17/10/2024
A Manuela Constantino, estudante do Curso de Gestão de Recursos Humanos, contou-nos o porque de escolher a universidade Lusíada como a sua casa de formação e do porque escolheu o curso de Gestão de Recursos Humanos, ela disse que escolheu a universidade Lusíada de Angola porque:
1- E uma universidade de renome, e porque os certificados da Universidade Lusíada de Angola são muito creditados no mercado de trabalho em Angola.
2- Por conhecer grandes profissionais que foram formados na ULA, é que desempenha com excelência o seu trabalho no mercado de trabalho.
3- Pela localização, estar no centro da cidade foi um atrativo, porque isso facilita o processo de aprendizagem, sendo que luanda é uma cidade com muitos problemas para se locomover estar perto foi um dos fatores que me levou a escolher a ULA.
4- Por ter pessoas interessantes, os colegas ajudam muito e pessoas que estão alinhadas com os mesmos objetivos que os meus e isso melhora o ambiente é muito salutar e saudável.
5- Os professores, são ótimos profissionais, acolhedores tem paciência com os estudantes e transmitem muito bem a matéria sem ter pressa de passar de capítulo a capítulo mais estão mais interessados em passar as informações da melhor maneira possível.
E quando lhe perguntamos o porque do curso de Gestão de recursos Humanos, ela contou-nos um pouco do porque escolheu este curso em particular.
1- Primeiro porque ela fez o mesmo curso no ensino médio então de forma a dar continuidade escolheu o mesmo curso no ensino superior.
2- Porque é algo com que se adequa ao seu perfil como pessoa, por ser muito comunicativa e ter facilidade ao lidar com pessoas, e sinto que como profissional na área poderei ajudar as pessoas em primeiro lugar que em consequência farão as presas progredir porque sem pessoas não tem empresa.
3- E porque conheço pessoas que são formadas em RH e são muito boas no que fazem e me cativou também a fazer o mesmo curso.
“As empresas têm que entender que para poderem progredir, para poderem atingir altos níveis de excelência dependem de pessoas, sem pessoas não tem empresa, sem pessoas não tem produtividade.”
