16/04/2026
Dacă lucrezi într-o instituție publică, nu înseamnă că și conținutul pe care îl produci trebuie să fie plictisitor.
Astăzi am încheiat prima sesiune de mentorat video cu echipa de comunicare a Ministerul Infrastructurii și Dezvoltării Regionale al Republicii Moldova și recunosc că a fost o dimineață pe care o așteptam cu nerăbdare. Am avut și puține emoții, pentru că este prima oară când am predat un training în format de grup. Anterior, la fostul job, era 1:1 și intra cumva în obligațiile mele ca Marketing Manager.
Vom avea o lună de lucru împreună și un program destul de intens. Dar după această perioadă, echipa de comunicare va fi deja pregătită să creeze singuri video-uri scurte (reels/TikToks), în mod independent, fiecare cu stilul său, păstrând în același timp aceleași principii de bază. Iar cel mai important este că vor putea transmite mai departe mesajele instituției către publicul larg. Mesajele sunt multe, feedurile noastre sunt inundate de conținut, tocmai de aceea trebuie să știm cm să prindem atenția oamenilor.
Am vorbit mult despre hook, momentul care decide dacă omul rămâne sau dă scroll. În activitatea lor zilnică, de cele mai multe ori acest hook îl găsești după ce ai filmat deja în teren, fără vreun scenariu, dintr-o conferință sau dintr-un eveniment. Îți formezi ochiul să îl vezi.
Am vorbit despre de ce dispare un video în feed și ce poți face concret ca mesajul să ajungă la oameni. Despre uniformitate vizuală, nu despre perfecțiune, ci un minim de estetică ca omul să știe exact unde să se uite când intră pe pagină. În plus, am analizat împreună reeluri ale altor ministere ce funcționează, ce nu și de ce.
Cel mai mult m-a bucurat faptul că au venit dornici să învețe și să se depășească. Entuziasmul lor face toată diferența.
Abia aștept să le văd temele pentru acasă, pentru că doar apăsând butoanele și punând în practică poți cu adevărat să înveți.
Abia e începutul. 🌸
