Landoure Multi-service

14/04/2026

🔴 INFO : Le Maroc supprime le visa électronique pour les Maliens
Excellente nouvelle pour les relations entre le Mali et le Morocco !
Le Maroc a officiellement annoncé la suppression de l’Autorisation Électronique de Voyage au Maroc (AEVM) pour tous les citoyens maliens.
🎓 En parallèle, les autorités marocaines ont décidé d’octroyer 300 bourses d’études au Mali, renforçant ainsi la coopération dans le domaine de l’éducation et de la formation.
🤝 Cette annonce a été faite lors d’un point de presse conjoint, illustrant la volonté des deux pays de consolider leurs liens diplomatiques et humains.
🌍 Une avancée majeure qui facilite la mobilité et ouvre de nouvelles opportunités pour la jeunesse malienne.
🎓✈️

02/03/2025

26/02/2025

25/02/2025

le bon prix Mali
Nous arrivons

25/02/2025

des panneaux solaires sur le bon prix Mali
́lectricité

25/02/2025

AVIS DE RECRUTEMENT

Le Réseau de Micro Institutions de Croissance de Revenus (RMCR), Institution de Microfinance, crée en 2000 par World Vision Mali et l’Association Malienne des Femmes des Eglises Protestantes (AMAFEP). RMCR est une association composée de trois (03) membres : World Vision Mali, AMAFEP et VisionFund International. VisionFund International est un réseau de Micro-Finances présent en Afrique, en Asie, en Amérique latine, et en Europe de l’Est dans 24 Pays à travers le monde. La mission essentielle du RMCR est d'offrir des services financiers adaptés aux pauvres en activité, spécialement les femmes, exclues du système financier conventionnel et de leur inculquer une culture d'entrepreneur afin d'assurer leur développement économique, en vue de contribuer au bien-être des enfants. RMCR dispose d’un Conseil d’administration (CA) composé de sept (07) membres au maximum qui est à son tour composé du comité d’audits & risques et du comité de gouvernance & Nomination.



Titre du poste : Directeur des Finances

Lieu d'affectation : Bamako

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, le Directeur des Finances aura comme :

Missions Principales

Gérer les finances du RMCR pour assurer la rentabilité des opérations et assurer leur conformité avec la réglementation en vigueur ;
Superviser les fonctions de gestion, de la comptabilité et de la liquidité de l’institution ;
Superviser le Service des Moyens Généraux ;
Appuyer le Directeur Général dans les tâches de direction du RMCR.
Missions Spécifiques

Assurer le leadership nécessaire pour coordonner l’élaboration du plan d’affaires global du RMCR qui comprend, entre autres, le budget, les objectifs des agences et les projections ;
Assurer le contrôle continu de la performance financière de l’organisation en mettant l’accent sur l’analyse de la performance de cette dernière contre ses plans opérationnels et commerciaux ;
Fournir un appui à la Direction et aux agences dans la préparation du plan d’affaires triennal et à la préparation et le suivi des plans et des budgets d’exploitation annuels ;
Etablir, revoir et mettre à jour les politiques et les procédures financières qui sont pertinentes et rentables à l’organisation ;
Agir en tant que membre du Comité de Gestion de l’Actif-Passif (ALCO) et fournir au Comité ALCO les informations mensuelles nécessaires afin qu’ils prennent des décisions judicieuses viables ;
Exécuter les fonctions spécifiques décidées par le Conseil d’Administration et/ou ALCO par rapport à l’établissement des grandes orientations, du niveau de tolérance de l’institution pour le risque, et le retour sur l’investissement ;
Introduire des mesures visant à renforcer la crédibilité et l’objectivité des états financiers et des rapports préparés en faisant référence aux affaires du RMCR ;
Mesurer et contrôler les besoins de financement de l’institution ;
Gérer l’accès aux fonds ; Faire l’évaluation périodique des passifs et des créanciers ; Explorer les accords d’emprunt ;
Assister le DG dans la recherche et la mobilisation des ressources financières ;
Elaborer des plans d’urgence pour RMCR pour résister à des crises de liquidité, et mettre à jour les plans d’urgence, selon le besoin ;
Recommander à l’ALCO et au Conseil d’Administration des politiques ou des changements de politiques sur la liquidité et la gestion de trésorerie, et assurer l’efficacité, l’applicabilité et la fonctionnalité de ces politiques ;
Assurer la conformité absolue à la réglementation sur la liquidité, les fonds propres, et le financement ; ainsi que les exigences sur les rapports fixés par le réseau International et d’autres organismes de régulation tels que la Banque Centrale ;
Assister aux demandes de renseignements, sur site ou hors site, de la Banque Centrale, d’autres organismes de régulation, et des auditeurs externes, et fournir l’assistance nécessaire aux organismes de régulation et auditeurs externes lors de contrôle ;
Veiller à ce que RMCR tienne des rapports appropriés et exacts, y compris le bilan et les états périodiques des produits et des charges ;
Assurer la formation nécessaire du personnel de la Direction Financière et Comptable et autres appuis pour leur permettre de remplir leurs fonctions en conséquence ;
Superviser, contrôler et évaluer le travail du personnel de la direction place sous sa supervision et apporter sa contribution à l’exercice annuel d’évaluation du personnel ;
Conseiller le Directeur Général et les autres Directeurs de département sur toutes les questions relatives aux finances, y compris la trésorerie, la comptabilité, l’informatique et l’administration ;
Soumettre les bilans financiers au moment opportun au Conseil d’Administration, à la Direction Générale, aux régulateurs et autres partenaires ;
Travailler en collaboration/se concerter avec les autorités fiscales/consultants chaque fois que nécessaire ;
Assurer le respect strict de la réglementation fiscale, aucun contentieux et passif fiscal et douanier ;
Maintenir le portefeuille d’assurance et veiller à ce que toutes les demandes soient réglées sans pertes à l’organisation ;
Superviser, contrôler et évaluer l’ensemble du Système intégré de Gestion pour garantir que les objectifs opérationnels et financiers et les projections sont respectés.
Assurer le contrôle de gestion de l’institution ;
Assurer la gestion stratégique et opérationnelle des départements supervisés : Finances & Compta et Ressources matérielles ;
Et toutes les autres tâches qui peuvent être assignées par le Directeur Général
Education/Expérience

BAC + 4 au moins/Master en finance, comptabilité, contrôle, ou une qualification similaire.
Autres expériences ou qualification en Administration des Affaires, fiscalité, droit ou informatique sera de la valeur ajoutée.
Un minimum de 8 ans dans des postes de direction d’institution financières avec au moins 5 ans dans la gestion de département de finance, comptabilité.
Solide expérience en microfinance, banque ou finance.
Compréhension globale et profondes connaissances en gestion de trésorerie.
Connaissance des principes IFRS
Capacités spéciales/personnelles

Sens de la fiabilité et l’exactitude hautement développé
Bonne connaissance des sujets économiques et financiers,
Très bonne capacité d’analyse
Bonne connaissance des exigences de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO), et d’autres organismes de régulation
Etre un Excellent Leader
Etre un bon formateur, animateur, mentor et coach/encadreur
Maîtrise des applications Microsoft Office
Expérience dans la microfinance est préférée
Personnalité déterminée avec initiatives, persévérance et capacité à motiver les autres et gérer une équipe
Prêt à respecter et vivre en accord et en conformité avec les idéaux et valeurs fondamentales de l’organisation.
Souci du détail et capacité à atteindre les objectifs et les délais
Maîtrise du Français et être capable de travailler en Anglais
Excellentes compétences communicationnelles écrite et verbale, y compris l’expérience dans l’analyse et la synthèse des données et informations
Connaissance des logiciels de gestion de crédits et des finances couramment utilisés en microfinance. La connaissance de PERFECT est un avantage.
Excellentes expériences en gestion des services financiers digitaux.
Dossiers de candidature

Envoyez vos CV, lettre de motivation et copies des diplômes et attestations, au plus t**d le 05/03/ 2025 à 12h00 à Bamako au Siège du RMCR sis à Kalaban-coura Rue 270-porte : 236 – Route de l’Aéroport ou envoyer par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]

Clause d’avertissement :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et l’institution se réserve le droit de ne donner suite ou en partie à cet avis de recrutement. Aucun dossier déposé ne pourra être retiré.

25/02/2025

Offre d'Emploi

Coordinateur Affaires Juridiques

La Société :

B2Gold est un acteur majeur de l'industrie aurifère internationale, reconnu pour ses faibles coûts de production, avec son siège situé à Vancouver, au Canada. Fondée en 2007, B2Gold exploite des mines d’or au Mali, en Namibie et aux Philippines, ainsi que le projet Goose, actuellement en construction dans le nord du Canada. La société mène également de nombreux projets de développement et d’exploration dans plusieurs pays, notamment au Mali, en Colombie et en Finlande.

Fekola SA, l’une de ses filiales au Mali, recherche un(e) Coordinateur Affaires Juridiques.



Description du Poste :

Relevant de la Directrice des Affaires Juridiques de B2Gold Mali, le/la titulaire coordonnera les stratégies des affaires juridiques pour Bamako et les sites. Il/Elle doit s'assurer que les opérations du bureau de Bamako et des sites ne subissent aucun ret**d ni pénalité en raison du non-respect de la législation régionale et malienne.

Le Coordinateur soutiendra le département juridique et l'entreprise en fournissant des conseils opportuns sur toutes les questions juridiques, y compris les contrats, le droit commercial, la gouvernance et la réglementation.



Localisation :

Le poste est basé au Mali à Bamako, avec des déplacements sur site au besoin.



Responsabilités Principales:

S'assurer que les entreprises soient toujours en conformité avec la législation (sectorielle, nationale, internationale, et les meilleures pratiques).
Effectuer une première analyse des demandes d'assistance des différents départements techniques du site (première évaluation).
Collecter, préparer et fournir tous les documents juridiques demandés pour le bureau de Bamako et les départements des sites (demandes administratives, audits internes, etc.).
Assister à la création de nouvelles entreprises (processus juridique et administratif avec l'administration, la banque, le notaire, etc.).
Gérer la fermeture des filiales maliennes (notaire et administration fiscale).
Répondre aux différentes notifications ou procès-verbaux signifiés aux entreprises par les officiers judiciaires et aux réclamations (cession de créances).
Assurer le respect des obligations réglementaires et juridiques en fonction de la réglementation régionale (Actes Uniformes OHADA) et de la législation nationale :
Organisation des conseils d’administration et des assemblées générales (mise à jour des registres).
Organisation des différentes procédures d’enregistrement et de publication des procès-verbaux.
Organisation et suivi des conventions réglementées.
Suivi des procédures relatives à la notification des commissaires aux comptes pour les entreprises concernées.
Assister à la rédaction du rapport de gestion des différentes entreprises.
Assurer le suivi de tous les rapports relatifs au contenu local.
Suivi des obligations OHADA pour les différentes entreprises existantes (procédures auprès des notaires, etc.).
Suivi des différents processus juridiques et administratifs (demandes auprès des autorités nationales AMRTP, ADPD, MSPC, DGPN, etc.).
Assister les différents départements dans l’obtention de leurs autorisations et certifications de conformité.
Gestion des occupations illégales des permis : coordination avec l’équipe RSE et l’huissier pour les différentes missions d’exploration.
Assister au niveau du bureau de Bamako pour les différentes notifications d’huissier et assurer la liaison avec le département concerné pour fournir la documentation nécessaire aux avocats.
Organiser les différentes audiences (police/tribunal) à Bamako et à Kéniéba (organisation avec le tribunal et la logistique du site en cas de déplacement de l’avocat à Kéniéba/Kayes, etc.).
Assister à l'organisation des conseils d'administration et des assemblées générales.
Assister et assurer la liaison pour les différentes expertises demandées par le département juridique (achat de terrains, etc.), généralement avec le notaire, l’avocat et le bureau d’expertise, et fournir toute la documentation nécessaire à l’expertise (réquisition).
Collecte d’informations.
Première analyse et demande d’informations complémentaires sur les différentes requêtes reçues des départements (RH, équipe des contrats, sécurité, sûreté, RSE, environnement, etc.).
Gestion des attaques/vols sur site : coordination avec la gendarmerie, organisation des auditions, obtention des procès-verbaux et suivi avec les tribunaux.
Assistance aux différents audits organisés par le département financier et les départements du site (environ trois audits par an).
Conseiller technique du département juridique.
Recherche et analyse des sources juridiques pour préparer des projets de documents ou des mémoires.
Compilation et mise à jour des registres et des bases de données.
Coordination avec divers acteurs : actionnaires, administrations publiques, leaders communautaires, organismes de réglementation.
Rédaction de contrats et d’accords (ex. : ECB, SOX, MME, etc.).
Relecture et vérification de la pertinence et de l’exactitude des contrats et accords.
Validation des documents juridiques.
Dissolution d’accords.
Fourniture de conseils juridiques sur toute responsabilité potentielle et mise en œuvre de mesures pour limiter l’exposition aux risques.
Suivi des évolutions législatives et information de la direction sur leurs implications possibles.
Rédaction des procès-verbaux des réunions du conseil d’administration.
Maintien du registre des résolutions, des informations des administrateurs, du statut juridique de l’entreprise et des certificats d’actions.
Autres tâches selon les besoins.


Profil Recherché

Compétences et Qualifications :

Licence en droit privé/droit des affaires, droit minier et affaires publiques, droit OHADA ou diplôme similaire, avec une bonne connaissance de l'administration publique.
Au moins six (6) ans d’expérience a un poste similaire.
Maîtrise courante de l’anglais et du français (interaction régulière avec des parties prenantes au Canada et au Mali) ;
Avoir une bonne maîtrise du Code minier malien.
Être un communicant et un présentateur confiant.
Avoir d'excellentes compétences en recherche, en organisation et en planification.
Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint) requise.
Capacité d’adaptation rapide et à gérer plusieurs priorités ;
Attention au détail, précision et sens de l’organisation ;
Engagement envers la diversité, l’inclusion et la collaboration interculturelle.


Pourquoi rejoindre B2Gold ?

B2Gold valorise la diversité et encourage vivement les candidatures féminines. Nous nous engageons à développer une culture inclusive, à soutenir l’autonomisation locale et à prioriser l’emploi local en lien avec les données démographiques des contextes nationaux dans lesquels nous opérons.



Comment postuler ?

Pour soumettre votre candidature, veuillez visiter notre site web à l’adresse suivante :
https://atvs-b2gold.com

Date limite d’envoi des candidatures : 07 Mars 2025.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.