14/06/2026
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PROGRAMME ET CONTENU DE LA FORMATION
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I- DESCRIPTION
La formation théorique et pratique "Gestion Comptable" est conçue pour fournir aux participants les compétences et les connaissances approfondies requises pour occuper des postes de direction et de responsabilité au sein du département comptable d'une PME (Petite et Moyenne Entreprise). Cette formation met l'accent sur la combinaison de compétences techniques en comptabilité, de compétences en gestion financière et de compétences en leadership pour former des professionnels capables de gérer efficacement les opérations comptables, fiscales et financières d'une entreprise.
II- OBJECTIF DE LA FORMATION
Les objectifs de cette formation théorique et pratique "Gestion Comptable" sont de doter les participants des compétences et des connaissances nécessaires pour occuper efficacement des postes de responsabilité dans le domaine de la comptabilité au sein d'une PME. Les participants devront être capables de :
1. Mettre en place et gérer la structure comptable d'une PME : Comprendre les besoins spécifiques en comptabilité d'une PME, créer un plan comptable adapté et mettre en place des procédures comptables efficaces.
2. Utiliser des logiciels comptables : Maîtriser l'utilisation pratique des logiciels comptables tels que Sage Comptabilité, Sage Paie et RH, et Sage Gestion Commerciale et Sage Immobilisation pour gérer les opérations comptables courantes, les déclarations fiscales et sociales, ainsi que la gestion commerciale.
3. Appliquer les normes comptables : Comprendre et appliquer les normes comptables spécifiques à la région, telles que le SYSCOHADA Révisé, pour garantir la conformité aux réglementations en vigueur.
4. Préparer et soumettre des déclarations fiscales et sociales : Être capable de préparer et de soumettre correctement les déclarations fiscales et sociales, tout en assurant la comptabilisation appropriée des charges fiscales et sociales.
5. Assurer la conformité aux réglementations : Appliquer les réglementations en vigueur en matière de fiscalité, de sécurité sociale et d'autres obligations légales pour garantir la conformité de l'entreprise.
6. Promouvoir l'éthique et la responsabilité professionnelle : Agir de manière éthique et responsable dans toutes les activités comptables, en promouvant une culture éthique au sein de l'équipe comptable.
En résumé, cette formation vise à préparer les participants à exercer des rôles de leadership et de gestion au sein du département comptable d'une PME en leur fournissant les compétences techniques, managériales et éthiques nécessaires pour réussir dans ce rôle exigeant.
III- LE CONTENU DU PROGRAMME
Ce programme est composé de deux (02) parties :
PREMIERE PARTIE (THEORIE) :
Cette partie rappelle les notions fondamentales de la comptabilité
CHAPITRE 1 : NOTION SUR LES ENTREPRISES
Section 1 : Définition et caractéristiques
Section 2 : Les types d’entreprises
Section 2-1 : Selon le critère juridique
Section 2-2 : Selon le critère du secteur d’activité économique
Section 2-3 : Selon le critère de la taille
Section 3 : Les partenaires de l’entreprise
Section 4 : Patrimoine de l’entreprise
CHAPITRE II : NOTIONS DE BASE SUR LA COMPTABILITÉ
Section 1 : Définition et objectifs
Section 2 : les principes comptables (postulats et conventions)
Section 3 : Les types de comptabilités
Section 4 : les documents comptables
Section 4-1 : le journal
Section 4-2 : le grand livre
Section 4-3 : La balance
Section 4-4 : Le bilan
Section 4-5 : Le compte de résultat
CHAPITRE III : PLAN DE COMPTES – SUBDIVISIONS
Section 1 : plan comptable
Section 2 : Subdivision en sous-comptes
CHAPITRE IV : ACHATS ET VENTES DE BIENS ET DE SERVICES
Section 1 : Opérations brute d’achat et de vente
Section 2 : Stocks
Section 3 : Les élément soustractifs de la facture
Section 4 : Les éléments additifs de la facture
CHAPITRE V : AUTRES OPÉRATIONS D’EXPLOITATION
Section 1 : Charges de personnel
Section 2 : Frais financiers et charges assimilées
Section 3 : Revenus financiers et produits assimilés
CHAPITRE VI : OPÉRATIONS DE TRÉSORERIE
Section 1 : Modes de règlement autres que par effets
Section 2 : Règlement par effets de commerce
Section 3 : Instrument de monnaie électronique
Section 4 : Délais de règlement
CHAPITRE VII : OPÉRATIONS D’INVESTISSEMENT ET DE DÉSINVESTISSEMENT
Section 1 : Entrée de l’immobilisation
Section 2 : Amortissement
Section 3 : Sortie de l’immobilisation
CHAPITRE VIII : RÉGULARISATIONS PÉRIODIQUES
Section 1 : Régularisation des stocks
Section 2 : Dotations aux amortissements
Section 3 : Dépréciation
Section 4 : Provision pour risque et charges
Section 5 : Autres régularisations de charge
Section 6 : Autres régularisation de produits
CHAPITRE IX : GESTION FISCALE ET SOCIALE DES ENTREPRISES
Section 1 : Code général des impôts
Section 2 : Initiation à la plateforme E-Taxe
Section 3 : Les différentes types d’impôts et taxes auxquels les PME sont assujetties
Section 4 : Comment calculer et procéder à la déclaration des impôts et taxes suivants :
a) Retenue sur traitement et salaire (RTS)
b) Versement forfaitaire sur salaire (VF)
c) Taxe d’apprentissage (TA)
d) Office National de formation et de perfectionnement professionnels (ONFPP)
e) Impôt sur le bénéfice industriel commercial (B I C)
f) Impôt sur les sociétés (IS)
g) Impôt Minimum Forfaitaire (IMF)
h) Contribution Foncière Unique (CFU)
i) Contribution de Patente
j) Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
k) Taxe sur les activités financières (TAF)
l) Quelles sont les conséquences du re**rd ou non-paiement de l’impôt
Section 6 : La caisse nationale de sécurité sociale (CNSS)
Section 7 : Les contributions mensuelles
Section 7-1 : Part patronale
Section 7-2 : Part salariale
Section 8 : Initiation et déclaration dans la plateforme E-CNSS
DEUXIÈME PARTIE (PRATIQUE) :
Cette partie est consacrée à l’étude pratique des cas dans les logiciels
*SAGE 100 Comptabilité i7
1- Introduction générale
2- Création du fichier comptable de l’entité (base de données)
3- Paramétrage des options de l’entité
4- Plan comptable
5- Code journaux
6- Taux de taxes
7- Plan tiers
8- Plan analytique
9- Pièces comptables
10- Analyse des pièces
11- Les schémas d’écritures
12- Les types de TVA
13- Imputation des factures
14- Facture d’achat
15- Facture de vente
16- Gestion des comptes tiers (clients & fournisseurs)
17- Gestion des comptes généraux
18- Les opérations de règlement
19- Règlement des clients
20- Paiement des fournisseurs
21- Le lettrage des comptes généraux
22- Le lettrage des clients
23- Le lettrage des fournisseurs
24- Etat de rapprochement bancaire
25- Déclaration de la TVA
26- Imputation de l’État de salaire et la TVA
27- Elaboration du budget de l’entité
28- Suivi du budget annuel, mensuel et périodique
29- Les modèles de saisies
30- Les modèles de grilles
31- Suivi des clients et fournisseurs
32- Présentation des documents comptables
33- Le journal
34- Brouillard
35- Grand livre
36- Bilan Balance Générale
37- Balance Client
38- Balance Fournisseur
39- La saisie analytique
40- Les types de saisies dans sage
41- La saisie classique
42- La saisie par lot
43- La saisie par pièces
44- Transférer un document comptable de sage vers Excel
45- Les écritures d’abonnements
46- Tenir la comptabilité en monnaie étrangère (USD, EUR, FCFA)
47- Ré-imputations des écritures comptables
48- Clôture de l’exercice comptable
49- Configuration de la base par un mot de passe.
*SAGE 100 COMMERCIALE i7
1- Introduction Générale
2- Création du Fichier Gestion commerciale de l’entité (Base de données)
3- Paramétrage des options de sage 100 Comptabilité
4- Plan comptable
5- Code journaux
6- Taux de taxe
7- Plan tiers
8- Paramétrage de la gestion commerciale proprement dite
9- Création des catégories comptable
10- Création des catégories tarifaire
11- Création des modes de règlement
12- Création des périodicités de livraison
13- Création des conditionnements
14- Création des unités achat et vendre
15- Création des catalogues
16- Création des dépôts de stockage
17- Création des familles d’articles
18- Création des articles
19- Saisie le stock d’entré (stocke initial ou approvisionnement)
20- Mouvement de Transfert entre dépôt principal – dépôt secondaire
21- Elaboration des ventes dans le progiciel
22- Elaboration d’un Devis
23- Bon de Commande
24- Bon de livraison
25- Bon de retour
26- Facture
27- Facture de retour
28- Elaboration des Achats dans le progiciel
29- Bon d’achat
30- Bon de livraison
31- Bon de retour
32- Facture
33- Facture de retour
34- Inventaire de dépôt ou magasin pour déterminer le stocke restant
35- Application des acomptes sur les factures
36- Application des escomptes sur les factures
37- La gestion des remises manuelles et automatiques avec les clients ou fournisseurs
38- Les opérations de règlement client et le paiement des fournisseurs
39- La gestion des tarifs client ou fournisseur
40- Grossiste
41- Semi-grossiste
42- Semi détaillant
43- Détaillant
44- La gestion des clients et fournisseur pour déterminer le chiffre d’affaires réalisé
45- Les représentations graphiques des produits
46- Statistique des articles
47- Passation comptable
*Sage 100 immobilisation i7
1. Introduction générale
2. Théorie sur les immobilisations
3. Immobilisation corporelle
4. Immobilisation incorporelle
5. Immobilisation financière
6. Linaire
7. Dégressif
8. Dérogatoire
9. Création du fichier de l’entité (Base de données)
10. Paramétrage du fichier comptable
11. Plan comptable
12. Codes journaux
13. Taux de taxes
14. Paramétrage de SAGE immobilisation
15. Création de biens
16. Corporel amortissable
17. Corporel non amortissable
18. Incorporel amortissable
19. Incorporel non amortissable
20. Financière
21. Création du lieu des biens (dépôt de stockage)
22. Création des familles d’immobilisation
23. Création des immobilisations
24. Les types d’amortissement appliqués
25. Gestion des immobilisations
26. Calcul des immobilisations
27. Création automatique des biens
28. Etat de l’immobilisation
29. Etat de l’amortissable
30. Etat des sorties des immobilisations
31. Etat des crédit-bail/location des biens
32. Procéder à l’inventaire des biens
33. Présentation du journal comptable
34. Passation comptable (mise à jour de la comptabilisation)
35. Présentation des écritures de dotation dans SAGE 100 comptabilité
36. La sortie de l’immobilisation (cession de l’immobilisation
37. Clôture de l’exercice
*SAGE 100 PAIE & RH i7
❖ INTRODUCTION GÉNÉRALE SUR LE PROGICIEL SAGE PAIE & RH
✔ Création du fichier paie de l’entité
✔ Paramétrage des options du fichier
✔ Création des constantes
✔ Création des rubriques
✔ Paramétrage des constantes Ex : CNSS, RTS, HS, VF, TA, ONFPP
✔ Paramétrage des rubriques Ex : Salaire de base, prime, indemnité, acompte, prêt, avance sur salaire
✔ Création des salariés
✔ Création des bulletins modelés (cadres, salariés, ouvriers)
✔ Calcul des bulletins et Edition des bulletins
✔ Présentation des documents
✔ Livre de paie
✔ L’ordre de virement à la banque
✔ Déclaration des cotisations de l’entité
✔ Accordé un acompte à un salarié ou aux salariés
✔ Accordé un prêt à un salarié ou aux salariés
✔ La gestion des heures supplémentaires
✔ Impression des duplicatas des salariés
✔ Impression des contrats de travail
✔ Passation comptable des écritures.
✔ Clôture mensuelle et la réouverture du mois prochain
IV- APPROCHE MÉTHODOLOGIQUE ET OUTILS
La formation utilise une combinaison de cours théoriques, d'études de cas pratiques, d'exercices interactifs, de démonstrations de logiciels (SAGE ET EXCEL AVANCÉ) et de discussions en groupe. Les participants auront également l'opportunité de travailler sur des projets pratiques et de mettre en pratique leurs connaissances dans des scénarios réels.
V- PUBLIC CIBLE
Cette formation s'adresse aux professionnels comptables, aux auditeurs, aux gestionnaires financiers et à toute personne cherchant à développer une expertise solide en comptabilité et en gestion financière pour occuper des rôles de direction dans le domaine.
VI- ÉVALUATION ET CERTIFICATION
La formation peut être évaluée par des examens périodiques, des présentations de projets, des quiz et des évaluations pratiques. À la fin de la formation, les participants recevront un certificat de Comptable attestant de leur maîtrise des compétences et des connaissances enseignées.
En somme, cette formation vise à préparer les professionnels comptables à des rôles de leadership dans le domaine de la comptabilité au sein des PME en développant des compétences techniques et managériales solides, ainsi qu'une solide base éthique pour une gestion financière responsable et efficace.
VII- DURÉE DE LA FORMATION :
La formation s’étendra sur trois (03) mois, soit 48h de cours réparties en deux (02) séances de deux (02) heures par semaine.
VIII-PROGRAMME :
Groupe 1 (Présentiel/En ligne) : Lundi et Mardi 18h 00 -20h 00
Groupe 2 (Présentiel/En ligne) : Mercredi etJeudi 18h 00- 20h
📆Début de la formation: 29 Juin 2026
📍Lieu : Sangoyah-pharmacie/Conakry
⌛️Durée : 2mois
💰Inscription : 50.000FG
🧳Coût : 1.000.000FG
Contacte : 622-52-57-25
IX-FORMATEUR
Ce module est animé par un formateur certifié et doté d’une expérience dans le domaine.
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