15/07/2026
为什么我开始觉得:AI 有时候真的比人更可靠?
我教 Staff 10 次会忘记,教 AI 1 次,它直接变成公司的 Skill!🧬
Staff 会辞职、会忘记、会没心情……AI Skill 不会。
有时候我真的觉得……
靠 AI,很多时候真的比靠人好。😅
昨晚我要做一个护肤产品的 Marketing Plan + Marketing Storyboard。
讲真的,一开始我也是没有什么 idea。
但是幸好现在 Claude 和 Codex 都有 Skill 功能。
什么叫 Skill?简单讲就是。。。
你可以把世界各地高手已经整理好的「做事方法」,直接装进 AI 里面。🤯
Marketing Skill。
Business Strategy Skill。
Content Idea Skill。
Finance Planning Skill。
Proposal Skill。
CEO Advisor Skill。
今天我要做 Marketing?我就用 Marketing Skill。
明天我要做 Business Strategy?换一个 Skill。
要写 Proposal?再换一个。
不是叫 AI 什么都乱做。
而是针对不同工作,给它不同的「专业能力」。
这件事最让我有感觉的是什么?
以前我们教 Staff 做 Marketing Plan。
第一次教。
第二次教。
第三次再提醒。
你好不容易教会了……
可能 80% 他忘记。或者突然 resign。或者今天心情不好。或者做做下又开始用回自己的方法。
最后老板又要重新教过。😮💨
但是 Claude / Codex 的 Skill 不一样。
你教它一次,就把整套做事逻辑写进 Skill。
以后每一次执行,它都照着这个 Skill 去做。
发现有新的方法?Update Skill,公司的 SOP 改了?Update Skill!
你的 Marketing Framework 进化了?再 Update Skill。
你的 AI Skill 可以不断被训练、不断更新、不断进化。🧬
讲真的……有时候人都没有它那么稳定。😂
所以我现在越来越觉得,未来老板不是单单要问:「我要请多少个人?」而是要开始问:
「我的公司,到底应该培养多少个 AI Skill?」
Marketing 一个。
Sales 一个。
Proposal 一个。
Finance 一个。
CEO Advisor 一个。
慢慢建立属于你公司的 AI Team。
这个就是我现在上课会教的东西;不是只是教你 ChatGPT 问问题。
而是教你怎样用 Claude + Codex + AI Skill,真正拿来做 Marketing、做 Business、做 Sales。
想学?来报名上课。
因为 2026 年真正拉开老板差距的……
可能不是谁请最多 Staff。
而是。。。
谁最早开始训练自己的 AI Team。
好了,你都看到这里了
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