Betty 貝蒂的行銷．商業．交易

11/05/2022

這回公司的發表會名叫 The Pinnacle of Performance... 為了名副其實，當初聽到老闆說要買下全球最高的建築物廣告時，心想有夠浮誇，沒想到就真的買了下來！！看著每周會議上更新影片的製作進度，再看到影片真的在杜拜哈里發塔上映，現場有滿滿的觀眾在塔前拍照紀念，內心真的有滿滿的感動！！！！感謝華碩讓臺灣於地球另一端響亮了一整晚哪 ❤

ASUS's stunning cast on the tallest building in the world, the in Dubai.At ASUS, incredible experiences are born by putting people fi...

18/04/2022

上週末終於完成了業務系列的第一篇文章！！上回從「ㄟ進單了沒」聽到SPIN銷售法，覺得這個銷售方法挺有趣的，會後研究了一下發現不得了，找出自己經常耳根子太軟的原因，就是中了銷售員的SPIN圈套 … xD

SPIN主張透過提問讓客戶自己意識到問題風險與急迫性，當客戶想要解決根本問題，此時推出商品成交率自然提升，一起來了解被業務廣為所用的SPIN銷售法吧！

https://bettywutalk.com/blog/spin-selling/

「聆聽」是業務基本功，但你知道聆聽過程中「適時拋出提問」也同等重要嗎？SPIN主張透過提問讓客戶自己意識到問題風險與急迫性，當客戶想要解決根本問題，此時推出商品成交率自然提升，一起來了解被業務廣為所用的SPIN....

30/03/2022

2022年的兩場講座順利完成了！🥰 雖然已經成了老屁股，但還是很感激老師、學弟妹們邀請我回去分享群眾募資、大學四年的經驗

回家看著學弟妹們感人肺腑的留言，還有和我分享他們有共鳴、受到啟發決定行動的地方，就覺得自己終於從過去是領受別人對我的好，到現在終於有一點能力可以回饋大家了

第18場校園演講順利達陣！謝謝可愛學弟妹們的捧場，更是謝謝副社長當初在Skyline聽完分享，便決定要組織團隊邀請我到社團分享，緣分真的很奇妙！總之除了職涯外，有交友問題等疑難雜症也都歡迎隨時問學姐，學弟妹們大學四年要均衡發展喔xD

📌 問卷回饋：https://pse.is/4428tg
📌 RCSF Instagram: https://www.instagram.com/rcsf_2nd/
📌 RCSF facebook: https://www.facebook.com/scurcsf
📌 Skyline facebook: https://www.facebook.com/skylineTalents
📌 Skyline group: https://www.facebook.com/groups/1739786646334370

24/03/2022

沒想到一眨眼距離畢業竟然也1.5年，已經到了不是忙內的老屁股年紀了xD 感謝 @東吳承平扶青社 RCSF 的邀請，下禮拜二將在東吳大學舉辦一場跟職涯、群眾募資、LinkedIn經營與職場心得分享的講座！

沒錯，幹部做了滿滿的study，把部落格所有文章全部都讀過，做了一份滿滿5頁的企劃書，收到信的時候真的在電腦桌前兩行淚潸然落下

幹部如此用心，我也會努力在兩個小時內把我過去講座所有精華濃縮分享！會參加的朋友，也歡迎底下留言跟我打招呼唷～我們下禮拜二見！

| 講座資訊 |
📍講座時間：3/29 (二) 19:00~21:00
📍入場時間：18:30開放入場
📍講座地點：東吳大學城中校區2B005教室
📍講座費用：每人50元新台幣
📍報名資格：開放外校參與

| 報名表單 |
🔗 https://pse.is/443dhq

| 聯絡資訊 |
🔗 東吳承平扶青社 臉書粉專：https://www.facebook.com/scurcsf/about/?ref=page_internal
🔗 東吳承平扶青社 IG粉專：https://www.instagram.com/rcsf_2nd/?utm_medium=copy_link

23/10/2021

美國 Glassdoor 調查顯示，人資招募一個職缺平均要瀏覽 250 封履歷，至少花費 42 天的時間

下週六 XChange 互聯網 Coffee Room 邀請到三位人才招募領域專家，和大家分享如何加速效率招募人才，邀請大家用一個下午時間線上參與，學習吸引人才的百萬種招式

【活動資訊】
點擊連結馬上手刀報名 >>>
https://m.me/XChange.tw?ref=2021hrevent

活動費用：完全免費，名額有限
活動時間：2021年10月30日(六) 14:00-16:00
參與方式：Zoom 連結（於報名成功後提供）

【講者資訊】
📌 主持人｜盧世安 - 人資小週末 HR Friday 專業社群 創辦人
台灣最大的人資社群創辦人，也是人資領域知識交流重要推手，
社群累積超過 8,000 位夥伴，用求職者路徑思考提升招募成功率！

📌 講者｜Jackson Hung - 好域集團 人資長
過去五年擔任數位人才媒合平台 Yourator 共同創辦人，提供數十萬工作者職涯機會，對於新創、新時代人才第一線觀察，給你一針見解的分享！

📌 講者｜賴俊銘 - 苦命的人力資源主管版主
長期佔據 Linkedin 求職、招募攻略 Google 第一頁，更曾透過社群精準招募超過 900 位人才！

歡迎大家轉發給身邊HR朋友，一起共襄盛舉 🥳
#免費講座 #吸引人才的百萬種招式

12/10/2021

#深夜職缺分享 #美商品牌電商專員

貝蒂很榮幸能在 XChange 參加了一個coaching program，我的coach Jonas Lo 是XChange杭州分社的社長，同時也在矽谷音樂科技新創 Positive Grid 台灣 擔任電商數位行銷經理

Jonas具備台灣、東南亞、中國、北美電商市場經驗，任職過 Alibaba, Rakuten 電商平台，專業擅長用戶增長與電商導購，也曾外派到印尼負責海外市場商務拓展經歷

現在公司想要招募一名有1-2年工作經驗的電商專員，如果你剛好對電商感興趣，想從頭到尾精通行銷漏斗的know-how，那麼這是一個不容錯過的好機會！

如果有職缺相關的問題，歡迎留言或私訊我/Jonas前輩喔～

想直接應徵的，也大力歡迎
📧 郵件主旨：Name_CV
💁🏻‍♂️ [email protected]

Some benefits just to name a few... 🙂
#具有美式風格文化
#體驗品牌電商做全球市場增長的挑戰
#進公司第1天就有特休超多彈性假期福利
#公司不定期各種小零食飲料
#擁有工業風辦公室與專業練團室
#疫情期間超自由在家辦公
#跟一群熱愛音樂的夥伴工作

06/10/2021

人生第一個廣告終於出爐了！！感謝老闆們給我們機會從頭摸索如何製作一檔跨產品線的campaign，從選廠商、創意發想、過腳本、跨洋線上監片、沒日沒夜的天天加班，跑法務跑金流、變肥(藉口xD)

現在深刻地知道即便是短短30s的YouTube廣告，背後得需要花多大的力氣、多少人的力量才能通力完成

希望大家看完後知道這部影片想要傳達的意義，也歡迎和我分享你的感受！xDD

Can you see the never-before-seen? Now, with ASUS OLED laptops, you can experience visuals like never before. Lurking in the True Black darkness, the Superhe...

25/08/2021

開始上班後，就好想回去當無憂無慮的學生～😹

貝蒂身邊考過托福的朋友們都建議，如果過去英文底子算穩的話，可以自己在網路上刷題，或買坊間的教材來練習，多準備一下應該就沒問題了！💪

在接下來的貼文裡，我會整理16樣 #托福 的資源懶人包，希望可以節省你找資料的時間，直接開始研究適合自己的學習工具！

是⼀項檢定⺟語非英語者的英語能⼒考試，學校主要透過此量化結果評斷學生是否具備能在美國⽣活、學習的能力 🇺🇸

🤓【揪學習團】：留言「學習團+1」，日後開團會再私訊同學們，也歡迎tag感興趣的朋友們優

🔍 16樣考托福/GRE/GMAT免費資源懶人包
https://bettywutalk.com/blog/exams-prep/

🦄️IG: .unicorn

#美國留學 #海外留學 #留學 #留學生 #留學分享 #留學準備

18/08/2021

還記得第一次看Simon Sinek的「黃金圈」影片是在7年高一的時候，那時候只覺得天哪，原來說一個讓人心動的故事，背後竟然藏有這些原理。

多年後，在大學課堂上老師將黃金圈做更深入的拆解，才明白如何活用這個概念。

【 細看黃金圈 Why > How > What > CTA 如何被應用在銷售文案當中】

▪ 1 Why： 「 用真實的生活情境，建立與對方的連結 」

比如今天想推一個防蚊產品，簡報時告訴大家全球每年因蚊蟲叮咬致死的數字，觀眾可能會覺得這些案例都發生在比較落後的國家，認為距離遙遠而無需在意。

但如果今天換個方式，改說「就算是被蚊蟲叮咬也能引發敗血症！」

人們會覺得在台灣夏天蚊子多，被蚊子叮咬的機率很高，這事與我息息相關，便會張耳細聽。

雖然這中間其實忽略了一些前提，比如若要被蚊子叮咬致死的前提是
1) 得是高血糖患者
2) 不會照顧自己
3) 得到蜂窩性組織炎

符合上述條件才會引發敗血症，但略過這些內容也不至於說是虛假的論述，而這個包裝過後的說法便能達到「與他人建立連結」的目的。

範例
你有噴過防蚊液嗎？
有發現大多時候噴了防蚊液，出門還是一直被蚊子叮咬嗎？

▪ 2 How：「 產品/你怎麼解決問題？ 」
a. 先講別人：highlight 問題本身
b. 再講自己：提供什麼解決方案

範例
不少植物散發出的香味是蚊子排斥的，我們蒐集 12 種蚊子最討厭的天然味道，無論室內戶外皆能有效驅蚊

▪ 3 What：「 產品/你帶來什麼改變？ 」
再來才是說明使用者擁有產品會有哪些好處。

範例
你不用再大熱天穿著長袖長褲，最後卻還是被蚊子叮了雙眼。
殺蚊噴霧幫你又快又簡單地驅蚊，讓你出門外出露手露腿也不再感到害怕！

▪ 4 CTA (Call-to-action) ：行動呼籲
最後附上一個強而有力，同時也與 Why 相互呼應的結尾，指引看到這邊已感興趣的用戶下一步可以怎麼購買產品。

範例
上 MosKiller，選擇數量，加入購物車，24小時內殺蚊噴霧送到你手中，保護你身上的每寸肌膚，就是這麼可靠！

▪ 將黃金圈應用在自我介紹上
之前社課上我便將剛熱騰騰的概念，活用在自我介紹上，嘗試利用創意的方式在工作坊上進行模擬面試

當初一度認為講完一定會被當作是「怪人」的自我介紹，沒想到竟然得到講師與同學們的極度好評，回家的路上甚至還被同學攔下來請教問題，及收到如雪花紛飛般的交友邀請與稱讚xD

後來回想起這段自我介紹與另外一位示範同學的差異，我覺得利用黃金圈幫助我做對了：「讓人留下印象」這件事。比起做足準備，把稿子記得滾瓜爛熟，我的介紹雖然沒能深入提及過去所做的細節與成績，卻成功引起觀眾興趣，也間接傳遞我具備行銷創意等特質。

當然這樣子的方式不見得適用管顧、工程類型的職缺，但今天想透過這樣簡單的分享，讓你們知道自我介紹還有其他種創意的呈現方式～ 如果還有什麼有趣的介紹方法，也歡迎留言和我分享！

🔍 利用「黃金圈」替自己說個令人印象深刻的自我介紹
https://bettywutalk.com/blog/golden-circle/

🦄️ IG: .unicorn

#找工作 #面試 #大學生 #職缺