Sai Lu Sharr - Marketpreneur

  • Home
  • Sai Lu Sharr - Marketpreneur

Sai Lu Sharr - Marketpreneur “Myanmar’s Visionary Brand & Growth Strategist for Entrepreneurs.”

Contact - 09962580980

⭐️Motivation ဆိုတာ တကယ်လိုလား ဖတ် ချိန် ၁ မိနစ် Motivation ရယ် Sponsor ရယ် ဆိုတဲ့စကားလုံး ၂ လုံးက တခြားနိုင်ငံတွေမှာ Pos...
20/03/2026

⭐️Motivation ဆိုတာ တကယ်လိုလား
ဖတ် ချိန် ၁ မိနစ်

Motivation ရယ် Sponsor ရယ် ဆိုတဲ့စကားလုံး ၂ လုံးက တခြားနိုင်ငံတွေမှာ Positive ဆန်ပေမယ့် ဒီနိုင်ငံမှာတော့ အနှုတ်သဘောဆန်လေ့ရှိတယ်…

Motivation ကို မကောင်းမြင်ကြတာက အဓိက ၂ ချက်ဖြစ်နိုင်တယ်…

ပထမတစ်ချက်က တကယ်အလုပ်မလုပ်ဖူးသူတွေက Motivation တွေ ထပြောခြင်း…

အဲ့ဒီကိစ္စက တကယ်တမ်းသေချာအလုပ်လုပ်နေသူတွေကြတော့ ပေါက်ကရပြောနေရင် တန်းမြင်တယ်…အတွေ့အကြုံမရှိ ဗဟုသုတမရှိသူတွေအတွက်ကျတော့ အဲ့အရာတွေက နားထောင်ကောင်းနေကြပြန်ကော…ဒီလိုနဲ့ ဉာဏ်ရည်လူတန်းစား ကွဲပြားမှုဖြစ်လာတယ်…

ဒုတိယတစ်ချက်ကတော့ လူတစ်ယောက်က အေးဆေးနေချင်နေချိန်မှာ motivation စကားတွေ ကြားမိခြင်း…

တခါတလေ လူက အရှိန်လေးလျှေ့ာပြီး free ရိုက်ချင်နေတဲ့ ကာလရှိတတ်တယ်…အဲ့အခါမျိုးမှာ ဒါမျိုးတွေကြားရင်ကျ မကြိုက်ဘူးဆိုတာမျိုးလည်းရှိပြန်တယ်…

တကယ့်လက်တွေ့ဘဝမှာတော့ motivation ဟာ လိုအပ်တယ်…

လုပ်ချင်စိတ် သွားချင်စိတ် ဖြေရှင်းချင်စိတ် ဒါတွေဟာ လိုအပ်တာပဲ…

ဒါပေမယ့် စကားလုံးတွေကပဲ motivation ဖြစ်တတ်တာမဟုတ်ဘူး…လူတစ်ယောက်ချင်းစီအပေါ်မှာ moti တက်စေတဲ့အရာတွေရှိတယ်…

တချို့က စားချင်တာစားလိုက်ရရင် မိုတီတက်သွားကော…

တချို့ကျ ပင်ပင်ပန်းပန်း trekking လုပ်လိုက်တော့မှ မိုတီတက်လာတာရှိတယ်…

တချို့ကျ ပိုက်ဆံမရှိတာက မိုတီ…ငါ ရှာရတော့မယ်ဆိုပြီး ကုန်းရုန်းထရှာ…

တချို့ကျ ရည်းစားကိုချွဲရတာ မိုတီ…

Motivation ဆိုတာ လူပေါ်မူတည် အခြေအနေပေါ်မူတည်ပြီး ပြောင်းလဲတဲ့သဘောမျိုး…

တကယ်တမ်းပြောရရင် motivation ဟာ ခဏတာခံတဲ့အရာတစ်မျိုးပဲ…တက်လာတဲ့အချိန်မှာ ဖမ်းဆုပ်လိုက်ရတဲ့ ဆေးချသလို အခိုက်အတန့်တစ်ခုပဲ…

တကယ့်ဘဝထဲမှာ အလုပ်သေချာလုပ်ပြီး အောင်မြင်သူတွေကတော့ resilience ဆိုတဲ့ ခံနိုင်ရည်ရှိအောင် လေ့ကျင့်ထားကြတယ်…

မကြိုက်တာတွေ..
မဖြစ်ချင်တာတွေ..
မလုပ်ချင်တာတွေ..
မ နဲ့အစပြုတဲ့ ကိုယ်မကြိုက်သော ..ချင်တာတွေ

ဒါတွေကြုံလာတဲ့အခါ ခံနိုင်ရည်ရှိရှိ ဖြတ်သန်းဖို့ လေ့ကျင့်ယူရတယ်…

ခဏတာ စိတ်တက်ဖို့အတွက် motivation လိုပေမယ့်
တစ်သက်တာ စိတ်ခိုင်မာဖို့က resilience လိုတယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

19/03/2026

အယောက် ၁၀၀ မှာ ၁ ယောက်မလုပ်ရဲတဲ့ ကမ်ပိန်း...

18/03/2026

ကိုယ်ပိုင်ဘောလုံးအသင်းတစ်သင်းကို ၂ နှစ်နီးပါးလောက် run ဖူးတယ်…

အသင်းကလူတွေကို အဓိကသင်ပေးဖြစ်တာ ဘဝမှာ

“ရှုံးတတ်ဖို့ အရေးကြီးတယ်” ဆိုတာပဲ…

လူတွေဟာ ရှုံးရင် အတွေးတွေ အစုံဝင်လာကြတယ်…

ဒိုင်ညစ်လို့

အသင်းဖော်မကောင်းလို့

ရာသီဥတု မကောင်းလို့

Supporting နည်းလ်ို့

စသဖြင့် တွေးသမျှအရာတွေက မကောင်းမြင်စရာတွေပဲ…

တကယ်တော့လဲ ပြောရင်သာလွယ်ပေမယ့် ရှုံးတဲ့သူတွေရဲ့ဘဝဟာ မလွယ်ပါဘူး…

ဂျပန်တွေထိုးစစ်ဆင်တော့ ဆုတ်ခွါပြေးရတဲ့ ဗိုလ်ချုပ် Smith စာအုပ်ထဲကလို

ရှုံးသွားတဲ့အချိန်မှာ ကိုယ်လုပ်ခဲ့တဲ့အမှားတွေကို ထပ်ခါတလဲလဲ မြင်ယောင်ကြတယ်…ရုပ်ရှင်မှာ play back ပြသလိုပဲ…

ကိုယ်မနိုင်အောင် နှောက်ယှက်တဲ့ အတားအဆီးမှန်သမျှကို ရန်သူအဖြစ်မြင်တယ်…

ရှုံးတတ်တဲ့သူတွေကျတော့ အရင်ဆုံး မုဒိတာပွါးတယ်…နိုင်သွားတဲ့သူတွေဟာ နိုင်သင့်ကြောင်းအရင်တွေးပေးတယ်…လက်ခုပ်တီးပေးတယ်…

နောက်တစ်ဆင့်အနေနဲ့ ကိုယ်သာနောက်တစ်ကြိမ်ပြိုင်ရမယ်ဆိုရင် ဘာတွေပြင်ရမလဲဆိုတာ ပြင်ဆင်တယ်…

ဘဝမှာ အောင်မြင်ဖို့ပဲလူတွေက အရေးတယူပြောလေ့ရှိကြတယ်…ရှုံးနိမ့်တဲ့အခါ reaction က အောင်မြင်ဖို့အတွက် အရေးပါတယ်ဆိုတာ သိထားသင့်တယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

17/03/2026

စိတ်ညစ်ခြင်းဟာ အလေ့အကျင့်ဖြစ်တတ်တယ်…

ဒါကို လူတွေသတိမထားမိကြပေမယ့်
တစ်ခုခုမကြိုက်တာတွေ့တိုင်း တုံ့ပြန်ပုံဟာ
အလေ့အကျင့်ဖြစ်လာတတ်တယ်…

မကောင်းတဲ့ဘက်ကိုတွေးတတ်တာအကျင့်ဖြစ်သလို
ကောင်းတဲ့ဘက်ကို တွေးတတ်တာလည်း အကျင့်ပဲ…

လူမှာ ဒုတိယ ဦးနှောက်လို့ခေါ်တဲ့ မသိစိတ်ဆိုတာရှိတယ်…

မကောင်းတဲ့ဘက်ကိုတွေးတာများတဲ့အခါ
လူရဲ့ Action ကလည်း အဲ့ဘက်ကိုရောက်ကုန်တယ်…

မျက်နှာကြည်လင်တယ်ဆိုတဲ့သူတွေဟာ
အလကားကြည်လင်နေတာမဟုတ်ဘူး…

စိတ်ကြည်လို့ မျက်နှာကြည်တာ…

စိတ်ကြည်ရင်နေ့စဉ်အလုပ်မှာ 50% လောက် ပိုလွယ်တယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

12/03/2026

Shift your energy!

ဒေါသထွက်ရင် ဘာလုပ်လေ့ရှိလဲ…

စားတယ်ကွာဆိုပြီး တွေ့သမျှအစားတွေ အကုန်ထိုင်စားတယ်ဆိုပြီး စားလိုက်ရင် ဒေါသကို စားတဲ့ Energy အဖြစ်ပြောင်းလိုက်တာ…

အရွဲ့တိုက်မယ်ကွာဆိုပြီး လုပ်ချင်ရာတွေလုပ်ရင် အရွဲ့တိုက် Energy

စိတ်တိုတိုနဲ့ အလုပ်တွေအကုန်ပြီးအောင် လုပ်လိုက်တယ်ဆိုတာမျိုးရှိလား…ကျွန်တော်ဆို စိတ်တိုနေရင် ဘယ်သူနဲ့မှ စကားမပြောတော့ဘဲ လုပ်ရင် focus ပိုရလို့ ခဏခဏ လုပ်ဖူးတယ်…

Energy ကို Direction ပြောင်းတတ်ရင်
အကျိုးအမြတ်ပိုရတယ်…

လူဆိုတော့ အချိန်တိုင်းတော့ ကောင်းတဲ့ဘက် ဘယ်ပြောင်းနိုင်မလဲ…ဒါပေမယ့် သတိထားပြီး တစ်ခါလောက်ပြောင်းနိုင်လဲ အမြတ်ပဲ…

Shift!



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

12/03/2026

အတတ်ပညာတွေက
ကြာကြာမခံနိုင်တော့ဘူး…
ခေတ်နဲ့အမှီလိုက်သင်ရလိမ့်မယ်…

ရှေ့လျှောက် Mindset ကို ပြောင်းဖို့လိုလာလိမ့်မယ်…
မြန်မြန် Adaptation လုပ်နိုင်သူတွေ လိုအပ်လာလိမ့်မယ်…

မြင်သာအောင် ဥပမာပေးရရင်
အရင်တုန်းက AI အားမကောင်းခင်ခေတ်က
လူတွေဟာ ဟင်းတစ်ခွက်ထဲက အမျိုးအမည်တွေနဲ့တူတယ်…

ဆား ရှိမယ်
အရွက် တွေရှိမယ်
အသား တွေရှိမယ် အစသဖြင့် အစုံပေါ့…

ခု AI အားကောင်းလာတဲ့ AI ထဲမှာ ဒါတွေရှိပြီးသားဖြစ်လာမယ်…

လူက ဘယ်နေရာမှာလိုလဲဆိုတော့ ဟင်းချက်တဲ့သူ နေရာရောက်သွားမယ်…

ဘယ်လောက် ကောင်းကောင်းချက်နိုင်မလဲဆိုတာ အဲ့လူပေါ်မူတည်သလိုပဲ

AI ကို ဘယ်လောက်ကောင်းကောင်း ခိုင်းတတ်သလဲပေါ်မူတည်မယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

ရောင်းရတိုင်း မားကတ်တင်းမဟုတ်ဘူး…လူသိများတာနဲ့ တန်ဖိုးရှိတဲ့ Brand မဖြစ်သွားဘူး…ဒီစကားကို အစဥ်အဆက် သတိပေးခဲ့သလို နောက်လည...
10/03/2026

ရောင်းရတိုင်း မားကတ်တင်းမဟုတ်ဘူး…လူသိများတာနဲ့ တန်ဖိုးရှိတဲ့ Brand မဖြစ်သွားဘူး…

ဒီစကားကို အစဥ်အဆက် သတိပေးခဲ့သလို နောက်လည်းပေးနေဦးမှာပဲ…ဘာကြောင့်လည်းဆိုတော့ ပြန်လှည့်ရခက်တဲ့ လမ်းကြောင်းပေါ်ရောက်သွားမှာစိုးလို့…

Follower Million ချီတဲ့ Client တစ်ယောက်ကို Consulting လုပ်ပေးဖူးတယ်…သူ့ထက် Follower နည်းတဲ့ပြိုင်ဘက်က သူယူတဲ့စျေးထက် ပိုများနေခဲ့တော့ ဘာမှားနေလဲဆိုတာ စစ်ချင်လို့…

တစ်ခွန်းတည်းဖြေရရင်တော့ “တည်ဆောက်ခဲ့ပုံ မှားလို့ပါပဲ”

⭐️ဘယ်သူ့ကို Target ထားမှာလဲ
⭐️ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ရပ်တည်မှာလဲ
⭐️ဘာ Message တွေပေးမှာလဲ
⭐️ဘယ်လို Content တွေပဲတင်မှာလဲ
⭐️ကိုယ်မှန်းသိနေအောင် ဘယ်လို identity ထားမှာလဲ
⭐️ဘယ်လို Personality နဲ့ လူတွေကိုမြင်စေမှာလဲ
⭐️ဘယ်လို Campaign တွေကို မကြာခဏလုပ်သွားမှာလဲ
⭐️ဘယ် Channels တွေကနေ လူတွေဆီကို ရောက်အောင်ပို့မှာလဲ
⭐️ကိုယ်ကကော ဘာတွေကိုပိုင်ဆိုင်ထားပြီး အသုံးချလို့ရလဲ
⭐️ဘယ်လိုမျိုး Engagement ကို ယူမှာလဲ
⭐️ဘာတွေနဲ့ ပြန်တိုင်းတာမှာလဲ
⭐️ဘတ်ဂျတ်ဘယ်လောက်နဲ့ ဖြစ်အောင်လုပ်မှာလဲ

ဒီမေးခွန်းတွေကို မဖြေကြည့်ဘူးပဲနဲ့ Brand တစ်ခုဖြစ်မလာဘူး…ဖြေကြည့်ပါ…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

24/02/2026

ဗျူဟာ အရေးကြီးတယ်…

နည်းဗျူဟာတို့ Strategic တို့ပြောရင်
အကြီးကြီးလို့မြင်ကြတယ်…
ဒီအကြောင်းရေးတဲ့စာအုပ်တွေကလည်း
တကယ့်လုပ်ငန်းအကြီးကြီးတွေကို အခြေခံရေးကြတာကိုး…

တကယ်တမ်းတော့ ကိုယ့် size နဲ့ ကိုယ် ချိန်ထိုးပြီးသွားရတယ်…

မုန့်ဟင်းခါးဆိုင်အသေးလေး
တစ်ရက်ကို လူ ၁၀၀ ဝင်နေရမယ်…
ဒါဆိုရင် သူ့ရဲ့နည်းဗျူဟာက ဘာဖြစ်မလဲ…
Tactic က ဘာဖြစ်မလဲ…
ဟင်းရည်အပိုပေးတာ
ရေနွေးကြမ်းပန်းကန်က ပြောင်လက်နေတာ
အပြောချိုတာ
ဒါတွေက သူ့ tactic ဖြစ်မှာပဲ…

တခါတရံ နောက်နှစ်ဘာဖြစ်မလဲတွက်ဆလို့မရတဲ့အခြေအနေရှိတယ်..

အဲ့ကျရင် ဖြုတ်လွယ် တတ်လွယ် ပြောင်းလွယ် ပြုလွယ် ပုံစံနဲ့သွားတယ်…

ဒါလည်း ဒီအခြေအနေရဲ့ strategy ပဲ…အဲ့ဒါကိုမင်းတို့က နှစ်ရည် plan မရှိဘူးလား သွားကောနေလို့မရပြန်ဘူး…

ကိုယ်ကသေးနေရင် ကိုယ့်ထက်အဆမတန်ကြီးတဲ့ ဗျူဟာကို မတွေးနဲ့…
ကိုယ်ကကြီးနေရင်လည်း ဘတ်ဂျတ်သက်သာချင်တယ်ဆိုပြီး အဆမတန် သေးတဲ့ ဗျူဟာကိုမတွေးနဲ့…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

21/02/2026

တိုးတက်ဖို့အမြန်ဆုံးနည်းတစ်ခုက
တာဝန်ယူခြင်းပဲ…

Supervisor level တာဝန်ယူနိုင်ရင် Supervisor ဖြစ်လာမယ်…

CEO level တာဝန်ယူနိုင်ရင် CEO ဖြစ်လာမယ်…

တော်ပေမယ့် အထက်ကိုတက်မလာကြတဲ့ ပြဿနာထဲမှာ တာဝန်ကို ပြတ်ပြတ်သားသားမယူရဲကြတာပါတယ်…

ဒါလုပ်တတ်လားဆိုရင် လုပ်တတ်တယ် လို့ ဖြေနိုင်ကြပေမယ့်

ဒါကို တာဝန်ယူရဲလားဆိုရင် တစ်မျိုးဖြစ်သွားပြီ…

တာဝန်ကိုကြောက်ရင် အထက်ကိုတက်ဖို့ခက်တယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

20/02/2026

“Marketing အပ်ချင်တယ်…”

ဒီစကားက marketer တွေအတွက် တိုင်အပတ်ဆုံးစကားလုံးဖြစ်မယ်…

Client ဘက်က သူလုပ်ချင်တဲ့ marketing အပ်မယ်ဆိုတာ အမျိုးမျိုးရှိနိုင်တယ်…

Design ပိုင်းလား
Plan ပိုင်းလား
Video production လား
တခါတလေ sale အပိုင်းလုပ်ရမှာကို marketing လို့ခေါင်းစဉ်တပ်တာလည်း ရှိကြပြန်တယ်…

အဲ့လိုအခြေအနေမှာ လုပ်သင့်တဲ့အလုပ်ကတော့ မေးခွန်းတွေကို သေချာပြန်မေးတာပါပဲ…Agency တွေမှာတော့ ဒါကို briefing questions မေးတယ်လို့ဆိုကြတယ်…

လုပ်ငန်းဘက်က objective က ဘာလဲ…brand direction က ဘာလဲ…ဘယ်လောက် budget နိုင်တာလဲ…ဘာတွေလုပ်ချင်ပြီး မလုပ်ချင်တာ ဘာလဲ အစရှိသဖြင့် မေးခွန်းတွေကို မေးပြီးမှ project ကို ရှေ့ဆက်တာကောင်းတယ်…

မဟုတ်ရင် သူလိုချင်တာနဲ့ ကိုယ်ပေးတာကွာသွားတဲ့အခါ မလိုလားအပ်တဲ့ ပြဿနာတွေဖြစ်တတ်တယ်…

“Marketing အပ်မယ်” လို့ပြောတဲ့အခါ မေးခွန်းတွေမေးတတ်အောင် ပြင်ဆင်ပါ…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

🖤
20/02/2026

🖤

𝗠𝗲𝗱𝗶𝗮 𝗕𝘂𝘆𝗶𝗻𝗴 မှာ Budget ကို အထိရောက်ဆုံး သုံးနိုင်ဖို့အတွက်ဆိုရင် ဝယ်ပြီးသား Customer (သို့မဟုတ်) ကိုယ့်ပစ္စည်းကို စိတ်မဝင်စားတော့တဲ့သူတွေကို "Audience Exclusion" (ပစ်မှတ်မှ ဖယ်ထုတ်ခြင်း) လုပ်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။

𝗔𝘂𝗱𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗘𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 လုပ်မယ်ဆိုရင် …

1️⃣ 𝗖𝘂𝘀𝘁𝗼𝗺 𝗔𝘂𝗱𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 အရင်တည်ဆောက်ပါ

Ads Manager ထဲက Audiences ကိုသွားပါ။ ပြီးရင် "Custom Audience" ကို ရွေးပြီး Website (Pixel) သို့မဟုတ် page အပေါ် အခြေခံပြီး တည်ဆောက်ပါ။

Website: 'Purchase' Event ကို ယူပြီး ပြီးခဲ့တဲ့ ရက် ၃၀ သို့မဟုတ် ရက် ၁၈၀ အတွင်း ဝယ်ဖူးသူတွေကို စာရင်းလုပ်ပါ။

Manual List: သင့်ဆီမှာရှိတဲ့ ဝယ်ပြီးသား Customer တွေရဲ့ Phone Number/Email တွေကို CSV file နဲ့ တင်ပေးပါ။

2️⃣ 𝗘𝘅𝗰𝗹𝘂𝗱𝗲 ခလုတ်ကို အသုံးချပါ

Campaign တစ်ခုဆွဲတဲ့အခါ Ad Set Level မှာရှိတဲ့ Audience setting ထဲကို သွားပါ။ "Include" ရဲ့ အောက်မှာ "Exclude" ဆိုတဲ့ ခလုတ်ရှိပါတယ်။ အဲဒီမှာ သင်စောစောက လုပ်ထားတဲ့ "ဝယ်ပြီးသားသူများ" (Purchase Custom Audience) ကို ရွေးပေးလိုက်ရုံပါပဲ။

ဒီလိုလုပ်ခြင်းဖြင့် ဘာတွေ ထူးခြားလာမလဲ?

✅ Budget Efficiency: သင့်ပိုက်ဆံတွေဟာ မဝယ်ရသေးတဲ့ New Audience တွေဆီကိုပဲ ထိထိရောက်ရောက် ရောက်သွားမယ်။

✅ CPA သက်သာခြင်း: ဝယ်ပြီးသားသူတွေကို ပြန်ပြနေရတဲ့ Cost မရှိတော့တဲ့အတွက် ရလဒ် ပိုထွက်လာမယ်။

✅ Customer Experience: Customer ဟောင်းတွေဆီမှာ ကြော်ငြာခဏခဏ ပေါ်နေပြီး စိတ်အနှောင့်အယှက် ဖြစ်စေတာမျိုးကို ကာကွယ်ပေးပါတယ်။

Budget ကို အများကြီးသုံးတတ်တာထက်၊ ရှိတဲ့ Budget ကို မဖြုန်းတီးမိအောင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်တာကလည်း Media Buying မှာ အရေးကြီးတဲ့ အချက်ဖြစ်ပါတယ်။

သင့်လုပ်ငန်းရဲ့ Ads တွေမှာ Budget တွေ အလေအလွင့် ဖြစ်နေတယ်လို့ ခံစားရရင်တော့... Strategy ကျကျနဲ့ နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ တိကျတဲ့ 𝐌𝐞𝐠𝐠𝐚𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 ကို အခုပဲ ဆက်သွယ်လိုက်ပါ။

📞 𝐏𝐡𝐨𝐧𝐞 — 𝟎𝟗 𝟒𝟒𝟗 𝟐𝟒𝟐 𝟒𝟕𝟔

𝐈𝐓’𝐬 𝐀𝐋𝐋 𝐀𝐁𝐎𝐔𝐓 𝐑𝐄𝐒𝐔𝐋𝐓

10/02/2026

အောင်မြင်ချင်စိတ်ကို လျှော့ရတယ်…

တချို့က အရမ်းအောင်မြင်ချင်တဲ့အခါ
Stress ပိုများတယ်…ပိုအမှားလုပ်တယ်…
Pressure ပိုပိတယ်…

ဒါကြောင့် ဆွန်ဇူးရဲ့နည်းစနစ်တွေကိုကြည့်ရင်
မသိမ်းပိုက်ဘဲအောင်နိုင်ပါတို့ ဘာတို့ဖြစ်တာ…

တကယ့် energy က Preparation မှာ ထည့်ရတယ်…

အားကစားသမားတစ်ယောက်လိုမျိုး…
Training မှာ အမျိုးစုံလေ့ကျင့်…
အပြင်းအထန်လေ့ကျင့်…
ဖြစ်လာနိုင်ခြေ အကုန် ရသလောက်လေ့ကျင့်…

တကယ့် ပွဲနေ့ကျရင် ဘာမှမစဉ်းစားနဲ့…
Go with the flow ပဲ…
ငါလုပ်နိုင်တာ အကုန်လုပ်ပြီးပြီ…
ရလာတဲ့ ရလာဒ်ဟာ ငါနဲ့ထိုက်တန်တယ်လို့ တွေးထားရင်
Pressure ပိုနည်းတယ်…
ရလာဒ်ပိုကောင်းတယ်…



#တန်ဖိုးရှိသောအရာကိုတည်ဆောက်ပါ

Address


Opening Hours

Monday 10:00 - 17:00
Tuesday 10:00 - 17:00
Wednesday 10:00 - 17:00
Thursday 10:00 - 17:00
Friday 10:00 - 17:00

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Sai Lu Sharr - Marketpreneur posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Sai Lu Sharr - Marketpreneur:

  • Want your business to be the top-listed Advertising & Marketing Company?

Share

Sai Lu Shar (Marketing Consultant & Trainer)

ကျွန်တော်ကတော့လုပ်ငန်းတွေရဲ့ Marketing ပိုင်းမှာပိုမိုကောင်းမွန်ပြီး သူတို့လိုချင်တဲ့ ရလာဒ်ကိုရောက်အောင် ကူညီလုပ်ကိုင်ပေးတဲ့ Marketing Consultant တစ်ယောက်ဖြစ်ပြီး ပညာကိုတကယ်လိုချင်တဲ့သူတွေကို Train ပေးတဲ့ Marketing Trainer တစ်ယောက်လည်းဖြစ်ပါတယ်... ကျွန်တော်သိတဲ့အကြောင်းအရာတွေကို ဝေမျှဖို့ရယ် ကျွန်တ်ော့ကိုအလုပ်ကိစ္စ ဆက်သွယ်ဖို့အတွက်လည်းနေရာတစ်ခုဖြစ်အောင် ဒီ Page ကိုထောင်ဖြစ်ခဲ့တာ ခုဆိုရင် နှစ်အနည်းငယ် ခရီးရောက်လာပြီပေ့ါ... ကျွန်တော့်အကြောင်းကိုပိုပြီးမိတ်ဆက်ရရင်... ကျွန်တော်က Marketing နယ်ပယ်မှာကျောင်းတွေတော့ တက်ခဲ့ပေမယ့် စာမေးပွဲဖြေလေ့မရှိတဲ့အတွက် ဘာလက်မှတ်မှတော့ လက်ထဲမှာမကိုင်ထားပါဘူး...သိလာသမျှကို လက်တွေ့မှာအသုံးချပြီး ပညာယူလေ့ရှိတာ ကျွန်တော့်ရဲ့ပုံစံပါ... ဒါပေမယ့် တကယ်ထိရောက်တဲ့ရလာဒ်တွေနဲ့ပဲ ကျွန်တော့်ရဲ့ အလုပ်ကိုဆွဲတင်ခဲ့တာမို့ ဒီလောကထဲမှာ ဆက်လက်ပြီးအလုပ်နဲ့သက်သေပြနေဆဲပါပဲ...ကျွန်တော်လုပ်ခဲ့တဲ့ Project တွေကို ကျွန်တ်ော့ရဲ့ LinkedIn Profile မှာ ဝင်ကြည့်နိုင်ပါတယ်.. (https://www.linkedin.com/in/sai-lusharr-%E1%80%85%E1%80%AD%E1%80%AF%E1%80%84%E1%80%BA%E1%80%B8%E1%80%9C%E1%80%B0%E1%80%9B%E1%80%BE%E1%80%AC%E1%80%B8-713733b7/) ခုဆိုရင် ကျွန်တော့်ရဲ့ SLS Consulting & Training ကနေပြီး Brand ပေါင်းများစွာကို အကြံပေးအဖြစ်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပြီးပါပြီ...ဒီထဲမှာ RENE Mattias Fashion, Kaplan University, Flymya.com အစရှိတဲ့ Company တွေကိုလည်း ကူညီခဲ့သလို ကမ္ဘာမှာ Marketing သမားတိုင်း လေးစားအားကျရတဲ့ Professor Philip Kotler မြန်မာပြည်မှာလာရောက်ခဲ့တုန်းကလည်း သူ့ရဲ့ပွဲကို လူ ၂၀၀၀ ကျော်တက်ရောက်အောင် စွမ်းဆောင်ခဲ့ရာမှာလည်း ပါဝင်ခဲ့ပါသေးတယ်... ဒါ့အပြင် ကျောင်းသားပေါင်း ၂၀၀ ကျော်ကိုလည်း သင်ပြပေးခဲ့ပြီး လက်ရှိမှာလည်း ပိုပြီးထိရောက်စေမယ့် Limited Class များကိုလည်း ဆက်လက်သင်ကြားနေဆဲဖြစ်ပါတယ်...Limited Class ရယ်လို့ဘာကြောင့်ခေါ်ရလဲဆိုရင်တော့ အတန်းကိုတတ်နိုင်သမျှလူနည်းနည်းနဲ့သင်ပြီး သင်တန်းပြီးသွားလို့ပြန်သွားတဲ့အခါ ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျ ပြန်အသုံးချနိုင်မယ့်သင်တန်းမျိုးမို့ပါ... ဆက်လက်ပြီးကျွန်တော့်ရဲ့ Page ကနေ ဘာတွေမျှဝေသွားမလဲဆိုတာကို စောင့်ကြည့်ပေးပါဦး...