03/07/2024
🗣️🔥"Ton offre de valeur, c'est quoi? Que est-ce que tu apportes à la table? Qu'offres tu aux autres, à l'autre, à l'employeur, aux clients, à la famille, aux amis, aux connaissances, aux partenaires? Que gagne l'humanité dans ton existence?
Chaque semaine je tiens à peu près le même discours aux personnes qui viennent inbox me demander de soutenir leur quête pour l'argent, des sponsors, ou l'emploi. A 80% les sollicitations suivent le même cours:
1. X me contacte
2. X énumère ses problèmes
3. X articule ses besoins
4. X souhaite qu'un Y quelque part comble ses besoins.
5. X veut que je sois cet Y ou que j'aide à atteindre Y.
Ma réponse est toujours à peu près la même.
1. Pourquoi Y va t-il répondre favorablement à tes besoins?
2. Que est-ce que tu offres à Y contre lequel il va t'apporter son aide
3. Tu as besoin d'emploi, certes, mais ton futur employeur, de quoi a-t-il besoin?
4. Pourquoi te choisir parmi tant d'autres? Qu'apportes tu de plus que les autres.
Il y a bien une raison pour laquelle la chose est nommée "Appel d'offres". Une entité va énumérer ses besoins, et va demander à ceux qui sont capables d'apporter l'expertise, la solution ou la réponse de faire savoir cet apport.
Voilà ce que je dis à moi-même et aux autres demandeurs.
1. Mettons en avant nos expertises et non nos besoins
2. Apportons de solutions d'abord, et en suite, s'il en faut, des plaintes (après avoir bien compris le contexte)
3. Au lieu de fournir une liste des diplômes qu'on a obtenu, mieux vaut des exemples concrets de problèmes qu'on a résolu.
Les relations humaines, professionnelles, internationales et commerciales sont régies par les intérêts. Si on le comprend vite, cela nous aide à avancer plus rapidement.
- Tant que nous apportons de la valeur, nous sommes les bienvenus.
- Tant que nos interventions seront utiles, ils paieront pour que nous soyons là.
- Tant que notre présence feront grimper les côtes, on voudra bien de nous.
J'écris pourquoi?
Pour que la prochaine fois que tu vas demander de l'emploi, tu n'étales pas tous tes problèmes, mais plutôt toutes les solutions aux besoins du potentiel employeur.
Pour que nous n'envions plus ceux qui sont toujours "invités" dans les coins chics.
Pour que nous autres, nous arrivons à être un tout petit peu plus honnêtes dans nos relations..
Pour qu'au lieu de demander "pourquoi toujours lui?" on se demande "comment ferai-je pour aussi être une personne ressource comme lui?".
Pour que nous dépensions moins de temps dans les divertissement sur la vie d'autrui et plus du temps à nous améliorer, à nous construire, à nous cultiver, à aiguiser nos capacités, à accroitre notre capitale et à nous rendre....
LE CHOIX qui va s'imposer!
Salut! "
(Publié en 2022 par Nnenna Nwakanma )
🙇😌PS : J'ai générée l'image d'illustration en utilisant un prompt spécifique sur l'outil Midjourney
