¿Cuál es el sitio web?

Brandlosophy

Inicio
Argentina
Buenos Aires
Brandlosophy

Cómo llegar Página web Contactar con la empresa

Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Brandlosophy, Publicidad y marketing, Buenos Aires.

IA: Inteligencia Auténtica
🔸La Marca de las Personas
🔸El lado Humano de las Marcas
🔸Human Branding
🔸Marca Personal
🔸Marketing Outsourcing

by Geraldine Sánchez Sieburger
Marketing MBA &+ MARKETING CON PROPÓSITO
Servicios de Consultoría, Coaching y Workshops con visión estratégica, mirada innovadora y lenguaje creativo:

BRANDLOSOPHY® :
• Marca Personal: La Marca de las Personas
• Human Brands: El lado Humano de las Marcas
• Marketing Outsourcing

ASTRALOSOPHY® :
• Astrología para Organizaciones
• Wellness in Company

CHICLOSOPHY® :
• Personal & Brand Styling
• Visual Storytelling

CLIENTES: Moët Chandon, Nespresso, BBVA, Banco Itaú, Banco Comafi, Mastercard, Natura Avon, Hotel Meliá, Movistar, Microsoft, Nokia, Garbarino, DirecTV, Intel, TedX, LAN, Sedal, Dermaglós,Nestlé, Swift, Coty, Medicus, Finca Flichman, Zuccardi, Mumm, Bacardi, Gancia, Martini, Isenbeck, Co**ha y Toro Colombia, Ayres, Koxis, Triumph, Premier Spirits, Grupo CCR, Guapaletas, El Noble, Amway, Essen, Assistem, Kel, La Boutique del Libro, Goethe-Institut, Ausa.

07/10/2026

Ya se dijo bastante en esta red sobre Sancor Seguros y el fallido de ayer alrededor de la despedida de Messi.

A mí, todo lo que pasó me dejó una reflexión sobre las marcas: ser memorable implica tener clara nuestra estrategia y, sobre todo, entender qué emoción queremos generar en las personas.

Maya Angelou decía que las personas pueden olvidar lo que dijimos o hicimos, pero recuerdan cómo las hicimos sentir.

Con las marcas pasa algo parecido: también se recuerdan por cómo nos hacen sentir.

30/09/2026

En septiembre, las tapas ponen el foco en cambio climático, edadismo en el trabajo, guerra, IA y el poder de las Big Tech.

En un contexto de información infinita, algoritmos y versiones cada vez más difíciles de distinguir, elegir qué leemos, qué creemos y a qué prestamos atención se vuelve parte de cómo construimos nuestra mirada del mundo.

Diseñar nuestra propia forma de vivir pasa por desarrollar un criterio propio para decidir qué dejamos entrar.

Este mes en las tapas de las revistas globales: 🔸 Time 🔸 Big Issue 🔸 Harvard Business Review 🔸 Focus 🔸 Vogue 🔸 The Guardian 🔸 Science 🔸 Internazionale 🔸 Forbes 🔸 New Yorker 🔸 The Economist ¿Cuál de estos temas sentís que va a transformar más nuestra forma de vivir y trabajar? Frente al ruido, claridad. Acompañamos a personas y marcas a reconocer y expresar su auténtica ventaja humana en la era de la IA, en 3 pasos: Conectar, Comunicar y Diseñar su MARCA PERSONAL. . . 

23/09/2026

¿TU EMPRESA SABE TODO LO QUE SABÉS HACER?

El talento disponible dentro de una organización puede ser mucho más amplio que el que hoy vemos expresado en cargos, funciones y objetivos.

Descubrir esas capacidades abre nuevas posibilidades para el desarrollo de personas, la movilidad interna, la conformación de equipos y los planes de carrera.

✨
La Astrología Corporativa suma una perspectiva innovadora al Talent Management para explorar talentos, motivaciones, potenciales y dinámicas que pueden ampliar la lectura que ya tenemos de cada persona.

Una herramienta diferente para organizaciones interesadas en conocer mejor el talento que ya tienen dentro.

Si liderás Talent Management o equipos y querés explorar cómo incorporarla en tu organización, escribime TALENTO.

15/09/2026

¿CUÁNTO DE LA INNOVACIÓN DEPENDE DEL TIMING?

Llegar primero puede abrir una categoría. Llegar después puede permitir redefinirla. Y llegar antes de que exista una categoría puede implicar empezar a construirla.

La innovación también sucede cuando un conocimiento conocido encuentra una aplicación que todavía no habíamos imaginado.

Ese es uno de los territorios que hoy exploro con la Astrología Corporativa: sumar una perspectiva diferente para comprender talentos, motivaciones y fortalezas dentro de las organizaciones.

¿Estamos listos para mirar el talento desde lugares que todavía no estamos mirando?

03/09/2026

✨ ¿TENER ALGO PROPIO ES EL NUEVO SÍMBOLO DE ÉXITO?
Las carreras profesionales se están volviendo más amplias, más híbridas y también más personales.

Cada nuevo proyecto puede sumar una capa: ampliar nuestra experiencia, abrir otros espacios, conectar intereses y construir algo asociado a nuestro propio nombre.

La clave está en que esas capas potencien una misma identidad profesional.

La Marca Personal funciona como hilo conductor: integra trayectoria, intereses y nuevas posibilidades en un posicionamiento reconocible.

✨ En Marca Personal en 3 pasos trabajamos para encontrar, comunicar y expresar ese hilo propio.
Si estás construyendo tu próximo “además”, escribime.

31/08/2026

Lo extraordinario empieza a volverse cotidiano:
Adaptarnos a un nuevo clima y a una nueva demografía. Entender mejor nuestro cuerpo. Hablar de aliens, avances cuánticos o carne creada en laboratorio.

Las tapas de este mes parecen preguntarnos algo en común: ¿A qué tendremos que acostumbrarnos antes de lo que imaginamos?

Leer el presente, reconocer las señales del futuro y darles sentido con criterio propio sigue siendo una Ventaja Humana.

Agosto en las tapas de las revistas globales:
🔸 Time
🔸 L’Express
🔸 The New World
🔸 Observer
🔸 The New York Times Mag
🔸 Harpers
🔸 Nouvel obs
🔸 FP
🔸 Newsweek
🔸 New Statesman
🔸 New Yorker
🔸 The Guardian
¿Cuál de estos temas sentís que va a transformar más nuestra forma de vivir y trabajar?
Frente al ruido, claridad. Acompañamos a personas y marcas a reconocer y expresar su auténtica ventaja humana en la era de la IA, en 3 pasos: Conectar, Comunicar y Diseñar su MARCA PERSONAL.

25/08/2026

✨ ¿LA AMBICIÓN ESTÁ CAMBIANDO DE FORMA?

Durante mucho tiempo el éxito profesional tuvo señales bastante claras: cargo, responsabilidad, sueldo, empresa.

Hoy empiezan a convivir otras aspiraciones igual de potentes: autonomía, aprendizaje, movilidad, mejores proyectos, más criterio para elegir y una relación distinta con el tiempo.

Después de años construyendo una carrera, también sabemos mejor qué queremos conservar, qué queremos cambiar y qué ya no estamos dispuestos a negociar.

Cuando cambia nuestra definición de éxito, necesita evolucionar la manera en que nos posicionamos profesionalmente.

✨ En Marca Personal para procesos de reinvención profesional trabajamos esa transición para que tu próxima etapa también pueda ser entendida, expresada y reconocida.

19/08/2026

¿CUÁNTA EXPERIENCIA ES LA CORRECTA PARA CONSEGUIR TRABAJO?

A los 25 puede faltar. A los 55 puede sobrar. Y en el medio, procesos de selección cada vez más automatizados intentando encontrar al candidato ideal.

Pero hacer una búsqueda más eficiente no necesariamente significa estar buscando mejor.

El potencial también está en aquello que todavía no sucedió: en quién puede convertirse una persona cuando encuentra la oportunidad, la cultura y el momento adecuados.

✨ Me gustaría que mas empresas pudiéran detectar esa combinación única entre una persona, una cultura y un momento de crecimiento.

Ese perfect fit requiere mirar más allá de los datos evidentes.
La Astrología Corporativa incorpora una mirada innovadora al Talent Management para explorar el potencial, las motivaciones y las fortalezas únicas de cada persona.

12/08/2026

TU MARCA PERSONAL ENTRA A LA REUNIÓN ANTES QUE VOS
Una mirada. La manera de escuchar. Cómo ocupamos un espacio. La forma de relacionarnos.

Nuestra Marca Personal empieza a comunicar mucho antes de LinkedIn, el contenido o cualquier presentación.
La presencia construye percepción.

Y cuando identidad, comunicación e imagen empiezan a expresar una misma dirección, dejamos de intentar “construir un personaje” y empezamos a potenciar aquello que realmente nos diferencia.

Las personas y las marcas más memorables tienen algo en común: expresan con claridad quiénes son.

Eso es lo que trabajamos en Executive Personal Branding en 3 pasos: Descubrir qué te diferencia y convertirlo en una Marca Personal auténtica, reconocible y propia.

Bijou x Todo Moda Oficial | gafas x INFINIT EYEWEAR | Sweater Isadora

30/07/2026

Las portadas funcionan como un sistema de señales en movimiento, donde cada revista suma una pieza distinta de un mismo escenario global.

La inteligencia artificial, los fenómenos climáticos extremos y el Mundial aparecen en el centro de la escena. Tecnología, naturaleza y cultura global avanzan en paralelo, influyéndose entre sí y redefiniendo cómo interpretamos el presente.

Leer esas señales con criterio propio sigue siendo una ventaja humana, especialmente en un contexto donde la información abunda pero el sentido escasea.

Julio en las tapas de las revistas globales:
🔸 Time
🔸 Le Parisien
🔸 Semana
🔸 The Spectator
🔸 New Scientist
🔸 The Economist
🔸 Nouvel obs
🔸 Infobae
🔸 Courrier
🔸 The Game
🔸New Yorker
🔸 The Guardian
¿Cuál de estos ejes está impactando más en la estrategia de tu marca este mes?
Frente al ruido, claridad. Acompañamos a personas y marcas a reconocer y expresar su auténtica ventaja humana en la era de la IA, en 3 pasos: Conectar, Comunicar y Diseñar su MARCA PERSONAL.

Dirección

Buenos Aires

Página web

http://www.brandlosophy.com/Brand/

Notificaciones

Sea el primero en enterarse: le enviaremos un correo electrónico cuando Brandlosophy publique novedades y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin y puede darse de baja en cualquier momento.