提克行銷-踢娜芙

提克行銷-踢娜芙 符婷婷tina・老闆軍師｜用AI幫你做決策
我開過5家公司、跌過也爬起來過
只是這輪武器換成AI

廣告燒過1.5億、帶過近千位業務
36歲把25個AI變成員工

別人教老闆用AI
我是用AI在幫老闆做決策
差別在我自己就是老闆

我最懂老闆在撐什麼
👇領取老闆健檢表詢
linktr.ee/tina14134

02/05/2026

矽谷巨頭裁員千人，股價反而暴漲 22%！
換成是你，你敢跟嗎？
很多台灣老闆不敢動，總說「人手不夠」。

但我盤點完發現，
這根本是經營最大的盲點
你以為的一人當三人用
可能有一半的時間都在浪費你的薪水

為什麼矽谷敢砍？
為什麼你動不了？
這 1 分鐘，
我想跟老闆們聊聊最殘酷的真相。

👇 你覺得AI裁員浪潮來了嗎？
#務實派軍師 #經營管理 #商業模式

29/04/2026

公司到底有多少錢能用？ 你有過那種「不太確定」的焦慮嗎？
很多 5 到 30 人規模的老闆找我， 口中的數字跟最後重盤出來的真相，通常差了一倍。

因為帳太亂、公私不分，忙起來就隨手刷卡。 連會計都抓不準公司到底還剩多少錢。
其實，別再用「感覺」開公司了。
為了幫老闆找回掌控感，我把這套系統做成你的「財務大腦」。

這就是最簡單的 AI 落地： 不用學複雜指令，發票、收據用 Line 拍照就紀錄， 系統自動幫你把資產負債對齊。
手機一開你就知道：現在有多少現金、還能支撐幾個月。
不用等會計，更不用憑感覺。
把瑣事交給系統，老闆的腦袋該用來做更重要的決策。

👇 留言「導航」，這套幫老闆重拾控制權的系統，我展示給你。
( 辛苦打拼，別讓自己成為幫公司代墊薪水的路人。)

#務實派軍師 #商業模式 #現金流

25/04/2026

你連賣點都講不清楚，
AI 怎麼幫你決策？
老闆問我：「AI 這麼強，以後還需要顧問嗎？」
我只反問他一句，他愣了 10 分鐘。
你覺得 AI 會取代你的工作嗎？留言告訴我 👇

#務實派軍師 #商業模式 #老闆思維

23/04/2026

年賺 3307 億日元！GU 既不是最潮
也不是最便宜，它憑什麼這麼賺錢？

很多人逛到一半
心裡會突然冒出一個念頭：
「現在不買，好像會有點虧耶！」
其實你去逛街，根本不是因為缺衣服。

GU 週二打折、週五降價
它不跟你玩全年最低價
但它讓你跟焦慮賽跑

衣服好搭又不貴，剛好收割
現在下班後，只想躺沙發滑手機、不動腦的人類
這錢就活該它賺😂

👇 留言跟我分享，你是不是也記得 GU 週二會打折？
#務實派軍師 #商業模式 #心理戰

18/04/2026

我開過五間公司。倒了兩間。賠了上千萬。
第一次倒店那天，我躺在沙發上盯著天花板，覺得自己根本不適合創業。
後來又壓了七十萬的貨，有賺，但利潤全被庫存吃光。

那次我學會一件事： 不硬撐，就是最好的決策。

現在我走進企業現場，幫老闆搭商品結構、獎金制度、銷售SOP。
從零做到七百位業務，年營收破十億。
我能幫人少摔一次，是因為我自己摔得夠多了. . .

#務實派軍師 #創業 #企業管理 #顧問
商戰軍師 開公司 創業失敗 中小企業 老闆日常 業績成長 提克行銷

16/04/2026

年收破億又怎樣？
外面開雙B、公司在金華地段，看起來超風光。
結果我財報一算，老闆臉直接綠掉。

毛利剩 3 拍，還在拿信貸養公司。
忙了一整年，其實只是的高級工具人。

毛利率、應收帳款、月進現金流，
這三個數字答不出來，公司遲早翻車。

👇 留言「現金」，我傳財務檢測表給你。
( 別等戶頭真的剩 3 萬，才發現你只是幫公司代墊薪水的路人。)

#務實派軍師 #財務診斷 #現金流 #翻車

11/04/2026

有人說：開除員工太殘忍🚫
但讓他在不對的位置被消磨，
也不直接給彼此一個誠實的出口。

為什麼你的「捨不得」反而是最大的惡？
因為他在這裡多待一天，就是多一天的自我否定，
而且也是浪費他的時間。

倒不如給他體面的面談、合理的報酬，
甚至是幫他分析優勢，介紹更適合他的戰場。
老闆的格局，是不讓任何一個人在錯誤的位置上枯萎。

具體的內容 如何把「內疚」轉化為「正確的決策」，讓每個人回到對的位置，我直接在影片中拆解。

👇 留言跟我分享，
你也曾經為了人事決策猶豫過嗎？

#務實派軍師 #企業管理 #管理決策 #人才配置 職場心理 組織管理 領導力

08/04/2026

有人說：這個行業都是男的，妳行嗎？🚫
在那場聚會裡，我是唯一的女生， 也是他們眼中的「花瓶」。
他們覺得，翻盤的人不該長我這樣。
眼底滿是偏見。
既然他們看低我，我就讓他們看個夠。

「命運要我低頭，我偏要它抬頭。」
我沒解釋，只是靜靜把專業做好。
當 6 年 1.5 億的實績攤在桌上，
那些質疑的聲音，瞬間全滅。
別人質疑你的時候，真的不用生氣。
拿結果，堵住他的嘴。

👇 👇 留言跟我分享，你也被標籤定義過嗎？ ( 是要悶著頭生氣，還是拿結果贏給他們看？)

#務實派軍師 #打破標籤 #商業模式 #女力

03/04/2026

你有沒有這種感覺——
公司有主管，但決策還是全部跑回你身上。

行銷要你拍板。
客服要你處理。
財務也要你點頭。
你不是老闆，你是全公司最忙的員工。

問題不是主管能力不夠。
是他們從來沒有被給過——
決策的信心，和決策的權利。

我協助一間公司，一週進去兩天。
第一個月，帶著主管重做定位
老闆超恐慌：「萬一方向錯了呢？」
我說：「錯了，我們就修正。」

現在每個主管都可以自己獨立作業
不用再每件事問老闆
公司效能提高了3倍

主管不是不能決策，是你沒給他機會。

我是Tina，追蹤我，帶你秒懂商業模式 👇
#企業管理 #老闆必看 #主管培育 #決策授權 #公司效能 #商業模式 #創業 #務實派軍師 #組織管理

01/04/2026

有人說：00後正在整頓職場🚫
其實你該怕的是，你的公司制度爛到
連00後都看不起！

為什麼你拼命催進度卻沒人理？
因為00後要的是「即時回饋」！
如果你還在用講不清的願景帶團隊，
最後只會看到大家在下面刷手機。

具體的內容
如何把「虛擬願景」換成「分錢規則」，讓員工主動追著你跑，我直接在影片中拆解。

但老闆，分錢之前先搞清楚——
你有多少錢可以分？
👇 留言【財務】，我私訊你《公司獲利路徑診斷表》！
( 想分錢留人？先算清楚你有多少錢可以分。)

#務實派軍師 #職場整頓 #00後 #公司制度 #獲利路徑 #經營策略 #管理邏輯 #員工管理 #商業模式

28/03/2026

有人說：台灣人好騙不好教，聽騙不聽勸🚫
很多人寧願去追那種「保證獲利」的明牌，
也不願意花時間學習致富的底層邏輯。

為什麼你努力工作卻還是沒錢？
因為你還缺少 4 個「致富習慣」
如果你還在找理由不學習
可能會讓別人繼續割你的韭菜！

具體的內容
財務配置與資產標的，我直接在影片中拆解給你聽。

👇 留言跟我分享，你都把錢放在哪裡？
( 是放在定存縮水，還是放在資產增值呢？)

#務實派軍師 #致富習慣 #理財邏輯 #資產配置 #抗通膨 #資訊落差 #防詐騙

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