Academy of Scientific Research

08/02/2026

البحث العلمي هو عملية منهجية منظمة تهدف إلى دراسة مشكلة معرفية محددة أو ظاهرة علمية قائمة، من خلال توظيف مناهج وأساليب علمية دقيقة في جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها، بقصد التوصل إلى نتائج موضوعية قابلة للتحقق والتعميم، تسهم في إنتاج معرفة جديدة أو تطوير المعرفة القائمة، مع الالتزام بالأمانة العلمية والمعايير الأخلاقية.
كما تُستخدم في خطط البحث
عملية منهجية منظمة: تشير إلى التزام الباحث بخطوات علمية واضحة.
مشكلة معرفية محددة: تعكس جوهر البحث وأهميته.
مناهج وأساليب علمية: تؤكد الطابع العلمي للبحث.
جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها: تمثل الجانب التطبيقي.
نتائج موضوعية قابلة للتحقق: تضمن الموثوقية العلمية.
إنتاج أو تطوير المعرفة: الهدف النهائي للبحث.
الالتزام الأخلاقي: شرط أساسي لاعتماد البحث

08/02/2026

المتغير (Variable)

المتغير هو خاصية أو سمة قابلة للتغيير يمكن قياسها أو تصنيفها، وتستخدم في البحث العلمي لوصف الظواهر ودراسة العلاقات بينها.

المتغير المستقل (المؤثر)(Independent Variable)
المتغير المستقل هو المتغير المؤثر الذي يتحكم فيه الباحث أو يُفترض أنه سبب في إحداث تغيّر في متغير آخر
المتغير المستقل = المؤثر / السبب الذي نتحكم فيه أو ندرسه تأثيره.

المتغير التابع (المتأثر) (Dependent Variable)
المتغير التابع هو المتغير الذي يتأثر بالمتغير المستقل، ويُقاس لمعرفة مدى تأثير المستقل عليه.

المتغير الوسيط (Mediating Variable)
المتغير الوسيط هو متغير يوضّح كيفية أو سبب تأثير المتغير المستقل على المتغير التابع، أي أنه يعمل كجسر بينهما.

المستقل: السبب

التابع: النتيجة

الوسيط: الآلية أو الجسر بينهما

08/02/2026

الفرضية الصفرية والبديلة: تُذكر دائمًا، لأنها أساس اختبار النتائج الإحصائية، وبدونها لا يمكن استخدام كثير من طرق التحليل الكمي.

الفرضيات البسيطة والمركبة: تدرس عادةً عند الحديث عن تصميم البحث وتحديد المتغيرات، لأنها تساعد الباحث على صياغة علاقات واضحة بين المتغيرات.

الفرضيات الاتجاهية وغير الاتجاهية: تُذكر عند التطرق إلى صياغة الفرضيات وكيفية تحديد اتجاه العلاقة بين المتغيرات قبل التحليل الإحصائي.

08/02/2026

الفرضيات في البحث العلمي هي أدوات أساسية لتوجيه الدراسة وفهم العلاقات بين المتغيرات يمكن تصنيفها إلى عدة أنواع بحسب طبيعة العلاقة التي تقترحها.

1. الفرضية الصفرية (H₀):
تفترض عدم وجود علاقة أو تأثير بين متغيرين إداريين.
مثال: "لا توجد علاقة بين أسلوب القيادة الإداري ورضا الموظفين في الشركة."

2. الفرضية البديلة (H₁):
تفترض وجود علاقة أو تأثير بين المتغيرات.
مثال: "أسلوب القيادة الإداري يؤثر على رضا الموظفين في الشركة."

3. الفرضية البسيطة:
تركز على متغير مستقل واحد ومتغير تابع واحد.
مثال: "زيادة التدريب الإداري للمديرين يؤدي إلى تحسين أداء الموظفين."

4. الفرضية المركبة:
تتعامل مع أكثر من متغير مستقل أو تابع.
مثال: "تؤثر جودة التواصل والقيادة التحفيزية على رضا الموظفين وإنتاجيتهم."

5. الفرضية الاتجاهية:
تحدد اتجاه العلاقة بين المتغيرات.
مثال: "كلما زادت المشاركة في اتخاذ القرار، ارتفع مستوى رضا الموظفين."

6. الفرضية غير الاتجاهية:
تثبت وجود علاقة دون تحديد اتجاهها.
مثال: "هناك علاقة بين أسلوب القيادة ورضا الموظفين، لكن
اتجاهها غير محدد مسبقًا."

17/12/2025

17/11/2025

أداة جديدة هتساعدك في كتابة بوستات السوشيال ميديا

الأداة بتكتب المحتوى
وبتصمم صورة مناسبة ليه
وكمان بتقترح عليكم أفكار جديدة في مجالكم

وأهم ميزة.. إنك تقدر تدربها على أسلوبك

الرابط
الرابط 👇
https://ai.studio/apps/drive/17gf-3yUZl11oxq_t8G-toOFMr6NwjIUR

06/11/2025

02/11/2025

👍👌فعلاً

20/10/2025

نموذج خطوات تسلسلية فى بناء مقترح لخطة بحث.👇👇
Academy of Scientific Research