10/09/2025
https://www.facebook.com/share/p/175eewcR6m/?mibextid=wwXIfr
•
BJC มุ่งขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงแบบมีส่วนร่วม เพื่ออนาคตที่ยั่งยืน
| Sustainability | BJC ซึ่งก่อตั้งมายาวนานกว่า 100 ปี แสดงจุดยืนชัดเจนว่า ความยั่งยืนไม่ใช่เพียงนโยบาย แต่เป็นรากฐานของการดำเนินธุรกิจ โดย 'นางฐาปณี เตชะเจริญวิกุล' ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ พร้อมด้วย 'นางนงนุช ปโยนิธิการ' รองผู้จัดการใหญ่สายธุรกิจสินค้าบรรจุภัณฑ์ และ 'นางสาววิจิตรา สุภาคง' ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารความยั่งยืนและความเสี่ยง เข้าร่วมงาน GCNT Expo 2025: Forward SDGs Faster Together ที่จัดขึ้น ณ True Digital Park เมื่อเร็ว ๆ นี้ เพื่อร่วมแลกเปลี่ยนวิสัยทัศน์และแนวปฏิบัติที่จับต้องได้
นางฐาปณี กล่าวถึงแนวคิดไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ซึ่งเป็นหัวใจของการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน และการดำเนินงานของ BJC ที่มุ่งเน้นการสร้างความเท่าเทียม และส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคน (Inclusive Transformation) ในหัวข้อ The Private Sector Role in Inclusive Transformation
นางฐาปณี กล่าวว่า BJC เป็นองค์กรที่มีสายธุรกิจหลากหลายตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ (Diversified Portfolio) ดังนั้น องค์กรจึงจะต้องเปิดรับความหลากหลายอย่างมาก โดยเห็นว่าแนวคิดไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง เป็นการลงทุนที่มีคุณค่า ช่วยให้ธุรกิจอยู่รอดได้ทั้งในระยะกลางและระยะยาว
“การเปิดกว้างอยู่ใน DNA ของเรา การเคารพและให้โอกาสคนทุกกลุ่ม เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กรอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืน” นางฐาปณี กล่าว
นอกจากนี้ ยังได้ย้ำถึงกลยุทธ์และค่านิยม 3 ประการของ BJC ที่ใช้ขับเคลื่อนแนวคิดไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ได้แก่
1) Better Living (คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น) เน้นการตอบแทน สิ่งแวดล้อม นวัตกรรมและการใช้ทรัพยากร อย่างคุ้มค่า ในภาคการผลิต
2) Joint Success (เติบโตไปด้วยกัน) เป็นการดูแลผลิตภัณฑ์ และช่องทาง จำหน่ายให้มีคุณภาพและปลอดภัย
3) Caring for Community (ใส่ใจชุมชน) ถือเป็นแกนหลักของ การดำเนินงาน เพราะการมีสถานที่ทำงานที่มีความสุข และการดูแลเพื่อนพนักงาน ให้แสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ จะนำไปสู่ความสำเร็จของชุมชน และสังคมโดยรวม
BJC ไม่เพียงดูแลพนักงาน แต่ยังขยายบทบาทผ่านพันธมิตรธุรกิจ โดยสนับสนุนเกษตรกรในเครือข่าย 1,236 ราย ด้วยองค์ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ มาตรฐาน และการจัดการฟาร์ม พร้อมทีมให้คำปรึกษา24 ชั่วโมง
นอกจากนี้ โครงการ “โดนใจ” สำหรับร้านค้าปลีกขนาดเล็กหรือแบบดั้งเดิม ช่วยให้ยอดขายเพิ่มขึ้นถึง 50–100% ปัจจุบัน มีเครือข่ายร้านค้าปลีกขนาดเล็กหรือแบบดั้งเดิมกว่า 13,000 ราย ซึ่งนับว่าเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับเศรษฐกิจฐานราก
“การขับเคลื่อนองค์กรแบบ Inclusive ไม่ใช่แค่การตั้งเป้าหมายเชิงภาพรวม แต่คือการลงมือทำจริง และสร้างคุณค่าร่วมกันกับทุกคนในระบบ” นางฐาปณี กล่าว
ติดตามอ่านบทบาทของภาคธุรกิจในการขับเคลื่อนการเติบโตแบบมีส่วนร่วม ภายใต้การนำของ ‘นางฐาปณี เตชะเจริญวิกุล‘ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ. เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ หรือ BJC ที่ [คอมเมนต์]
#การเติบโตแบบมีส่วนร่วม #การพัฒนาที่ยั่งยืน #ไทยพับลิก้า
