03/06/2026
« Josvy, est-ce que l'exagération narrative fonctionne vraiment sur LinkedIn ? »
Un participant de ma formation sur l'Exagération Narrative m'a envoyé ce message hier soir :
« Bonsoir Josvy, je viens de parcourir votre formation sur l'exagération narrative. J'aimerai vous demander si vous l'avez déjà testée sur LinkedIn et quelles ont été vos conclusions ?
Déjà, je vous félicite parce que pour ce que je lis, c'est une pépite. »
Ma réponse ?
Oui. Absolument. Constamment.
J'utilise l'exagération narrative sur LinkedIn tous les jours.
En fait, c'est même sur LinkedIn que j’écrivais mes contenus les plus longs, souvent +500 mots, bien plus que sur Facebook.
Et ça fonctionnait.
Mes posts LinkedIn généraient régulièrement des commentaires, et surtout : des clients qui me contactent en DM.
Pas grâce à du contenu corporate naze.
Mais grâce à l'exagération narrative.
Je ne suis pas le seul.
D'autres coachs, formateurs et freelances utilisent mes méthodes sur LinkedIn avec les mêmes résultats.
(Demande à Donatien)
Le truc, c'est qu'on nous a trop habitués au corporate sur cette plateforme.
Les posts "professionnels" bien léchés.
Les pavés avec 21 bullet points.
Les « Je suis ravi d'annoncer que... » qui endorment.
Au finish…
Pour certains, c'est difficile de casser les codes.
Ils ont peur de "choquer". Peur de "ne pas être pris au sérieux". Peur que leur boss voie ça.
Mais voici le truc…
Un storytelling sans exagération n'est pas captivant.
Il ne donne pas envie d'être lu jusqu'au bout.
Les gens scrollent, oublient et passent au post suivant.
L'exagération narrative est l'une des techniques de storytelling les plus puissantes du 21e siècle.
Pourquoi ?
Parce qu'elle transforme une vérité banale en histoire mémorable.
Parce qu'elle amplifie l'émotion sans mentir sur les faits.
Parce qu'elle fait que les gens se souviennent de toi.
Alors oui, ça marche sur LinkedIn.
Même sur la plateforme la plus "corporate" du monde.
Parce qu'au final, derrière chaque profil LinkedIn, il y a un humain.
Et les humains réagissent aux émotions, pas aux listes à puces.
Mon conseil ?
Applique ce que tu as appris dans la formation.
Teste UN post exagéré cette semaine sur LinkedIn.
Observe l'engagement.
Compare avec tes posts "normaux".
Tu verras la différence.
Et si certains trouvent ça "trop", tant mieux.
Ça veut dire que tu te démarques.
Le mec de l’ombre, Empereur du Copyvers 👑
PS : Si tu veux accéder à la formation et apprendre exactement comment j'utilise l'exagération narrative sur LinkedIn (et partout ailleurs), c'est par ici…
https://kloo.me/exageration-narrative
