27/07/2023
ATS
هو شنو ال ATS؟
نظام تتبع المقدمين للوظائف (ATS) هو أداة بيستخدمها كتير من أصحاب العمل لإدارة وتبسيط عملية التوظيف. بتساعدهم على التعامل بفاعلية مع عدد كبير من الطلبات واختيار الأفضل و المناسبة للوظيفة.
بالنسبة لينا كباحثين عن وظيفة فهم النظام دا مهم ليه ؟
لما تقدمي سيرتك الذاتية (CV) لى شركة، خاصة للتقديمات عبر الإنترنت بتمر بنظام ATS قبل ما يشوفها موظف التوظيف، النظام بعمل مسح وتحليل لي محتوى سيرتك الذاتية و بطلع المعلومات العندها صلة، ذي المهارات وخبرة العمل والتعليم والكلمات الرئيسية. و بقوم بتصنيف وفرز و دا حسب توافقها مع متطلبات الوظيفة المعروضه من جهتهم واستخدام الكلمات الرئيسية(key words) ذات الصلة بيها.
عشان نضمن أنو سيرتنا الذاتية متوافقة مع نظام دا و نزيد فرصتنا في اجتياز الفرز التلقائي الأول لازم نتاكد من:
1.التنسيق و الشكل العام بسيط ونظيف بخطوط ذي (Arial, Times New Roman) ما نستخدم اي مخططات أو جداول أو صور أو رسومات بيانيه.
2. بنخصص سير ذاتيه لكل وظيفه بنقدم ليها و بنستعمل الكلمات والعبارات المستخدمة في وصف الوظيفى للوظيفه المقدميين ليها. و نركز بس على خبراتنا اللي ليها علاقه بالوظيفه دي.
3.العناوين لتسهيل تصنيف المحتوى بنستخدم ال standard headlines ذي "Work Experience, "Education," and "Skills
4. اغلب الانظمه ما بتقدر تقرا Headers/Footers فالافضل دايما انو المعلومات المهمه تتختى في الجزء الرئيسي.
5. ما نحفط السيره الذاتيه في ملفات صور بالذات المصوره بالتلفون.
6. الاختصارات، نكتب جنبها اختصار لشنو و نعبر بوضوح اكتر.
7. و طبعا اكيد نتجنب الاخطاء الاملائيه و النحويه.
8. نوع الملف عند الحفظ نستخدم PDF، و نتأكد أنه يتوافق مع ATS و ما فيهو أي مشكلات تنسيق، ذي مثلا ال scan copy و الصور و المصور بالتلفون و ....
9. ما كل الشركات بتستخدم النظام دا اكيد، عشان كده لازم نوازن بين الجاذبية بصرية و دي لي لمسؤولي التوظيف البشر، بتنسيق جميل مرتب بسيط مريح للعين نستعمل تلاته ارباع الصفحه و نوازن بين المساحات الفاضيه،