21/08/2026
ENTRE O TRIGO E O JOIO: A ÉTICA, A LEALDADE E A COMPETIÇÃO NO AMBIENTE PROFISSIONAL
A parábola do trigo e do joio, apresentada por Jesus no Evangelho de Mateus 13:24-30, traz uma profunda reflexão sobre a convivência entre o bem e o mal, entre aquilo que edifica e aquilo que procura destruir. Embora a mensagem tenha uma forte dimensão espiritual, os seus ensinamentos podem também ser aplicados à vida social e, particularmente, ao ambiente profissional.
Ao longo da vida profissional, é possível perceber que nem todas as pessoas que caminham ao nosso lado possuem as mesmas intenções. Há profissionais que trabalham com dedicação, espírito de equipa, ética e compromisso com os resultados colectivos. São aqueles que podemos comparar ao trigo: crescem, produzem frutos e contribuem para que todos avancem.
Por outro lado, existe o “joio” profissional: comportamentos marcados pela inveja, competição desleal, intriga, individualismo e tentativa de desvalorizar o trabalho dos outros para obter reconhecimento pessoal.
É triste constatar que, em algumas empresas e instituições, colegas que deveriam trabalhar lado a lado para alcançar objectivos comuns acabam transformando o ambiente profissional numa verdadeira disputa pelo protagonismo. Em vez de fortalecerem a equipa, procuram enfraquecer uns aos outros.
Há quem tente chegar à chefia passando por cima dos colegas, apropriando-se de ideias que não são suas, escondendo informações, diminuindo o trabalho de determinado profissional ou até mesmo “apunhalando” aquele que deveria ser seu parceiro de equipa. O objectivo deixa de ser o sucesso da organização e passa a ser o reconhecimento individual.
Esse comportamento, além de prejudicar as relações humanas, retira a essência do verdadeiro profissionalismo.
Uma empresa saudável não deve ser um campo de batalha onde departamentos se transformam em partidos e colegas passam a agir como adversários. Uma organização deve ser um espaço onde diferentes competências se complementam, onde o sucesso de um profissional contribui para o crescimento dos demais e onde a liderança é exercida com respeito, mérito e responsabilidade.
O verdadeiro profissional não precisa destruir ninguém para se destacar.
Quem possui competência não precisa apagar a luz do outro para fazer a sua brilhar. Pelo contrário, um profissional de excelência sente-se realizado quando vê os seus colegas crescerem, porque compreende que o crescimento individual pode fortalecer toda a equipa.
Na vida profissional, também é necessário respeitar a hierarquia, compreender os papéis de cada membro da equipa e obedecer à estrutura organizacional. Isso não significa aceitar injustiças ou permanecer calado diante de situações erradas, mas compreender que existem formas correctas de apresentar ideias, conquistar espaço e demonstrar competência.
Não precisamos passar por cima de ninguém para chegar ao topo.
O trigo e o joio podem crescer juntos, mas chegará o momento em que cada um revelará aquilo que realmente é pelos frutos que produz. No ambiente profissional, o tempo também costuma revelar quem trabalha verdadeiramente pela equipa e quem trabalha apenas para si próprio.
Por isso, precisamos cultivar uma nova cultura nas empresas: uma cultura de respeito, colaboração, ética, humildade e reconhecimento.
Devemos aprender a celebrar o sucesso dos outros sem sentir que o sucesso deles diminui o nosso. Devemos elogiar quem merece, apoiar quem está a crescer e compreender que uma equipa forte é muito mais poderosa do que um indivíduo que tenta destacar-se sozinho.
A competição profissional pode ser saudável quando estimula a excelência. Torna-se prejudicial quando nasce da inveja, da sabotagem e da vontade de ver o outro fracassar.
No final, mais importante do que o cargo que ocupamos, é a marca que deixamos nas pessoas e na organização.
Que possamos ser trigo nos nossos ambientes profissionais: pessoas que acrescentam, que constroem, que unem, que respeitam e que produzem bons frutos.
Porque uma carreira pode ser construída com talento, mas uma reputação é construída com carácter.
E, no ambiente profissional, o verdadeiro sucesso não está apenas em chegar à frente. Está também em chegar lá sem destruir aqueles que caminharam connosco.
“Deixai crescer ambos juntos até à ceifa.” — Mateus 13:30
No trabalho, como na vida, o tempo separa o trigo do joio. O nosso papel é escolher, todos os dias, que tipo de profissional queremos ser.
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Luís Sapalo - Luís Sapalo-cidadania&justiça
Edição nº 200
Tel: 930 719 178
