Francesca Innocenzi

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Francesca Innocenzi

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Creative Digital Strategist & Business Manager | AI · Neuromarketing · Mindset · Community Builder | Co-founder

Unisco 𝐬𝐜𝐢𝐞𝐧𝐳𝐚, 𝐧𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚 𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐦𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 per diffondere 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 e 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚' tra i giovani e i professionisti della filiera della salute animale

𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐫 medicinali per uso veterinario e altri prodotti per la salute animale: strategie di digital marketing, funnel, e-mail marketing, lanci prodotti, content management, copywriting, social media marketing, Meta e google advertising.

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲
Strategie digital marketing del lacio di prodotto farmaceutico o per pets
Project managment e time management: funnel, lancio, kpi etc
Hr management
Strategia SEO e UX/UI per sito web
Strategia di Social Media Marketing, e neuromarketing applicato alle vendite
Meta e Goolge Advertising specialised
Content Management

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥 𝐒𝐞𝐥𝐥𝐢𝐧𝐠: strategie di neuromarketing applicato al settore dei prodotti per animali: farmaci, integratori etc, per le attività di vendita attraverso i social e l'e-commerce in generale

𝐂𝐨𝐩𝐲𝐰𝐫𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠 specializzato settore farmaco, salute animale, integratori𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐒𝐭𝐚𝐜𝐤 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐞𝐫 medicinali per uso veterinario e altri prodotti per la salute animale: strategie di digital marketing, funnel, e-mail marketing, lanci prodotti, content management, copywriting, social media marketing, Meta e google advertising.

𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐳𝐢 𝐫𝐞𝐠𝐨𝐥𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐜𝐢𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐬𝐨 𝐯𝐞𝐭𝐞𝐫𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨: consulenza su dossier e procedure autorizzative, consulenza su testi di medicinali per uso veterinario, certificati di prodotti farmaceutici, audit iso 9001, promozione
- Studi di fattibilità per la commercializzazione dei prodotti in paesi UE ed extra UE
- analisi e classificazione dei prodotti borderline
- esame preliminare del materiale pubblicitario
- predisposizione della domanda da presentare al Ministero della Salute
- consulenza sull'iter burocratico
- preparazione di domande di autorizzazione all'immissione in commercio, variazioni ecc. per procedure nazionali ed europee
𝐅𝐚𝐫𝐦𝐚𝐜𝐨𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐐𝐏𝐏𝐕
𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐥𝐞𝐠𝐢𝐬𝐥𝐚𝐭𝐢𝐯𝐚:
- Medicinali veterinari: Reg.Ue 2019/6, DPR 309/90, scorte, dispensazione, prescrizione, registri etc.
- Mangime: Reg. UE n. 2019/5 mangimi medicati e prodotti intermedi, procedure autorizzative, Reg. 183/05, Igiene dei mangimi, procedure autorizzative, Manuale HACCP, Manuale di autocontrollo,su medicinali per uso veterinario, farmacovigilanza

𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬:
SOP/GDP/GMP
UDP/MWD
EudraVigilance Vet e QPPV
EudraGMDP
Spor|Oms|Iris
Vetinfo | Rev | Nsis

06/10/2026

Non ti servono (solo) contenuti. Ti serve un ecosistema digitale.

Quando qualcosa non funziona, la prima richiesta è quasi sempre una cosa sola. Un video per i social. Un sito rifatto. L'AI che sistema tutto.

Ed è qui che stai sbagliando.

Il video gira per qualche giorno. Poi chi l'ha visto dove va?
Il sito è bellissimo. Ma chi ci arriva? E chi ci arriva, dopo, cosa trova?

I contenuti sono solo un pezzettino del puzzle.
La visione d'insieme è questa:

1. Un'identità precisa. Chi sei, per chi lavori, cosa ti rende diversa da chi fa il tuo stesso mestiere. Scritta, non solo pensata. E riconoscibile ovunque: nel sito, nei contenuti, nei materiali.

2. Contenuti che ti fanno trovare, educano e vendono. Che sia un articolo del blog, una landing o un video social.

3. Un funnel in backend che gestisca la comunicazione con i tuoi contatti. Chi ti scrive riceve una risposta? Chi scarica una risorsa riceve il passo successivo?

4. Un sistema di retention. Chi è già cliente non sparisce dal radar, perché chi ha già lavorato con te è la persona più vicina a farlo di nuovo.

E non dimentichiamo l'offline: eventi, incontri, network. Le relazioni nate di persona fanno parte dello stesso sistema.

Nessuna AI ti salverà se prima non metti a terra queste cose.

Se vuoi una mano a costruirle, parliamone https://calendar.app.google/pYVZarQ27HL8bTcn8

23/09/2026

“I post con i 3 bullet point puzzano di AI lontano un miglio”

E’ una credenza molto diffusa

Ma in realtà stai confondendo la causa con l'effetto.

L'AI non ha inventato la struttura ottimizzata di un post.

L'ha copiata dalle neuroscienze.

Il "chunking" lo studiava Miller nel 1956: la memoria a breve termine regge bene gruppi di 3 elementi, non di più

Ce lo spiega semplice Giulio Deangeli, autore de Il Metodo Geniale, nel suo TEDxBergamo “Fantastic Learning Methods and where to find them”

Lo stesso vale per la riga singola e lo spazio bianco su LinkedIn..

È leggibilità anche su mobile: frasi brevi + pause visive = meno fatica cognitiva = più tempo speso sul post = più segnali positivi per l'algoritmo.

Inoltre i testi su schermo li leggiamo scansionandoli a F, perciò in questo modo si leggono meglio

L'AI non ti da questo risultato perchè è AI. L'ha solo studiata su miliardi di testi, e ovviamente la ripropone.

Poi ovvio, il tocco umano sul linguaggio e contenuto specifico dobbiamo metterlo noi

Dì la verità, anche tu pensavi fosse questione di AI?

22/09/2026

“No, no non gli curare il profilo linkedin.. E poi, se se ne vanno? Se lo ritrovano fatto da noi”

Vorrei dirti che me la sono inventata.

E invece è la risposta che mi sono sentita dare da un cliente quando si discuteva di una strategia di employee advocacy su linkedin.

Per come la vedo io, il rischio è che restino con un profilo vuoto.

Poi apro LinkedIn.

E trovo i post delle professioniste di SocialFOX che mi danno la caccia :)

C’è chi è appena stata assunta.

Chi condivide la propria postazione.

Chi racconta il proprio ruolo con ironia.

A volte la stessa notizia della pagina aziendale, ma sempre da un’angolazione diversa.

E penso: allora c’è speranza.

Poi guardo meglio.

Nel post di Silvia Giolo c’è la presentazione del suo piano editoriale: rubriche, temi, una direzione precisa per raccontare il proprio percorso.

Non pubblicano qualcosa ogni tanto, a sentimento.

È tutto dentro una content strategy più grande.

La pagina aziendale è un palcoscenico.

Le persone sono gli attori che lo animano.

Almeno 3 cose che ci guadagnano:

Reach. Commenti e condivisioni

Lead generation organica. Quattordici profili che parlano della stessa azienda da angolature diverse sono quattordici porte d’ingresso.

Recruiting. Cercano una figura con un post e piovono candidati

E poi c’è la parte che non si misura: la fiducia. Perché i clienti già conoscono le facce delle singole professioniste con cui lavoreranno

O che vedranno all’inaugurazione di fine mese.

MMM - Chissà se sono ammessi anche i folpi all’inaugurazione. Caterina Gori, Margherita Gori: se sì, io ci sono.

16/07/2026

Non ho un team di dieci persone. Ho un sistema di agenti AI e una regola precisa su cosa NON delego.

Al centro resto io: idea, angolo, giudizio — quello non si automatizza. Intorno, quattro ruoli che affido all'AI: ricerca, bozze, repurposing e i lavori ripetitivi che rubano tempo.

L'AI non sostituisce la testa. Moltiplica le mani.

Salva l'organigramma. Scrivimi in DM se vuoi replicarlo sul tuo lavoro.

11/07/2026

Il problema non è che usi l'AI. È che la usi anche per pensare.

Per due anni abbiamo prodotto contenuti come se non ci fosse un domani, e ora si assomigliano tutti: il cervello li filtra via come il rumore del frigorifero. Torna di moda una parola vecchia — craft: avere qualcosa da dire, non solo qualcosa da postare.

L'AI moltiplica l'esecuzione, non l'idea. Salva il carosello se "si produce tanto ma non risuona niente".

09/07/2026

L'AI ti risponde generica per un motivo solo: non le hai mai spiegato chi sei.

Il file di contesto lo risolve. È il documento che do a ogni tool prima di usarlo — sei blocchi: chi sei, target, tono di voce, offerte, obiettivi, i no. Da lì in poi lavora nella tua voce, non in quella di tutti.

Non è un prompt più lungo: è il contesto che un bravo collaboratore avrebbe già.

Salva l'infografica. Scrivimi in DM se vuoi il template.

08/07/2026

Fino a 50.000 CHF per una startup del pet — e quasi nessuno nel settore lo sa.

Purina ha riaperto le candidature del suo acceleratore Unleashed per la coorte 2027. Ottavo anno: fino a 10 startup selezionate, 20 settimane di supporto dai loro esperti, finanziamento fino a 50.000 CHF. Si chiude l'11 settembre 2026.

Da FERAGEN a Breedera a PawPots: chi è entrato aveva due cose insieme, un prodotto solido e le idee chiare su come comunicarlo.

Ed è lì che nel pet e nel vet si perde terreno. Competenze enormi, comunicazione al minimo.

Opportunità così passano una volta l'anno. Se hai una startup nel petcare o nel vet — o conosci un founder che dovrebbe leggerlo — giraglielo.

23/06/2026

Scrivimi in DM e raccontami a che punto sei: ti rispondo io.

Tre ore sul funnel. Tassi di conversione, sequenze, quello step che non torna mai. Poi apro i messaggi e una mi chiede "da dove parto?" — due minuti di risposta, e lì nasce la conversazione vera.

Il funnel serve, ma nessuno si affeziona a un'automazione. Ci si affeziona a qualcuno che risponde. La community non è un numero in alto al profilo: sono persone che ogni giorno scelgono se darti attenzione. E l'attenzione si ricambia parlando, non programmando.

Il pezzo che quasi nessuno cura è stare nella relazione: leggere, rispondere, ricordarsi chi ti scrive. È lento, non si automatizza, non fa metrica. Ma è lì che si costruisce la fiducia — l'unica cosa che converte davvero.

Scrivimi in DM e raccontami a che punto sei: ti rispondo io.

03/12/2025

Il tuo contenuto parla già ai pet lover, ma il piano editoriale lo fa parlare anche all’algoritmo 🐶💡

In questo carosello trovi esempi pratici da usare subito (Vet brand, e-commerce, personal brand, clinica...)

✍️ Vuoi ricevere 400 hook + un piano già pronto da personalizzare per il tuo profilo?

📩 Commenta “Calendario” e te li mando!

💬 Bonus: sono tutti pensati per il mondo veterinario, anche le giornata nazionali e internazionali

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Ciao sono Francesca, e aiuto professionisti e brand della salute animale a crescere sui social e monetizzare online!

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