Aimaze

27/02/2026

"You're right to be upset. I'm sorry. It won't happen again."

Dat waren de woorden van een AI Agent tegen Summer Hue, veiligheidsdirecteur bij Meta, nadat die agent zonder toestemming honderden e-mails had verwijderd.

We durven te wedden dat jouw week beter was dan die van Summer. 😉

En dit is precies het scenario waar veel mensen bang voor zijn:
Dat systemen een eigen leven gaan leiden.

Maar voordat we allemaal in een Black Mirror-aflevering belanden…
Raak nog niet in paniek!
Technologie is geen risico. Ongecontroleerde autonomie is dat wel.

Daarom hebben wij de Digitale Medewerker anders ingericht.

Een Digitale Medewerker is geen autonome AI Agent die zelfstandig acties uitvoert zonder controle. Een Digitale Medewerker combineert meerdere technologieën, elk met een duidelijke en gecontroleerde rol.
🧠 AI zorgt voor intelligentie, begrip en ondersteuning.
🤖 RPA (Robotic Process Automation) zorgt ervoor dat handelingen uitsluitend worden uitgevoerd volgens vooraf gedefinieerde processen en regels.

Ze lijken misschien net echte collega’s, maar vergis je niet:
Een digitale medewerker die zijn eigen plan trekt? Dat kan simpelweg niet! 🦸

26/02/2026

Gisteren werkte Claude even niet.
Bleek inderdaad een storing te zijn.

Niks frustrerenders. Gelukkig scheen de zon en kon niets onze dag verpesten. ☀️

Maar dit is precies een van de redenen waarom onze digitale medewerker draait op een multi-LLM-architectuur.

(Een LLM is simpel gezegd het ‘brein’ achter AI-systemen zoals ChatGPT, Gemini of Claude: het model dat begrijpt en antwoorden genereert.)

Onze digitale medewerker kan meerdere van deze modellen naast elkaar inzetten. Het voordeel?

▪️ Geen afhankelijkheid van één model of leverancier.

▪️ Per taak wordt het model gekozen dat daar het beste in is: ieder model in zijn kracht.

▪️ Valt er een weg door een storing? Dan schakelt hij automatisch door naar een ander.

Continuïteit. Flexibiliteit. Geen afhankelijkheid van één partij.

Zo blijft onze digitale medewerker gewoon doorwerken.
Ook wanneer wij nog een extra blokje om lopen. 😉☀️

09/02/2026

Onze 𝐯𝐢𝐣𝐟 𝐠𝐨𝐮𝐝𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐩𝐬 (gratis en voor niks 😉) zodat jouw website gevonden wordt door AI.

Hoe vaak we het al niet gehoord hebben: websiteverkeer daalt.
Mensen gebruiken AI om dingen op te zoeken, onderzoek te doen en opties te vergelijken. Stappen waarvoor je vroeger langs meerdere websites ging, gebeuren nu steeds vaker in één AI-antwoord.

Dat verandert wat "vindbaar zijn" betekent.

Heb je net alles netjes op orde voor SEO, mag je ineens aan de slag met GEO. 🫠
Maar gelukkig: we hoeven niet allemaal opnieuw het wiel uit te vinden.

Een meevaller (en misschien een beetje tegenstrijdig): SEO is niet verdwenen.
Sterker nog, het is een belangrijke basis voor hoe AI je website begrijpt. Denk aan structuur, duidelijkheid en toegankelijkheid.

Wat je wel kunt loslaten: keyword stuffing en het krampachtig proberen om zoveel mogelijk zoekvragen te “vangen”.
Waar het nu om draait, zijn concrete antwoorden in een specifieke context. In een taal die jij en ik, én een AI-model, begrijpen.

In ons artikel delen we 5 praktische tips om je op weg te helpen.

De manier van zoeken verandert snel. Ontdek hoe je organisatie beter wordt gevonden door AI met betekenisvolle content, sterke SEO, concrete antwoorden en actuele informatie, zodat je vaker opduikt in AI-antwoorden en in beeld komt bij potentiële klanten.

04/02/2026

Wij kijken er niet meer gek van op: digitale collega’s.

Ze zitten misschien niet op kantoor, maar zijn wel onderdeel van het team. Als we dit vertellen, krijgen we vaak vragende blikken. En dat snappen we: want wat doet zo’n digitale collega nu eigenlijk? 🤷‍♀️

We leggen het je graag uit:

Ontdek hoe een digitale collega in je team dagelijks met je meewerkt, repeterend marketingwerk overneemt en je online zichtbaarheid versterkt. Je leest hoe AIMAZE digitale collega’s inzet, welke taken ze uit handen nemen en waarom ze voelen als volwaardige teamleden, ook al zitten ze niet bij je o...

11/03/2024

Eindhoven, we komen eraan! Vanaf April is AIMAZE te vinden in het hart van deze technologische en innovatieve stad. Tot snel!

13/02/2024

De digitale medewerker, een technologisch wonderkind dat zowel kan denken als doen. Maar hoe werkt dat? Nee, het is geen magie. Het is wel een betoverende samensmelting van kunstmatige intelligentie (AI) en Robotic Process Automation (RPA). RPA is de betrouwbare, ijverige uitvoerder, perfect voor taken die precisie en consistentie vereisen. En dan is er AI, het briljante brein. AI gaat verder dan het blindelings volgen van instructies; het leert, denkt en innoveert. Kortom, AI denkt en RPA doet. Meer lezen over deze gecombineerde krachten? Ga naar www.aimaze.nl

06/02/2024

Achter de schermen zijn wij druk bezig met het klaarstomen van onze digitale medewerkers. Deze week zal onze eerste medewerker aan de slag gaan. Vol optimisme gaan wij dit nieuwe tijdperk van werken beginnen. We hebben samen met onze digitale medewerks maar een doel: Let’s Aimaze!

31/01/2024

Vandaag stellen we je graag voor aan….

Hoi! Mijn naam is Aiden en deze week start ik als kok voor AIMAZE. Op basis van jullie persoonlijke wensen, mijn verrassende ideeën en met mijn collega Baukje als helpende hand, hoop ik jullie te kunnen inspireren in de keuken. Iedere woensdag zal ik een nieuw recept met jullie delen. Bereid je maar vast voor op een culinair avontuur met de lekkerste recepten, ik kijk er enorm naar uit!

29/01/2024

Een nieuw tijdperk van werken is begonnen. Niet alleen routinetaken kunnen overgenomen worden, maar juist de kennis en creativiteit van onze digitale medewerkers creëren grenzeloze mogelijkheden. Kies voor vooruitgang, kies voor AIMAZE.

27/01/2024

“Jelte kijkt vol optimisme naar de toekomst van AI en werk. “We streven naar een toekomst waarin AI en menselijke arbeid elkaar niet alleen aanvullen, maar ook versterken,” […] De missie van AIMAZE is duidelijk: leiding geven in de wirwar van AI-oplossingen en bedrijven helpen de volledige potentie van AI te benutten. “In het doolhof van steeds veranderende AI oplossingen, staat AIMAZE klaar om organisaties te gidsen naar succes,” zegt Hans.”

Meer lezen over de visie van Jelte en Hans Schuurmans? Lees het hele artikel op brabantinbusiness.nl of ga naar de link in onze story!

25/01/2024

De winnaars van de AI Awards Nederland zijn bekend! Namens AIMAZE, felicitaties aan de winnaars en hartelijk dank voor alle uitgebrachte stemmen. De AI Awards werden uitgereikt in drie categorieën: AI Person of the Year, AI Supplier en AI Education. Benieuwd naar de winnaars? Ga naar de link in onze story!