30/03/2026
8 nieuwe vakmensen. Rechtstreeks via social media advertenties.
Terwijl veel bouwbedrijven blijven worstelen met openstaande vacatures, nam Cornelissen Aannemingsbedrijf het afgelopen jaar 8 nieuwe vakmensen aan.
De sollicitaties voor deze vacatures kwamen direct voort uit de advertentiecampagnes op Instagram en Facebook.
Door vacatures te behandelen als marketingcampagnes werd werving weer voorspelbaar. Geen losse advertenties, maar een combinatie van strategie, maandelijks nieuwe video- en foto advertenties, structureel optimaliseren in Meta en een funnel die sollicitaties stap voor stap richting het solliciteren begeleidt.
Wat we doen is datagedreven. We meten wat werkt, dat verwerken we direct in nieuwe advertentieconcepten. Zo sluiten campagnes en content elke maand beter aan op de doelgroep.
Plan een kennismaking via: https://kennismaken.coppamarketing.nl/
