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Inteligencia Financiera Coaching & Marketing Online

05/02/2014

El trabajador promedio sólo piensa en su bolsillo. Métase con su sueldo y ahí los tendrá saltando. Choque con su tiempo y tendrá más de un reclamo. Ese tipo es bueno exigiendo: exige buen trato, buen horario, buen sueldo, etc. Exige de todo, pero nunca que se le capacite.

La gente que no mejora la calidad de sus pensamientos tiene resultados pobres.

Y así tenemos que ni el trabajador exige capacitación, ni el empresario la promueve. Así es como se cae en el círculo de la pobreza empresarial.

Si usted es un empresario logre que su gente entienda que lo que entra a su cabeza será para ellos. Lo que se instale en su cerebro nadie se lo quitará. Hágales ver que mientras más capacitados y motivados estén, más productivos serán.

He aquí el razonamiento: equipos ganadores, hacen empresas ganadoras. Si la gente crece, la empresa crece. Equipo con mentalidad millonaria, empresa millonaria. Gente que piensa en pequeño, empresas con resultados pequeños.

Inteligencia Financiera

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http://youtu.be/OcY_briZ7ak
12/01/2014

http://youtu.be/OcY_briZ7ak

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11/12/2013

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