Good to know

Good to know „Good to know“ - komunikacijos, konsultacijų ir mokymų agentūra

"Good To Know" komanda, tai komunikacijos, pokyčių ir krizių valdymo, strateginio planavimo ilgametę patirtį turintys ekspertai, sėkmingai įgyvendinę projektus tiek viešajame, tiek privačiame sektoriuose.

⚖️ Pristatome ypatingą   projektą LAW FORUM 2026!Kartu su projekto partner Zivile Jokimaite-Dolgich organizuojame pirmąj...
14/06/2026

⚖️ Pristatome ypatingą projektą LAW FORUM 2026!

Kartu su projekto partner Zivile Jokimaite-Dolgich organizuojame pirmąją Lietuvoje tarptautinę konferenciją, vienijančią visų teisinių profesijų atstovus.

„LAW FORUM 2026“ suburs teisės profesionalus, organizacijų vadovus, sprendimų priėmėjus ir akademinės bendruomenės atstovus atvirai diskusijai apie tai, kas jau dabar keičia teisės profesijos ateitį.

📍2026 m. spalio 15 d. AC Hotel by Marriott Vilnius, Vasario 16-osios g. 5

Kalbėsime apie:
▪️ teisininkų lyderystę ir teisinės valstybės vertybių gynimą;
▪️ profesinės reputacijos kūrimą ir išsaugojimą;
▪️ karjerą besikeičiančioje organizacijų aplinkoje;
▪️ dirbtinio intelekto atveriamas galimybes ir keliamas rizikas;
▪️ teisės profesionalų vaidmenį sparčiai kintančiame pasaulyje.

Forume pranešimus skaitys ir diskusijose dalyvaus:
🔹 Lietuvos Respublikos Prezidentė Dalia Grybauskaitė
🔹 vyriausiasis NATO patarėjas ir Teisės reikalų biuro vadovas John Swords
🔹 Oslo universiteto profesorius Hans Petter Graver
🔹 Ukrainos Aukščiausiojo Teismo teisėjas Ivan Miščenko
🔹 Lietuvos mokslų akademijos prezidentas prof. habil. dr. Vytautas Nekrošius
🔹 kiti aukščiausio lygio teisės, verslo ir komunikacijos profesionalai.

Tai bus erdvė susitikti, dalytis skirtingomis profesinėmis patirtimis ir kartu ieškoti sprendimų, padėsiančių stiprinti teisės bendruomenę bei jos įtaką visuomenei.

🎟️ Iki birželio 30 d. bilietus galima įsigyti palankesne kaina.
Programa, bilietai ir daugiau informacijos:
👉 www.lawforum.lt

Su prokuratūros atstovais vadovų mokymuose diskutavome apie tai, kad stipri organizacija prasideda ne nuo procedūrų, o n...
04/12/2025

Su prokuratūros atstovais vadovų mokymuose diskutavome apie tai, kad stipri organizacija prasideda ne nuo procedūrų, o nuo žmonių gebėjimo girdėti vieni kitus ir veikti kartu 🤝

Bendradarbiauti komandoje ir tarp komandų apsimoka – ne tik bendrus projektus sėkmingiau įgyvendiname, bet ir jaučiamės labiau įsitraukę ir saugesni. Tačiau organizacijose ši sritis neretai šlubuoja.

„Bendradarbiavimas nėra savaime atsirandantis dalykas – jį sukuria nuoseklus vadovų darbas ir komandos augimas," – pažymi organizacijų vystymo konsultantė Reda Molienė 💬

⁉️Tai kas gi trukdo bendradarbiavimui?
• Silpna, nebrandi komanda.
• Grįžtamojo ryšio stoka.
• Nesidalijimas informacija.
• Skirtingos komandų kultūros.
• Neaiškios užduotys ir atsakomybės.

✅Ką turi padaryti vadovai, jei nori stiprinti bendradarbiavimą?
• Nustatyti aiškias užduotis, tinkamai deleguoti ir įvardyti atsakomybes.
• Atvirai dalintis informacija ir nuosekliai komunikuoti.
• Praktikuoti grįžtamąjį ryšį – ne tik tada, kai blogai, bet ir kai sekasi.
• Puoselėti atvirumo ir pasitikėjimo vertybes.
• Kurti erdves dialogui – tiek formalias, tiek neformalias.
• Nuolat tikrintis: ar susitarimai vis dar veikia? Kas stringa? Ką galime patobulinti?

Šiuos įgūdžius reikia ugdyti ir stiprinti nuolat, nes efektyvus bendradarbiavimas nėra tik deklaracija – tai vienas iš organizacijų strateginių pranašumų 🚀

Mokymai vyko su papildomu pozityvo šaltiniu 😊🐾

Address

Vilnius

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Good to know posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Good to know:

Shortcuts

Share