21/09/2026
سول سروس میں مکمل تبدیلی متوقع
وفاقی حکومت نے سول سروس میں وسیع اصلاحات کے پیکیج کو حتمی شکل دے دی ہے، جس پر تقریباً 11 ارب روپے لاگت آئے گی۔ اصلاحات کے تحت 11 خصوصی پیشہ ورانہ کیڈرز متعارف کرانے، CSS امتحان میں بڑی تبدیلیاں، اعلیٰ عہدوں پر میرٹ کی بنیاد پر تقرری، کارکردگی سے منسلک مالی مراعات اور ترقی کے نئے نظام کی تجویز دی گئی ہے۔
مجوزہ نیشنل ایگزیکٹو سروس کے تحت گریڈ 20 اور اس سے اوپر کی اسامیوں پر پانچ سالہ معاہدوں کے ذریعے کھلے مقابلے کی بنیاد پر تقرری ہوگی۔ اسٹیبلشمنٹ ڈویژن کو ہیومن ریسورس اینڈ آرگنائزیشن ڈویلپمنٹ ڈویژن میں تبدیل کیا جائے گا، جبکہ وفاقی فیصلہ سازی کے مراحل پانچ سے کم کرکے تین کر دیے جائیں گے۔
CSS امتحان برقرار رہے گا، تاہم پریliminary ٹیسٹ کے لیے کامیابی کی شرح 40 فیصد مقرر کرنے، تجزیاتی صلاحیت کو شامل کرنے اور پانچ لازمی مضامین اردو میں دینے کی اجازت دینے کی تجویز ہے۔ بھرتی کا عمل مکمل طور پر ڈیجیٹل کیا جائے گا اور اسے چھ ماہ تک محدود کرنے کا ہدف ہے۔
سرکاری افسران کی سال میں دو مرتبہ کارکردگی جانچی جائے گی، جبکہ ملازمین سے متعلق اخراجات کا 5 فیصد کارکردگی کی بنیاد پر مالی مراعات کے لیے مختص کیا جائے گا۔ تربیتی اداروں کو ضم کرکے نیشنل یونیورسٹی آف پبلک ایڈمنسٹریشن قائم کرنے کی تجویز بھی شامل ہے۔
اصلاحات میں منظم فوجی طرز کے جائزوں اور ترقی کے نظام سے بھی استفادہ کیا گیا ہے، جبکہ خصوصی مہارت، قیادت کی صلاحیت اور ’’صحیح شخص کے لیے صحیح عہدہ‘‘ کے اصول پر زور دیا گیا ہے۔ منظوری کے بعد ایک عمل درآمد کمیٹی اصلاحات کی نگرانی کرے گی اور 120 دن میں مکمل نفاذ کا ہدف مقرر کیا گیا ہے۔