20/04/2021
DML Consulting Consulenza Aziendale per PMI
Investire nel personale
Oggi le aziende si trovano a passare molte sfide passata la pandemia. Tra queste la formazione del personale, la ricerca, la progettazione di reti vendite e la loro gestione, tutti aspetti che portano a sostenere costi per una PMI. Costi sia dei tre processi sopra elencati e comunque si parla di costi come investimento per essere competitivi nel mercato, ma anche relativi a persone che possiedono già un’esperienza che sono considerate fuori mercato per la loro età. Grosso errore perché sono queste persone che possono aiutare le PMI nella loro ripresa e vi sono formule contrattuali che permettono il loro rinserimento. Esempio contratto CO.CO.CO. PRO questo permette insieme a una lettera d’incarico di definire tra le parti la retribuzione e altri elementi logicamente in base al ruolo e mansione. Questa tipologia consente al lavoratore di evitare di aprire una partita iva e all'azienda di avere un carico fiscale sempre inferiore al normale CCNL di categoria.
