https://www.facebook.com/699126163287346/

Winn Strategic, Tun Shwe Wah 2 Street, Shwe Pauk Kan Township, Yangon (2026)

11/10/2025

ချစ်သော ကာကာတို့ရေ တန်ဆောင်တိုင်အတွက်ဖ‌ယောင်းတိုင်လေးတွေ ကြို၀ယ်ထားတော့နော်

ရွှေရနံ့ ဖယောင်းတိုင်လေးကဖယောင်းသားလည်းကောင်း အထွန်းလည်းခံတာမို့ ၀ယ်ယူပီးသား ကာကာများလည်း အသိဆုံးပါနော်

၃" ဆိုဒ်လေးကတော့ မိနစ် ၃၀ အထွန်းခံပီး
၄"ဆိုဒ်လေးကတော့ မိနစ် ၅၀ တောင် အထွန်းခံလို့ ဘုရားမီးပူဇော်မလား ၊ တန်ဆောင်တိုင်အလှမီးထွန်းမလား ၊လူကြီးမိဘတွေလက်ဆောင်ပေးမလား
အထွန်းလည်းခံပီး ဖြူ၊နီ၊ဝါ၊စိမ်း ကာလာလေးရောင်အပြင် ရေစိုကာလာလေးတွေပါ ထုတ်လုပ်ပေးထားတဲ့ ရွှေရနံ့ ဖယောင်းတိုင်...

၃"×၀.၈" ၂၄ တိုင်ပါ ၁၁၈၀
၄"×၀.၈" ၂၄ တိုင်ပါ ၁၃၈၀ လက်လီလက်ကား ၀ယ်ယူရရှိနိုင်ပါတယ်ရှင်

#2666660977

#လက်လီလက်ကားရန်ကုန်အိမ်ရောက်ငွေချေ

#နယ်ငွေလွဲ၀င်ဂိတ်ချ

17/09/2025

ရွှေရနံ့ ဖယောင်းတိုင်‌‌ရဲ့

ထူးခြားမှု့လေးနဲ့အတူ လာဘ်ရွှင်ကံကောင်းစေပြီးကြံတိုင်းအောင်စေရန်အတွက် ရွှေရနံ့မှထုတ်ရှိထားတဲ့ရောင်စုံဖယောင်းတ်ိုင်များနှင့် မြတ်စွာဘုရားရှင်ထံ အဓိဌာန်ပြုပါရှင့် 🙏🙏🙏

ပညာရေး၊လှုမှု့ရေး၊စီးပွားရေးများနှင့် ကံအညံ့အဆိုးများကိုပပျောက်ကင်းဝေးစေပြီး အိမ်တွင်းအေးချမ်းသာယာမှု့ကိုလဲရရှိစေပါတယ်ရှင့်🙏🙏🙏

ငွေကြေးကံကောင်းစေဖို့-အစိမ်းရောင်ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ကျန်းမာရေးကံကောင်းစေရန်-အနီရောင် ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

အတိုက်အခိုက်ကင်းစေရန်-အဝါရောင်ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ပညာရေးတွင်ထူးချွန်ထက်မြက်စေရန်-အဖြူရောင်ဆီမီးကိုပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

သီတင်းကျွတ်ကာလ အလှမီးပူဇော်စေရန်-ရေစိုကာလာရောင်ကိုပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ရွှေရနံ့ အထွန်းခံ
ဖယောင်းတိုင်လေးတွေဟာဆိုရင် ၃" ဆိုဒ် ၃၅ မိနစ်အထွန်းခံပီး
၄"ဆိုဒ်‌ မိနစ်၅၀ အထွန်းခံပါတယ်ရှင်

နေ့စဉ် စိတ်ချမ်းသာစွာနဲ့ဘုရားကပ်လျုဖို့ပဲဖြစ်ဖြစ် သီတင်းကျွတ်အလှမီးထွန်းချင်လို့ပဲဖြစ်ဖြစ် မင်မင်ဆီမှာ ဈေးနှုန်းချိုသာစွာနဲ့ လက်လီလက်ကားရနိုင်ပါတယ်ရှင်

😍😍မင်မင်တို့အော်ဒါအရေအတွက်လေး အရမ်းများနေတဲ့အတွက် ကာကာတို့ဆီအမြန်ဆုံးရောက်အောင် *CB & 09266660977* ကိုမြန်မြန်လေးဟယ်လိုလိုက်တော့နော်

04/09/2025

ရွှေရနံ့ ဖယောင်းတိုင်‌‌ရဲ့
ထူးခြားမှု့လေးနဲ့အတူ လာဘ်ရွှင်ကံကောင်းစေပြီးကြံတိုင်းအောင်စေရန်အတွက် ရွှေရနံ့မှထုတ်ရှိထားတဲ့ရောင်စုံဖယောင်းတ်ိုင်များနှင့် မြတ်စွာဘုရားရှင်ထံ အဓိဌာန်ပြုပါရှင့် 🙏🙏🙏

ပညာရေး၊လှုမှု့ရေး၊စီးပွားရေးများနှင့် ကံအညံ့အဆိုးများကိုပပျောက်ကင်းဝေးစေပြီး အိမ်တွင်းအေးချမ်းသာယာမှု့ကိုလဲရရှိစေပါတယ်ရှင့်🙏🙏🙏

ငွေကြေးကံကောင်းစေဖို့-အစိမ်းရောင်ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ကျန်းမာရေးကံကောင်းစေရန်-အနီရောင် ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

အတိုက်အခိုက်ကင်းစေရန်-အဝါရောင်ဆီမီးပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ပညာရေးတွင်ထူးချွန်ထက်မြက်စေရန်-အဖြူရောင်ဆီမီးကိုပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

သီတင်းကျွတ်ကာလ အလှမီးပူဇော်စေရန်-ရေစိုကာလာရောင်ကိုပူဇော်ပါရှင်🙏🙏🙏

ရွှေရနံ့ အထွန်းခံ
ဖယောင်းတိုင်လေးတွေဟာဆိုရင် ၃" ဆိုဒ် ၃၅ မိနစ်အထွန်းခံပီး
၄"ဆိုဒ်‌ မိနစ်၅၀ အထွန်းခံပါတယ်ရှင်

နေ့စဉ် စိတ်ချမ်းသာစွာနဲ့ဘုရားကပ်လျုဖို့ပဲဖြစ်ဖြစ် သီတင်းကျွတ်အလှမီးထွန်းချင်လို့ပဲဖြစ်ဖြစ် မင်မင်ဆီမှာ ဈေးနှုန်းချိုသာစွာနဲ့ လက်လီလက်ကားရနိုင်ပါတယ်ရှင်

ဈေးလေးမတက်ခင် ယခင်ဈေးလေးတွေနဲ့ရအုံးမှာမို့ cb& 09266660977 ကိုမြနိမြန်လေးဟယ်လိုလိုက်နော်

03/09/2025

အထွန်းခံ ရွှေရနံ့ ဖယောင်းတိုင်လေးနဲ့ နေ့စဉ် ဘုရားရှိခိုးတိုင်း အလင်းတိုင်လေးပူ‌ဇော်ရင်း ကုသိုလ်ပြုနိုင်ပါပီရှင် 🙏🙏🙏

၃"ဆိုဒ် ၄"ဆိုဒ်တွေကိုမှ ဖယောင်းသားအကောင်းဆုံးနဲ့ ထုတ်လုပ်ထားတာမို့ အထွန်းခံပီး စိတ်ချမ်းသာစွာ ကုသိုလ်ပြုပါမိတ်ဆွေ 🙏🙏🙏

မင်မင်ဆီမှာ ရရှိနိုင်တဲ့ အရောင်းများကတော့
အဖြူ ၊အနီ ၊အဝါ ၊အစိမ်း နဲ့ ရေစိုကာလာလေးတွေနဲ့ ၅ ရောင် ထုတ်လုပ်ထားတာပါနော်

ရေစို ကာလာလေးဆိုရင်လည်း သီတင်းကျွတ်မှာ မီးအလှထွန်းမလား ၊ ကန်တော့လက်ဆောင်ပေးမလား အရမ်းအဆင်ပြေတဲ့ အရောင်လေးတွေမို့ စိတ်ချမ်းသာစွာနဲ့ ကုသိုလ်ပြုဖို့ မှာယူနိုင်ပါပီရှင်

ဈေးလေးမတက်ခင် မြန်မြန်လေးမှာယူဖို့ cb & 09266660977 ကို ဆက်သွယ်နိုင်ပါပီရှင်

23/07/2025

အခုတလော အလုပ်သမားရှာရခက်ကြောင်း HRတွေပြောကြတယ်။ ဒီအတွက် သိသမျှ Sharing လုပ်ပေးချင်ပါတယ်။
၁။ Employer တွေက သူ့ကုမ္ပဏီအတွက် ဘယ် Position မဆို Field တူတဲ့ Experience ရှိသူကိုပဲခန့်ချင်တယ် ဥပမာ - FMCG experience သူကို အိမ်ခြံမြေ ဘက် IT ဘက်မှာ မခန့်ချင်ဘူး။
၂။ Field တူ Experience ရှိရမယ့်အပြင် လုပ်ငန်းကလဲ ကျွမ်းကျင်နေရမယ်။
၃။ အသက်အရွယ် ငယ်တာပဲလိုချင်တာမို့ Manager level တောင် ၃၅ ၀န်းကျင်အထိပဲခေါ်ကြတယ်။ ဒါကြောင့် အလုပ်သမားရှားတယ်။
၄။ ဝန်ထမ်းရဲ့ အရည်အချင်းလိုအပ်ချက်တွေ အများကြီးတောင်းပေမယ့် လစာကျ မပေးချင်ဘူး။ အသိ Manager တယောက်ဆို လွန်ခဲ့တဲ့ ၄နှစ် ကအခြေခံလစာ ၁၅သိန်း၊ ပြည်ပမှာအလုပ်လုပ်ပြီး မြန်မာပြည်ပြန်လာ အလုပ်လျှောက်တာ ဖုန်းနဲ့ interview မှာ လစာ ၁၅သိန်းတောင်းမိလို့ Interview တောင် appointment မလုပ်တော့ဘူး။ နောက်အလုပ်တွေ လျှော့တောင်းကြည့်တယ် Second interview တောင်မလာဘူး။ ၁၀ သိန်း အထိလျှော့ချတယ် Reply မလာကြဘူး၊ ဒါတောင် လွန်ခဲ့တဲ့ ၄ နှစ်က ကုန်စျေးနှုန်းနဲ့ အခုကုန်စျေးနှုန်း ၃ ဆ ကွာသွားပြီ။
၅။ Interview မှာ မဆိုင်တဲ့မေးခွန်းတွေ (Personal or Body shaming or Sexual orient) ပါတဲ့ စကားတွေ ပြောတာမျိုး ပြည်ပအလုပ်အကိုင်တွေမှာနိုင်ငံစုံလူမျိုးစုံပေမယ့် လုပ်ငန်းနဲ့ပတ်သတ်တာပဲ ပြောတယ်။ မြန်မာပြည်မှာတော့ ယောက်ျားလေးနဲနဲနွဲ့ရင် ခြောက်နေတာလား၊ မိန်းကလေးယောက်ျားဆန်ရင်၊ ဆံပင်တိုရင် ဘောပြားလား၊ ဒီပုံစံပဲနေတာလား စသဖြင့် စော်ကားတဲ့စကားတွေကို ထမင်းစားရေသောက်ထွက်တတ်ကြတယ်။ တကယ်က လူတွေ့ Interview ဆိုတာ Employer က Candidate ကို ခေါ်တွေ့ပြီးလေ့လာတာ၊ သူ့ပုံစံသွင်ပြင်ကို မနှစ်သက်ရင် မခန့်ယုံပဲ၊ ဘာမှသွားမေးစရာမရှိပါဘူး။ ဒါက Respect လုံး၀မရှိတာပါ၊ ထို့အတွက် ၀န်ထမ်းတွေဟာ လုပ်ငန်းခွင်ထဲ၀င်လာရမှာ ကြောက်သွားပါတယ်။ အခုခေတ်က Online သုံးတတ်ရင် ငွေရှာနိုင်တဲ့ခေတ်မို့ ၂ ပဲ ၆ ပြား နဲ့ စော်ကားခံနေရတဲ့ ၀န်ထမ်းလောကထဲ မ၀င်ချင်ဖြစ်ကုန်တာပါ။ မြန်မာပြည်မှာ Gender discriminate အလုပ်ခံရဆုံးက လုပ်ငန်းခွင်တွေပါပဲ။ ပြည်ပအလုပ်ခေါ်စာတွေကြည့်ပါ M/F ထည့်မရေး အသက်ကန့်သတ်ချက်ထည့် မရေးပါဘူး။ ရောက်လာတဲ့ CV form တွေထဲကမှ သူတို့အဆင်ပြေတာကို ရွေးခေါ်ကြပါတယ်။
၆။ Interview ဖြေတဲ့ Candidate အပေါ်မလေးစားတာ.လှောင်သလိုပြောင်သလို လုပ်တာ၊ ကိုယ်တိုင်လဲ ကြုံဖူးပါတယ်။ လူငယ် ယောက်ျားလေး HR နဲ့ကြုံဖူးတာပါ။ သူ့ကုမ္ပဏီက အရမ်းတွေကြီးကျယ်မြင့်မြတ်နေပြီး ကိုယ်က ကုမ္ပဏီနဲ့မထိုက်တန်သလို အချိုးတွေနဲ့ မထီမဲ့မြင်ပြောဆိုတာမျိူး။ လွန်ခဲ့တဲ့ ၈နှစ် လောက်ကပါ။ အခုထိ အဲကုမ္ပဏီက HR တွေသာပြောင်းသွားတယ် အကျင့်တွေက တပုံစံထဲပါပဲ။
၇။ ဘယ်ကုမ္ပဏီမှာမဆို Candidate အချင်းချင်းလဲ Link ရှိကြတာမို့ Interview တင် Respect မရှိ၊ ယုတ်ပဲ့တဲ့ Interviewer မျိုးနဲ့ကြုံရရင် အသိမိတ်ဆွေတွေကိုပါ အဲကုမ္ပဏီသွားမလျှောက်ကြဖို့ Sharing လုပ်ပါတယ်။ ဒါကတော့ လတ်တလော အလုပ်ရှင်နဲ့ အလုပ်သမား ကြား Gap ဖြစ်နေတဲ့ အချက်တွေကို လေ့လာထားတာပါ။

18/07/2025

တက်သစ်စ HR ဖြည့်တင်းရမည့် စွမ်းရည်များ ခုတလော ကြားနေရတာက HR ဆိုတာ လူမုန်းများတယ်တဲ့။ တချို့ HRသင်တန်းတွေမှာ အခြားဌာနက လူတွေ လာတက်ကြတယ်။ ဘာလို့လဲမေးတော့ သူတို့ရုံးက HRလုပ်တာ တွေနဲ့ချိန်ထိုးချင်လို့ဆိုပဲ။ HRနဲ့ အသက်မွေးကျောင်းလုပ်မလားမေးတော့ လူမုန်းများတယ် မလုပ်ဘူးတဲ့။နောက် လုပ်ငန်းခွင်က Junior တချို့တောင် လူမုန်းများတဲ့ HR ဆက်လုပ်မှလား မလုပ်မှလား ဖြစ်နေကြပါပြီ။ သူတို့ တွေ့ဖူးတဲ့ Senior ကြောင့် ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ လူငယ်တွေက HRနဲ့ အသက်မွေးတော့မယ်ဆို HR သင်တန်းပြေးတက်။ သင်တန်းတချို့ HRM ဆိုတာ ဘာညာ ဆိုပြီး Function တွေကို သီအိုရီ Case Study အပြည့်အစုံနဲ့ ပို့ချကြပါတယ်။ ကျွန်တော့်အမြင်မှာတော့ အဲဒီ အခြေခံ Function တွေလုပ်တတ်ဖို့က ခက်မယ်မထင်ပါဘူး။ အခြေခံဖြည့်တင်းရမယ့် အချက်တွေကို မဖြည့်ခဲ့လို့ပါပဲ။ HR သမားမို့ HRM သီအိုရီပဲသိလို့ မရပါဘူး။Specialist ကနေ Generalist ကိုပြောင်းနိုင်ပါမှ အနာဂတ်မှာ ရပ်တည်နိုင်ပါမယ်။ ယောင်ခြောက်ဆယ် မဖြစ်ဖို့ကတော့ ကိုယ့်တာ၀န်ကိုယ်ယူရုံပါပဲ။ တက်သစ်စ ကိုကို၊ မမ HRတို့အနေနဲ့ အခြေခံဖြည့်တင်းရမယ့် လက်နက်တွေကတော့ ၁။ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် ၂။စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည် ၃။ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးစွမ်းရည် ၄။ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်နိုင်မှု စွမ်းရည် ၅။အမှားအမှန်ခွဲခြားဆုံးဖြတ်နိုင်သော စွမ်းရည် ၆။သတင်းအချက်အလက်ရယူကိုယ်တွယ်နိုင်သောစွမ်းရည် ၇။စီးပွားရေးနှင့် ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲနိုင်သော စွမ်းရည် နဲ့ ၈။စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာနိုင်သောစွမ်းရည် စတာတွေပါပဲ။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ IQနိမ့်တာကို လေ့ကျင့်ပေးရင် တိုးတက်လာနိုင်ပေမယ့် EQ နိမ့်ရင် လေ့ကျင့်ပေးဖို့ ခက်ပါတယ်။ IQကောင်းပြီး EQနိမ့်တာဆို တော်ပါသေးတယ်။ ဥာဏ်မီတော့ သူ့အလုပ်သူ ပြီးအောင်ကြိုးစားပါလိမ့်မယ်။ အဆိုးဆုံးက IQနိမ့် EQနိမ့် စုံလုံးကန်းသူ တွေပါပဲ။ရုံးဆင်းရုံးတက် စာရင်းမှတ်တတ်ရင်၊ ဖုန်းဆက်ပြီး အေဂျင်စီနဲ့ ချိတ်တတ်ရင်၊ အင်တာဗျူးချိန်းတတ်ရင်၊ ရှိပြီးသားလTemplate /Software ထဲ ဒေတာထည့် Payroll တွက်တတ်ရင် မိမိကိုယ်ကို သိပ်တတ်သွားပြီထင်ပြီး ငါမရှိရင်မဖြစ်ဘူး တွေးတတ်သူတွေပါပဲ။ ၁။ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည် တက်သစ်စ HR များ ဖြည့်တင်းရမည့် စွမ်းရည်တစ်ခုပါ။ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှာ ဌာနတစ်ခု ရာထူးအကြီးဆုံး (နေရာ) ကို သာမန်အားဖြင့် ခေါင်းဆောင်လို့သိကြပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အဖွဲ့အစည်း ဌာနတွင်း ပါ၀င်ပတ်သတ်သူအများစုကို ပူးပေါင်းပါ၀င်လုပ်ကိုင်လာအောင် မလုပ်နိုင်ရင် ခေါင်းဆောင်မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ ဦးဆောင်သူအဆင့်ပါပဲ။ဆိုလိုတာက ခေါင်းဆောင်မှု စွမ်းရည်ဆိုတာ ရာထူးအကြီးဆုံးလူမှ ရှိရမယ့် စွမ်းရည်မဟုတ်ပါဘူး။ လူတိုင်းဖြည့်တင်းရမယ့် စွမ်းရည်ဖြစ်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်မှုကို ပညာရှိများက အဓိပ္ပါယ်အမျိုးမျိုးဖွင့်ဆိုကြပါတယ်။ ကျွန်တော်နားလည်တဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ အဖွဲ့အစည်း၊ ဌာနအတွက် အောင်မြင်အောင်လုပ်ဆောင်ရမယ့် ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ ပြီးမြောက်အောင်မြင်အောင် လုပ်နိုင်ဖို့ ပါ၀င်ပတ်သတ်သူတွေကို လှုံ့ဆော် စွဲဆောင်နိုင်စွမ်းရှိမှုပါပဲ။ လုပ်သက်တစ်စုံတစ်ရာရရင် ဦးဆောင်သူတော့ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ခေါင်းဆောင်ဖြစ်ဖို့တော့ မိမိကိုယ်မိမိ သတိထားနေဖို့လိုပါတယ်။ မိမိက အမြဲအသာစီးရလိုမှု၊ ငါ အကြီးပဲ ငါအမှန်လို့တွေးတတ် လုပ်တတ်တဲ့ အတ္တတွေကို သတိထားရပါမယ်။ Junior ဘ၀မှာ မိမိထက်ရာထူးကြီးသူဟာ ခေါင်းဆောင်လား၊ဦးဆောင်သူလား သတိထားနေတတ်ရပါမယ်။ ထိုသူက ခေါင်းဆောင်စိတ်ဓာတ်ရှိသူ ဆိုရင်တော့ အတိုင်းထက်လွန်ပါပဲ။

18/07/2025

ကိုယ့်လက်ရာတွေပဲ တင်နေလို့ ဒီတစ်ခါ ကိုယ့်ချစ်ကလေးရဲ့ လက်ရာလေး တင်ပရစေ။ "ပီတိကိုစားပြီး အား အမြဲရှိချင်ပါတယ်" Company တိုင်းမှာ ...... - HR - Admin - Finance - Purchasing - Export & Import တွေက Supporting ပေးတဲ့ Department တွေပါ။ Sale & Marketing Department ကရှေပြေး ငွေရှာပေးလို့ ရောင်းအားပေါ်မှာ % ,Commission ခံစားခွင့်ရှိပါတယ်၊ Company တစ်ချို့မှာတော့ ... Quarterly အလိုက် Sale & Marketing ရဲ့ Commission အပေါ်မှာ Supporting Department တွေကို % ခွဲပေးတာရှိပါတယ်။‌ မပေးတာက များပါတယ်။ HR ရဲ့အလုပ်က Company ရဲ့ Strategy အပေါ်မှာ ဝန်ထမ်းအားလုံး Effective & Efficiency ရှိဖို့ ညှိနှိုင်းဖြေရှင်းခေါင်းခြောက်ခံရတာပါ။ Company က ဖြစ်ချင်တဲ့ပုံစံနှင့် ဝန်ထမ်းတွေ လုပ်ရမယ့်အပိုင်း Negotiation ကောင်းကောင်းရှိရပါတယ်၊ ဥပဒေ နှင့်အညီအလုပ်လုပ်ရလို့ ကြီးတဲ့အမှုငယ်အောင်၊ ငယ်တဲ့အမှု ပပျောက်အောင်၊ မဖြစ်သေးတာကို ကြိုတင်ကာကွယ်နိုင်အောင် Rules and Regulations တွေထုတ်နေရပါတယ်။ အမြဲတမ်း Proactive လုပ်ဆောင်နေရပါတယ်။ Department အသီးသီးက တောင်းဆိုမှုတွေကို Top Management က လက်ခံနိုင်အောင် နည်းလမ်းမျိုးစုံသုံးပြီး တင်ပြပေးရပါတယ်။ ဥပဒေ နှင့်အညီ လုပ်ရမယ့်သူတွေမို့ တစ်ချက်လေးမှားသွားတာနဲ့ အချုပ်ခန်းက အဆင်သင့်စောင့်နေပါတယ်၊ တရားမမျှတတဲ့ HR တွေ၊ Ethics မရှိတဲ့ HR တွေ၊ လစာ အလွဲသုံးစားလုပ်တဲ့HR တွေ အချုပ်ခန်းထဲရောက်နေတာ အများကြီးပါပဲ။ အဆင်ပြေလို့ ကျေနပ်သွားတဲ့သူတွေဆီက..... "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" ဆိုတဲ့စကားက HR တွေ အတွက် "အားဆေး"ပါပဲ၊ "Commission တွေ Bonus တွေ" ပါပဲ။ တစ်နေ့တာ ဦးနှောက် အ‌ခြောက်ခံ ပင်ပန်းရသမျှ ကို ပီတိကိုစားပြီး နောက်တစ်နေ့အတွက် အားအမြဲရှိချင်ပါတယ်။ Scarlett Silverstone (People Management) Scarlett (18.7.2020 ) https://lnkd.in/eDGG4ipU

18/07/2025

ကိုယ့်လက်ရာတွေပဲ တင်နေလို့ ဒီတစ်ခါ ကိုယ့်ချစ်ကလေးရဲ့ လက်ရာလေး တင်ပရစေ။ "ပီတိကိုစားပြီး အား အမြဲရှိချင်ပါ....

16/07/2025

လှိုင်သာယာမြို့နယ်အတွင်း နေထိုင်သူများအတွက် သတင်းကောင်းလေးလာပါပြီ

𝐑𝐨𝐲𝐚𝐥 𝐄𝐱𝐩𝐫𝐞𝐬𝐬 လှိုင်သာယာရုံးခွဲတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်

𝐅𝐫𝐨𝐧𝐭 𝐋𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐒𝐭𝐚𝐟𝐟 (𝐃𝐞𝐥𝐢𝐯𝐞𝐫𝐲) - (အချိန်ပြည့်/အချိန်ပိုင်း) ၅၀ ဦး ခေါ်ယူပါမည်

• စက်ဘီးစီစဥ်ပေးမည်။
• ကျား/မ မရွေးလျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
• လှိုင်သာယာမြို့နယ်အတွင်း ကျွမ်းကျင်စွာသွားလာနိုင်ရမည်။

***အင်တာဗျူးအစီစဉ်***
အင်တာဗျူးမည့် နေရာ-လှိုင်သာယာရုံးခွဲ
အင်တာဗျူးမည့် နေ့ရက်-𝟏𝟔-𝟕-𝟐𝟓 ရက်နေ့မှ
𝟐𝟓-𝟕-𝟐𝟓 ရက်နေ့အထိ
အင်တာဗျူးမည့်အချိန်-နေ့စဉ် မနက် (၉) နာရီမှ
ညနေ (၄) နာရီ အထိ

တိုက်ရိုက်လျှောက်ရန်-https://forms.gle/Qb4TprDh4EHSqtW48

ဆက်သွယ်ရန် - 𝟎𝟗 𝟕𝟔𝟓𝟒𝟎𝟎𝟕𝟔𝟖 / 𝟎𝟗 𝟕𝟔𝟓𝟒𝟑𝟒𝟕𝟑𝟑

လှိုင်သာယာရုံးခွဲလိပ်စာ-အမှတ် (၃၁၀)၊ ဗိုလ်အောင်ကျော်လမ်း၊
(၆)သမမှတ်တိုင်အနီး၊ (၁၃)ရပ်ကွက်၊ လှိုင်သာယာမြို့နယ်။

Winn Strategic

11/10/2025

17/09/2025

04/09/2025

03/09/2025

23/07/2025

18/07/2025

18/07/2025

18/07/2025

16/07/2025

Address

Website

Alerts

Shortcuts

Share

Category