09/06/2026
Egy X, egy Y, egy Z és egy 50+ kolléga bemegy a tárgyalóba… és nem vicc kezdődik belőle, hanem egy egyszerű mindennapi vezetői realitás.
A legújabb Connect28 cikkben arról írtunk, hogyan lehet egyetlen vezetőként kézben tartani a home office-vitákat, a visszajelzés-éhséget és a technológiai feszültségeket egy négygenerációs csapatban.
Ha kkv-t vezetsz, és érzed, hogy egyre több időd megy el „generációs drámákra”, érdemes bevezetned olyan eszközöket, mint a reverse mentoring vagy a differenciált visszajelzési ritmus.
A blogban konkrét, azonnal használható lépéseket mutatunk, reméljük hasznosnak találjátok!
👉 Itt olvashatod a teljes cikket: https://connect28.com/blog/negygeneracios-csapat/
Te melyik generációból érkezel a csapatodba, és mivel küzdesz most leginkább vezetőként?