Satoshi Takahira_tane_toyama

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武士たちの休息
16/10/2022

武士たちの休息

16/10/2022
いつか作りたかった、会社のマグカップ。キャラクターのタネオくんがプリントされてます。かわい〜♪
05/06/2022

いつか作りたかった、会社のマグカップ。
キャラクターのタネオくんがプリントされてます。
かわい〜♪

ハッピーターンの聖地 新潟県へ久々の家族旅行はコンサート♪
16/04/2022

ハッピーターンの聖地 新潟県へ
久々の家族旅行はコンサート♪

採用シーズン真っ只中。地方企業へ就職する学生は都市圏に比べれば動き出しも遅く、いわばB日程のようなイメージすらありますが、プロジェクトタネでも創業2年目の4年前から新卒採用はずっと取り組んできてて、色んな試行錯誤をしながら、今ではある程度の...
28/03/2022

採用シーズン真っ只中。地方企業へ就職する学生は都市圏に比べれば動き出しも遅く、いわばB日程のようなイメージすらありますが、プロジェクトタネでも創業2年目の4年前から新卒採用はずっと取り組んできてて、色んな試行錯誤をしながら、今ではある程度の自分達の型ができつつあります。
とはいえ、採用においてはPDCAが回せる周期は1年ごと、と本当に難易度が高く、よほど販促でマーケティングに関わっている方がラクでした。笑
活躍人材をいかにして採用し続けるか?
入口の管理こそが大事であり、しっかりと採用したメンバーは定着率も活躍率も高い印象があります。
こういう、タネとしてのナレッジやノウハウをしっかりと体系立てて、内外に向けて発信し、一社でも多くの企業が「いい採用」ができるように願うばかりです。

あ、美味いかも。チルタイムに好きなお酒と少しのおつまみと、本という対和する相手が居れば、多分、ほかに何も要らんかも。大げさか??笑
09/02/2022

あ、美味いかも。
チルタイムに好きなお酒と少しのおつまみと、本という対和する相手が居れば、多分、ほかに何も要らんかも。
大げさか??笑

懐かしい写真を見つけた。3年前の今ごろの話。彦三の1人オフィスから額新保に引っ越して、の頃。当時はまだ金沢営業所は3人くらいしか居なくて、毎日、富山から福井まで駆けずり回ってた頃。今みたいな広くて眺めも良くてキレイなオフィスではなかったけど...
18/01/2022

懐かしい写真を見つけた。
3年前の今ごろの話。
彦三の1人オフィスから額新保に引っ越して、の頃。
当時はまだ金沢営業所は3人くらいしか居なくて、毎日、富山から福井まで駆けずり回ってた頃。
今みたいな広くて眺めも良くてキレイなオフィスではなかったけど、いま思うと額新保のオフィスを借りるにもたくさん物件見て、家賃もそれなりに上がってしまって、それなりにドキドキしながら過ごしていた日々。

まるで入院でもしてるかのように部屋から出ず、年内の残務整理と読書しながら思考の整理に時間を費やした正月休み。学び深かったー。オンザピッチでいきなりトップスピード入れるように、もう、休まなくて良いだろ。笑休みすぎて、暇すぎて、仕事したくてウズ...
02/01/2022

まるで入院でもしてるかのように部屋から出ず、年内の残務整理と読書しながら思考の整理に時間を費やした正月休み。
学び深かったー。

オンザピッチでいきなりトップスピード入れるように、もう、休まなくて良いだろ。笑
休みすぎて、暇すぎて、仕事したくてウズウズしてきた。
#あけましておめでとうございます
#経営雑感
#読書

本日の読書は「採用コンテンツマーケティング」のーんびりと終日インドアにて色んな本を多読乱読。そろそろ就活イベントも始まりだし、私も自社の採用責任者として今年はまた陣頭指揮を執ります。小さな会社は、社長がまず1番に採用にコミットしないと良い人...
25/12/2021

本日の読書は「採用コンテンツマーケティング」
のーんびりと終日インドアにて色んな本を多読乱読。
そろそろ就活イベントも始まりだし、私も自社の採用責任者として今年はまた陣頭指揮を執ります。
小さな会社は、社長がまず1番に採用にコミットしないと良い人材は来てくれません。
#読書
#読書記録
#読了

意味付け、意義付け、方向付け、動機付け、勇気付け、自信を付けてあげるのがトレーナーの仕事。成長とは自信を与える事。自信は成功体験の中からしか生まれない。つまり、成果が出る事でしか自信は生まれない。最初は小さな成果からでも良い。資料がわかりや...
11/12/2021

意味付け、意義付け、方向付け、動機付け、勇気付け、自信を付けてあげるのがトレーナーの仕事。
成長とは自信を与える事。自信は成功体験の中からしか生まれない。
つまり、成果が出る事でしか自信は生まれない。
最初は小さな成果からでも良い。
資料がわかりやすくなった、プレゼンが上手くなった、レスが早くなった、などなど、そうした小さな目標クリアを重ねて重ねて、定量的な成果の階段を作ってあげる。
そうしたラダーを設計し、登っていく際の仕組みと仕掛けを持つ事が大切です。
#読書中

スーパードライとソース焼きそばがオレの自己肯定感そのものだ!なーんて^_^ #オレの焼きそば #オレのスーパードライ
24/11/2021

スーパードライとソース焼きそばがオレの自己肯定感そのものだ!
なーんて^_^

#オレの焼きそば
#オレのスーパードライ

豆が中国産という点以外はパーフェクト。小分けってのが最高やん。
16/10/2021

豆が中国産という点以外はパーフェクト。
小分けってのが最高やん。

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Takaoka-shi, Toyama

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