Luiz+Cruz

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Esse tópico precisa ser amplamente discutido e divulgado no mercado! Nosso ritmo de trabalho é, muitas vezes, totalmente...
03/09/2019

Esse tópico precisa ser amplamente discutido e divulgado no mercado! Nosso ritmo de trabalho é, muitas vezes, totalmente fora do normal. E vira e mexe tem muita gente que vem falar com orgulho que trabalhou dezenas de horas por semana como se realmente fosse algo bom (para a pessoa). Não deveria haver romantização nenhuma nisso.

Eu também, infelizmente, sonho com trabalho, vivo tão ansioso que isso afeta outras esferas da minha vida, o som de notificações e e-mails me arrepiam e, também exatamente como descrito nesse post, tem dias que minha vida e escolha de profissão simplesmente não fazem mais sentido e tenho vontade de largar tudo e mudar de área.

Uma das minhas metas para esse ano, ainda, é repensar todo meu modelo de negócio de maneira a priorizar minha saúde mental e qualidade de vida. Já está mais do que na cara que não há dinheiro que valha abrir mão disso.

"Chega desse modelo de trabalho que está doente e que adoece. Chega de explorar nosso amor pela profissão e nos fazer acreditar que o preço disso é entregar tudo de nós no trabalho. Chega de desvalorização. Chega de apatia!"

E, nunca é inválido de lembrar: terapias ajudam muito! E não necessariamente algo mais tradicional. Que seja um reiki, um floral, qualquer coisa que você aceite na sua vida.

Nós somos seres humanos, não máquinas de produção.

[Vou repetir o post do ano passado, porque vale lembrar]

"Chorei no banheiro e voltei pra minha mesa"
"Cheguei no ápice de ansiedade e estresse."
"Sempre que consigo dormir, sonho com o trabalho."
"A minha única vontade é de sumir."
"Estou física e mentalmente destroçada."

Algumas das frases acima são alguns trechos de depoimentos preocupantes que tenho recebido por aqui.
Já a última da lista, é a frase que Matsuri Takahashi postou em uma rede social, semanas antes de se lançar da janela de onde morava, no natal de 2015.
O caso, que vale ser lembrado, está diretamente relacionado à rotina exaustiva de trabalho que ela levou durante 7 meses na agência de publicidade Dentsu, no Japão.
Matsuri fazia em média 105 horas extras por mês e havia sido obrigada pela empresa a registrar que trabalhava dentro da quantidade de horas permitida.
Em meio a uma chuva de infrações às leis trabalhistas, a empresa foi responsabilizada legalmente pela morte da jovem de 24 anos.

Agora, pensemos, qual a diferença no teor da frase de Matsuri em relação às frases desses depoimentos?

Nenhuma.

O cansaço, a baixa auto estima, a ansiedade, o desespero, a depressão, estão em cada letra.

Em 2015, eu estava trabalhando em uma agência, durante o lançamento de uma marca global que havia acabado de ser redesenhada. Esse projeto demandava diversas frentes.
Durante esse tempo, ficávamos quase sempre até de madrugada atendendo pedidos incessantes.
Antes de terminarmos o trabalho, ele começava a se multiplicar. Nossa demanda era digna de uma equipe com 20-30 pessoas. Éramos 4.
Ao final de cada semana, tínhamos que preencher um timesheet para registrar quantas horas passamos em um projeto. Mas o sistema tinha uma "falha" bem conveniente: Não era possível inserir mais de 8 horas por dia. Então, se eu fiquei lá por 16 horas, só é possível registrar 8 horas.
Certa vez fiquei lá por 21 horas. Já vi colegas ficando mais de 30.

Após 7 meses disso, larguei esse barco furado totalmente destruída. Tinha muita dificuldade em interagir com outras pessoas e entrava em pânico ao ouvir o som de um email chegando, mensagem ou telefonema. Fora transtornos que já tenho, que foram gravemente potencializados.

Levei em torno de 6 meses para melhorar, com tratamento psiquiátrico, terapia ocupacional, etc. e conseguir a voltar, gradualmente a trabalhar direito.

Mas antes de melhorar, tudo o que eu conseguia pensar é que minha vida tinha perdido completamente o sentido. O cansaço só aumentava e começava a afetar diversas outras áreas, como se fosse uma toxina se espalhando pelo meu sangue e estragando cada pedaço do meu corpo.

Nessa hora você só quer que essa aflição pare. Custe o que custar.

A conscientização das pessoas sobre a devastação mental que um trabalho abusivo pode causar é URGENTE.
Chega desse modelo de trabalho que está doente e que adoece. Chega de explorar nosso amor pela profissão e nos fazer acreditar que o preço disso é entregar tudo de nós no trabalho. Chega de desvalorização. Chega de apatia!

E pra nós, designers, chega de nos subestimarmos. Temos nossos direitos e temos que exerce-los. Você é importante e sua vida é bem mais do que o trabalho em que você está.

Você é valioso. Você é um grande criativo. Você é único.

Eu desejo força e inspiração pra quem está nessa situação. Desejo que você tenha força para estabelecer metas para sair desse barco furado, desejo que seu caminho seja iluminado para que você veja uma boa saída.

Desejo que você viva por muito tempo e transforme vidas com sua paixão e com a (poderosa!) ferramenta que você escolheu: O design.

Boa sorte pra gente.

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26/07/2019

🔍

Seguindo uma tendência minimalista de se tornar uma marca facilmente identificável apenas por seu ícone (como a Nike e a Apple), o McDonald's acaba de realinhar sua identidade visual numa mudança que impactará mais de 35.000 restaurantes ao redor do mundo! 🍔🍟

Na nova estratégia, assinada pela Turner Duckworth, os famosos Golden Arches (os "arcos dourados") tornam-se elementos visuais independentes da logotipia e a paleta cromática icônica da marca ganha protagonismo na comunicação. Além disso a marca, que vinha usando uma família sem serifa em sua comunicação geral há décadas, finalmente ganhou uma família tipográfica personalizada!

Nós estamos simplesmente apaixonados! Já era hora! 🥰 E vocês?

The fast-food giant's redesign is rooted in feel-good marketing.

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24/04/2019

Já conhecem a ferramenta da Adobe Create? Um teste rápido (apesar das transições desnecessariamente longas entre as perguntas) que te associa a um arquétipo de criativo.

Testamos por aqui e o nosso deu o Maker, focado e dedicado ao processo criativo, direcionado a resultados tangíveis e comprometido com a entrega. E aí, qual vocês conseguiram?

My creative type is Maker, and we're known for our focus and dedication. To discover your Creative Type, take the quiz now.

Nossa queridinha, Helvetica, ganhou a primeira atualização em 35 anos! 🙂
12/04/2019

Nossa queridinha, Helvetica, ganhou a primeira atualização em 35 anos! 🙂

Essa ilustração   do Piotr Tarka é tão bonita que dá vontade de comer!Vocês já devem ter percebido que esse tipo de ilus...
12/02/2019

Essa ilustração do Piotr Tarka é tão bonita que dá vontade de comer!

Vocês já devem ter percebido que esse tipo de ilustração é uma linguagem visual cada vez mais utilizada, né? Inclusive, de acordo com o Shutterstock (https://shutr.bz/2TXWjve) e o 99designs (https://bit.ly/2UOvkm6), continuará sendo em 2019!

Não deixe de acompanhar as tendências e usá-las na sua comunicação! 😉

Apple Chinese New Year 2019 Campaign

Outro projeto em   saindo! 🙂Dessa vez fizemos algumas visualizações para auxiliar a Gemelo Data Centers na mostra de seu...
29/11/2018

Outro projeto em saindo! 🙂

Dessa vez fizemos algumas visualizações para auxiliar a Gemelo Data Centers na mostra de seus produtos, que contam com equipamentos de primeira linha exclusivos bem como um sistema único de ventilação e de medidas de segurança.

Conheça um pouco dos nossos trabalhos! 😉Já trabalhamos com BASF, Bauducco, Ultragaz, Pioneer, Furukawa, Freddo, Kimberly...
29/11/2018

Conheça um pouco dos nossos trabalhos! 😉

Já trabalhamos com BASF, Bauducco, Ultragaz, Pioneer, Furukawa, Freddo, Kimberly-Clark, Sodexo, direta ou indiretamente.

Fazemos marcas, papelaria, sites, embalagens, posts, vídeos, 3Ds, peças para PDV, folders, flyers, brindes, revistas, catálogos... tanta coisa que nem cabe!

https://bit.ly/2zEJHPg

É isso!Tem que ter um equilíbrio entre essas ferramentas e UX, senão cuidado que o lead pode virar aquele cliente que nu...
26/11/2018

É isso!

Tem que ter um equilíbrio entre essas ferramentas e UX, senão cuidado que o lead pode virar aquele cliente que nunca mais volta. 😉

Quando a captura de lead passa por cima da experiência do usuário... pense nisso 💡

[ ] [ ] [ ] [É textão mas vale a pena]Você já deve ter percebido que o Photoshop, para materiais impressos, nunca mostra...
18/10/2018

[ ] [ ] [ ] [É textão mas vale a pena]

Você já deve ter percebido que o Photoshop, para materiais impressos, nunca mostra o tamanho real (físico) da peça em que você está trabalhando, né? Nem em Actual Size (zoom 100%) nem em Print Size.

1️⃣️ Por que isso acontece? 🤔

O Photoshop foi programado (há muuuuito tempo atrás) com o famoso número de 72 pixels por polegada (ppi ou dpi) em sua "mente". Ele assume que 100% dos monitores onde sua interface gráfica aparecerá terá essa resolução. Nessa época os monitores tinham um tamanho físico e uma quantidade de pixels na tela muito semelhante para todos os monitores, o que geralmente resultava nesse número. A questão é que isso mudou muito (há tempos) e hoje existem diferentes monitores que têm diferentes tamanhos de tela (19", 24", 27" etc.) e "resoluções" (1920x1080, 2560x1440 etc.). 🖱️

Aliás, já aproveitando: você sabe que "resolução" não existe para materiais digitais, né? É um termo que, originalmente, só se aplica para materiais impressos porque é uma conta dada pela divisão entre dimensões (em pixels) por tamanho físico (geralmente polegadas - inches), daí a sigla "pixels per inch" (ppi) ou "dots per inch" (dpi). Sabe aquela regra do "para digital a peça tem que ter 72 dpi ou ppi"? É besteira, mas isso vou deixar pra outro post! 😉

2️⃣️ Tá, e como eu vejo em tamanho real, então? 🤔

Já sacou? Você precisa descobrir quantos pixels por polegada seu monitor realmente tem e indicar ao software. Dica: não são 72.

Se resolução é dada por quantidade de pixels (nativa, aquela que sua tela diz que aguenta por padrão, 1920x1080, 2560x1440 etc.) dividida pelo tamanho da sua tela em polegadas... ah, quer saber? Usa essa ferramenta aqui, oh: http://dpi.lv/ que ela já tem uns presets e se seu dispositivo não estiver lá você pode colocar manualmente os dados.

O número que sair daí você vai em Preferences -> Units, no Photoshop (veja a imagem), e coloca lá em Screen Resolution.

Pronto! Experimenta abrir um arquivo de material impresso e colocar Print Size agora! Não acredita? Meça com uma régua! 😉

Hoje foi a Sara Oleiro Interiores que ganhou seu novo  , feito com carinho por nós!O escritório de arquitetura e design ...
20/09/2018

Hoje foi a Sara Oleiro Interiores que ganhou seu novo , feito com carinho por nós!

O escritório de arquitetura e design de interiores buscava um site que refletisse seu novo momento de compartilhar - além de seus serviços - tendências, dicas e novidades relevantes a seu público. Missão dada é missão cumprida! ✔️

Obrigado à cliente pela confiança!

Excelentes insights do Sebastiany e a Brandster - Branding School sobre plataformas de criação de logos.Vale para design...
22/08/2018

Excelentes insights do Sebastiany e a Brandster - Branding School sobre plataformas de criação de logos.

Vale para designers e clientes 🙂

Faça sua pergunta nos comentários! ;) _____ Pergunta deste episódio: "Primeiramente quero agradecer a toda equipe por fazer esse trabalho maravilhoso, dando ...

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