18/07/2019
Для чего бизнесу стратегия?
Встречали ситуацию, когда рост компании прекратился одновременно с ростом рынка, а амбиции владельца компании продолжают расти?
Именно когда бизнес хочет вырасти, а рынок стагнирует, возникает необходимость в создании бизнес стратегии.
Ко мне обратились ровно в такой ситуации - с запросом на кратный рост на стагнирующем рынке. Мы начали с маркетинговой стратегии. Но обновленная упаковка и бОльший поток клиентов лишь часть того, что необходимо для роста. Без CRM, финансовой, HR, производственной стратегий усилия на маркетинг не окупятся.
Однако есть задача поважнее стратегии - создать команду. Команда - это мета-задача. Для ее решения я предложил провести в компании стратегическую сессию. Пригласил для этого Лену .coach Мне посчастливилось ей ассистировать.
Стратегическая сессия заняла два дня. Первый был посвящен видению, ценностям, SWOT-анализу. Второй - постановке целей и способов их реализации. Самое интересное в страт сессии - трансформация сотрудников в команду.
Команда начинает существовать, когда ставит совместные цели и берет ответственность за их выполнение. Дополнительное условие - личная цель согласуется с целью команды, но по приоритету ниже, чем цель команды.
На практике гораздо сложнее, чем в теории. Задвинуть свое эго на задний план, чтобы команда двигалась вперед - с одной стороны. Начать высказывать свою точку зрения и не соглашаться с уже состоявшимися за годы авторитетами - с другой. И поиск баланса между этими двумя позициями - в какой ситуации добавить первого, а в какой второго - опять же, чтобы команда двигалась вперед. Так начинает жить новый организм - команда, как система. Она сильнее, мудрее, креативнее любого из ее членов и при этом гораздо больше, чем сумма всех ее составляющих. Она развивается, учится, становится более совершенной, стоит только обратить внимание на ее существование и продолжать держать фокус
Наблюдать, как команда рождается, становится сильнее, быть катализатором этого процесса - одно из самых интересных действий, которыми я когда-либо занимался. Хочется повторять это снова и снова: со своими сотрудниками, со сторонними командами, в сообществах и конечно в своей семье