/2026

12/05/2026

Encore quelques jours pour vous inscrire à l'événement de l'année pour les pros !

Vous êtes un•e pro en et disponible le jeudi 21 mai à partir de 19h ? Le réseau vous donne rendez-vous pour sa soirée annuelle Speed Meeting à Paimpont !

✨ L’objectif de cet événement ?
Rencontrer des professionnel·le·s, indépendant·e·s, chef·fe·s d'entreprises de tous horizons et échanger sur vos métiers ! Attention, révisez bien vos pitchs 😉

🤝 Le moment idéal pour échanger entre pros suivi d'un moment convivial
🗓️ Le jeudi 21 mai 2026 à partir de 19h suivi d'un cocktail.
📍 À la salle L’étang Bleu à Paimpont
👇 Plus d’informations sur la soirée et inscription ici

Réservation jusqu'au 17 mai, dans la limite des places disponibles.
Pour s’inscrire, rien de plus simple, voici le lien !
https://my.weezevent.com/speed-meeting-brocelia-2026?

23/03/2026

Communiquer sur Insta ? Une corvée ?
Je lance une série d'ateliers pratiques ce trimestre pour démystifier Instagram et se le mettre dans la poche...

Alors n'hésite pas. 2h max pour reprendre le contrôle de ta communication et oser prendre la parole en ligne.

02/03/2026

On ne parle pas assez de ce moment. Celui où ton business évolue.

Où tes prix changent.
Où ta posture se redresse.
Et où, bizarrement, une petite voix te demande : “Tu es sûre que tu peux être cette femme-là ?”

Pendant longtemps, j’ai cru que ce sentiment était un manque de légitimité.
Aujourd’hui, je sais que c’est un passage.

Chaque montée en gamme, chaque changement de dimension crée une zone inconfortable.
Pas parce que tu n’es pas capable.
Mais parce que tu es en train de quitter une version de toi.

La question n’est pas : “Est-ce que je suis légitime ?”
La vraie question, c’est : “Est-ce que j’accepte de jouer à ce niveau ?”

Si tu traverses ce cap, on peut le structurer.

leadership féminin entrepreneure ambitieuse

26/02/2026

“Je n’en pouvais plus. Mon planning débordait, ma tête était saturée… et je n’avais même plus le temps de communiquer correctement sur mon entreprise.”

Vous êtes débordé·e, je vous comprends. Entre les clients, les équipes, les urgences imprévues… votre communication passe souvent au second plan.
Résultat : posts irréguliers, newsletter oubliée, visibilité qui stagne.

J’ai réalisé que la surcharge mentale venait moins du travail que de l’absence de structure. La communication n’est pas un luxe, c’est un levier stratégique. Quand elle est planifiée et simple, elle devient un moteur, pas une corvée.

Avec mes clients, je mets en place un plan de communication clair et efficace : calendrier éditorial simple, contenus adaptés à votre audience, actions régulières et visibles.
En quelques semaines, ils reprennent le contrôle, réduisent le stress et gagnent du temps pour ce qui compte vraiment.

Et vous, combien de temps laissez-vous filer à courir derrière vos urgences plutôt qu’à faire rayonner votre entreprise ?
Si vous sentez que votre communication vous échappe, je peux vous accompagner à la gérer sans surcharge, à temps partagé.

25/02/2026

Merci à Ouest-France pour cet article qui met en lumière mon activité de consultante et chargée de communication à temps partagé.

👉 https://www.ouest-france.fr/bretagne/maxent-35380/clarete-et-confiance-les-valeurs-de-gwenora-3ee1f352-4f44-4a5e-a1bd-fd6c50a6082d

Cet article parle de mon parcours.
Mais sur le terrain, je constate surtout une chose : beaucoup de dirigeant·es savent qu’ils devraient communiquer… mais n’ont ni le temps, ni la structure, ni la disponibilité mentale pour le faire correctement.

Résultat : communication irrégulière, manque de visibilité, opportunités perdues.

J’interviens précisément là : structurer, clarifier, prendre le relais opérationnellement quelques heures ou jours par mois.

Si vous vous reconnaissez, je propose actuellement quelques créneaux d’échange pour faire le point sur votre communication.
Un simple message suffit.

23/02/2026

" Le stress était devenu mon compagnon de chaque matin. ”

C’est ce que me confiait un client, dirigeant d’une petite structure.
Entre les urgences du quotidien et la gestion de son équipe, il n’avait plus une minute pour penser à la communication de son entreprise.

J’ai confirmé avec lui que la communication n’est pas une tâche en plus mais un levier stratégique pour gagner du temps et attirer les bons clients.
Son stress venait du manque de visibilité et d’un plan clair et non d’un manque d’énergie ou de volonté.

En mettant en place :
- un calendrier simple,
- des actions de communication ciblées (lancements, plaquettes, flyers),
- des contenus réguliers,
il a enfin pu respirer et reprendre le contrôle.

Et vous, dirigeants, comment gérez-vous la communication quand le quotidien vous déborde ?
Si vous n’avez pas le temps ni l’équipe pour tout gérer, je peux vous montrer comment un accompagnement à temps partagé vous libère du stress et fait rayonner votre entreprise.

15/02/2026

Elle faisait les meilleurs éclairs de la ville… mais personne ne savait quand elle sortait ses nouveautés.

Chaque matin, elle préparait sa pâte, ses ganaches et ses crèmes avec amour.
Chaque création était un petit bijou.

Mais ses clients ?
Ils passaient devant sa vitrine sans même lever les yeux.
Elle postait parfois sur Instagram… “quand elle avait le temps”.
Et les flyers ? Restés dans le tiroir.
Le site web ? Mis à jour… elle ne savait plus quand.

Résultat : les files d’attente qu’elle espérait ne se créaient jamais.

Elle travaillait dur.
Elle avait du talent.
Mais sa communication ne travaillait pas pour elle.

Puis elle a commencé à s’organiser.
Chaque lancement avait sa date.
Chaque publication racontait une histoire.
Chaque support était relié au précédent.

Résultat : ses clients savaient exactement quand revenir, ses ventes ont augmenté et elle pouvait enfin se concentrer sur son métier plutôt que sur sa communication.

💡 Morale : le talent seul ne suffit pas. La visibilité et la structure sont indispensables.

📩 Vous voulez que votre communication travaille pour vous, comme pour elle ?

Avec les Rituels de la com’, je vous accompagne à temps partagé pour structurer et gérer vos actions de communication (print, web et événementiel) sans augmenter vos effectifs.

13/02/2026

En amour comme en business nous avons chacune nos redflags.. et nos greenflags.

Attention ça peut bousculer certaines d'entre vous.
Travailler sa visibilité n'est pas de tout repos et demande un travail.

Alors fais tu partie de mes redflags 🟥 ou greenflags 🟩 ? Dis le moi en commentaire