aergo Consulting - Mag. Julia Stöhr

Name: aergo Consulting - Mag. Julia Stöhr
Address: Josef Dangl Str. 4, Gmunden, 4810, AT
Telephone: +43/7612/76353

Startseite
österreich
Gmunden
aergo Consulting - Mag. Julia Stöhr

Die Unternehmensberaterin mit dem etwas anderen Blick über den Tellerrand, einer ausgeprägten Hand

28/02/2026

30 Jahre Frau in der Wirtschaft OÖ – was für ein Meilenstein!
Es war ein wunderbares Fest und eine schöne Gelegenheit, mit Wegbegleiterinnen aus unserer ehrenamtlichen Zeit in den 2010er-Jahren in Erinnerungen zu schwelgen. Wie bereichernd, so vielen vertrauten und neuen Gesichtern zu begegnen.
Auf viele weitere Jahre voller Engagement und Zusammenhalt!

10/11/2025

Was KI niemals ersetzen wird:
Echte Begegnungen und authentische Verbindungen. 💡

Beim Community Day 2.0 des Austrian B2B Network im Techno-Z Urstein durften wir genau das erleben.

Ein Event voller wertvoller Impulse, spannender Diskussionen und echter menschlicher Nähe.

KI ist ein kraftvolles Werkzeug, das uns begleitet.
Doch am Ende entscheiden wir: Menschen folgen Menschen & nicht Systemen.

Ob Keynotes, Panel oder persönliche Gespräche – die Botschaft war klar: Authentizität macht den Unterschied.

Herzlichen Dank an alle Möglichmacher:innen dieses Community Days. Und natürlich ein großes Dankeschön an alle, mit denen ich ins Gespräch gekommen bin.Diese Begegnungen bleiben.

23/10/2025

KI-Kompetenz ist keine Kür mehr – sie ist Pflicht!

Seit August 2024 gilt der EU AI Act, und ab Februar 2025 müssen Unternehmen nachweisen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichende KI-Kompetenzen verfügen – besonders in sensiblen Bereichen wie HR, wo viele KI-Systeme als Hochrisiko gelten.

In meinen KI-Starter Workshops sehe ich, wie unterschiedlich Unternehmen darauf reagieren: Zwischen Unsicherheit, Überforderung – und riesigem Potenzial. 💡

➡️ Wer jetzt in KI-Literacy investiert, schafft nicht nur Compliance, sondern einen echten Wettbewerbsvorteil.

Denn: KI bleibt ein Werkzeug & Verantwortung bleibt menschlich.

🎬 Dieses Video (erstellt mit NotebookLM) zeigt:
✅ welche Pflichten ab 2025 konkret gelten,
✅ wie Sie KI-Kompetenz strukturiert aufbauen,
✅ und welche Vorgaben Sie beachten müssen.

💡 Mein Tipp: Mit den richtigen Lernkonzepten und Tools wird KI-Wissen nicht zur Pflicht, sondern zum Erfolgsfaktor.

➡️ Sie wollen Ihr Team rechtssicher und praxisnah auf die neuen KI-Anforderungen vorbereiten?
Ich unterstütze Unternehmen dabei, KI-Kompetenz strategisch aufzubauen – mit individuellen Workshops, Trainings und Umsetzungsprogrammen.

📩 Schreiben Sie mir hier direkt oder vereinbaren Sie ein kurzes Kennenlerngespräch – ich zeige Ihnen, wie Sie Ihr Unternehmen KI-fit machen.

07/10/2025

🌏 Mein Besuch auf der EXPO 2025 in Osaka 🇯🇵

Was haben klassische Musik, Holzarchitektur und Wirtschaft gemeinsam?

Der österreichische Pavillon auf der EXPO bringt diese Verbindung eindrucksvoll auf den Punkt.

Nach über 26 beruflichen Reisen nach Japan – viele davon rund um Tokio während meiner Zeit in der Flugzeugzulieferindustrie – war es ein besonderes Gefühl, wieder hier zu sein.

Diesmal in Osaka.
Diesmal als Besucherin und mit einem neuen Blick.

Der österreichische Auftritt auf der EXPO ist beeindruckend:
Über 1 Million Besucher:innen, ein Platz in den internationalen Top 10, und ein Notenband aus Holz als architektonisches Highlight.
Ein starkes Symbol für Innovation und Tradition.

Österreich zeigt sich als Brücke zwischen Wirtschaft, Kultur und Zukunftsvisionen – ganz so, wie ich es auch in meiner täglichen Arbeit als Beraterin erlebe.

Und was mich besonders freut, mein Bruder Karl hat mit seiner Eggenberger International das Bier an den Pavillon geliefert.🍺

Das Ergebnis? Ausverkauft!

Was ich aus Osaka mitnehme:
✔️ Nachhaltige Beziehungen sind stärker als kurzfristige Erfolge
✔️ Authentizität berührt & überzeugt
✔️ Transformation braucht Räume, die zum Denken und Begegnen einladen.

Eine inspirierende Reise mit vielen neuen Eindrücken.

Wie lassen Sie sich von internationalen Impulsen inspirieren?

02/10/2025

Wie bleiben Unternehmen in Zukunft wettbewerbsfähig?

Diese Frage stand im Mittelpunkt der ersten LeitnerLeitner Wirtschaftsgespräche im ConventGarden Linz, einer wirklich besonderen Location mit Geschichte letzte Woche Donnerstag.

Ich durfte in einer spannenden Breakout-Session mitdiskutieren – zum Thema:

Wie können Unternehmen auf geopolitische Veränderungen, Energiefragen und den technologischen Wandel reagieren? Und welche Strategien sind dabei entscheidend?

Meine wichtigsten Learnings:
🔹 Resilienz ist kein Extra, sondern notwendig.
🔹 Innovation braucht Vertrauen, Mut und Miteinander.
🔹 Ohne klare Strategie bleibt das Potenzial von KI & Forschung ungenutzt.

Besonders hängen geblieben ist mir der Impuls von Zukunftsforscher Tristan Horx:

➡️ „Wütender Optimismus“ – also den Mut haben, kritisch zu denken, entschlossen zu handeln und Widersprüche auszuhalten.

Ein Plädoyer für mehr Ambiguitätstoleranz in einer Welt, die nicht schwarz-weiß ist.

Und sonst?
✔ Zu viele Highlights, um nur eines zu nennen
⚡ Mein Take-Away: Mut, Dinge neu zu denken
🤝🏼 Viele tolle Begegnungen mit alten & neuen Gesichtern
💡 Besonders spannend: Die Diskussion rund um Innovation & Energie

Danke an das LeitnerLeitner-Team für die Einladung und die top organisierte Veranstaltung!

📸 Fotocredit: LeitnerLeitner

23/09/2025

3 Dinge, die Führungskräfte sofort mit KI verbessern können:

1️⃣ Bessere Entscheidungen treffen
KI-Analysen verwandeln komplexe Daten in klare Empfehlungen.

2️⃣ Kommunikation vereinfachen
Von der E-Mail bis zur Präsentation: KI spart Zeit und bringt Klarheit.

3️⃣ Wissen schneller managen
Recherchen, Zusammenfassungen und Briefings werden in Minuten statt Stunden erledigt.

Genau darum geht es in meinen KI-Starterworkshops für Führungskräfte:

✅ Praxisnah
✅ Verständlich – ohne Technik-Sprache
✅ Direkt im Alltag umsetzbar

💬 Aktuell halte ich mehrere Workshops, und die Rückmeldungen zeigen:
Der Einstieg gelingt leichter, als viele denken.

Mein Tipp: Probieren Sie es jetzt aus, bevor andere den Vorsprung nutzen!

❓Welcher der 3 Bereiche würde Ihnen persönlich im Führungsalltag am meisten helfen?

Bild KI-generiert mit Nano Banana

18/09/2025

Neue Autorität trifft auf KI – ein Nachmittag voller Inspiration

Der Praxistag Attraktive Arbeitgeber hat gezeigt, was moderne Fachkräftesicherung ausmacht:
Klarheit in der Führung. Kreativität im Recruiting. Und ein sinnvoller Einsatz von KI.

Besonders spannend:
• Die Recruitainment-Idee mit einer VR-Brille, bei der Bewerber:innen durch Hausrohre schwimmen
• Der Use Case von Fluently – direkt einsetzbar
• Die Gespräche an meinem Tisch – von ideenreich bis visionär

Danke an Lydia Breitschopf für die starke Themenauswahl.
Danke an Conny Dirnberger für die sympathische Moderation.
Und danke an alle, die ihre Erfahrungen geteilt haben.

Es war praxisnah, kurzweilig – und einfach gut investierte Zeit.

Der nächste Praxistag ist bereits für den 17. September 2026 geplant.
Ich bin wieder dabei!

Fotocredit Cityfoto

26/08/2025

Was Führung mit Segeln zu tun hat? Eine ganze Menge. ⛵

3 Frauen, ein Boot – und guter Wind am Traunsee.
Mehr braucht es manchmal nicht, um moderne Teamführung zu erleben.

Was wir aus dieser Erfahrung mitnehmen:
=> Klare Rollenverteilung macht den Unterschied.

Eine steuert.
Eine hält die Segel im Griff.
Eine behält die Taktik im Blick.

Auch im Unternehmensalltag ist Führung oft wie Segeln bei wechselndem Wind:
Neue Technologien, ständiger Wandel, als Gamechanger.
Doch eines bleibt entscheidend: Gutes Zusammenspiel.

Was starke Teams auszeichnet?
🔹 Klare Kommunikation
🔹 Gegenseitiges Vertrauen
🔹 Verantwortung übernehmen, wenn’s drauf ankommt.

Wie sorgst du dafür, dass dein Team auch bei Gegenwind auf Kurs bleibt?

Ich freue mich über deine Gedanken & Erfahrungen im Kommentar! 👇

19/08/2025

Du denkst, Teamgeist zeigt sich nur im Erfolg?
Die Wahrheit liegt oft im Gegenwind.

In meiner 2. Saison als Yngling-Seglerin hatte ich ein klares Ziel:
Alle 3 Clubregatten mit meinen Damenteams segeln.

Regatta 1:
Ein altes Boot, die Unterliek-Klemme längst nicht mehr state of the art, das Material nicht ideal.
Aber wir sind durchgefahren – und ins Ziel gekommen.
Nicht schnell, mit Hindernissen – aber entschlossen.

Regatta 2:
Kein Wind.
Keine Chance, die Traunseerunde vor Sonnenuntergang zu schaffen.
Wir haben aufgegeben.
Auch das gehört dazu, zu erkennen, wann es genug ist.

Regatta 3:
Gute Windbedingungen – und Regen.
Wir waren nicht die Schnellsten – aber auch nicht die Letzten.
Dranbleiben zahlt sich aus.

Was ich mitnehme:
🔹 Material kann man verbessern
🔹 Motivation entsteht durch gemeinsames Tun
🔹 Und manchmal ist Dabeisein eben wirklich alles – und macht einfach Spaß

Diese Erfahrung lässt sich wunderbar aufs Berufsleben übertragen:
Transformation braucht Ausdauer. Und ein gutes Team.

Danke an meine Damenteams fürs stetige Dabeisein & den Spaß. 💙😀

=> Was war euer letzter „Gegenwind-Moment“ – beruflich oder privat?

Ich freue mich – wie immer – auf regen Austausch! ⛵

17/07/2025

10 Führungskräfte. Ein Berg. Und jede Menge neue Perspektiven. ⛰️🌳

Unsere Wipfelge(h)spräche auf dem Grünberg in Gmunden waren mehr als nur ein Workshop – sie waren ein starker Impuls für Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Im Rahmen des Projekts Attraktiver Arbeitgeber haben wir uns bewusst Zeit genommen:

📍Raus aus dem Alltag, rein in den offenen Dialog.

🔎 Vorab: Persönlichkeitsanalysen (DISG & PF-10), um Stärken sichtbar zu machen und Vertrauen zu fördern.

🚶‍♀️ Vor Ort: Eine gemeinsame Wanderung mit tiefgehenden Gesprächen zu Führungskultur, Kommunikation und gemeinsamen Werten.

In wechselnden 2er-Konstellationen entstand ein ehrlicher Austausch – reflektiert im Gesamtteam und getragen von gegenseitigem Respekt.

🎯 Ergebnis:
Ein gemeinsames Führungsverständnis, konkrete Ziele bis 2027 – und ein starkes Wir-Gefühl, das den Alltag nachhaltig prägt.

Besonders spannend:
Das klare Bewusstsein der Teilnehmenden für ihre Rolle als Impulsgeber:innen im Unternehmen. 💡

📸 Die begleitende Dokumentation hilft nun dabei, die Erkenntnisse langfristig zu verankern.

💬 Sie möchten erfahren, wie so ein Format auch in Ihrem Unternehmen wirken kann?

Ich freue mich auf Ihre Nachricht oder einen Anruf!

24/05/2025

Zwei Tage. Viele inspirierende Speaker. Und eine Location, die begeistert.

Die Tabakfabrik Linz war am Freitag und Samstag der Place to be – beim Curiosity Festival, veranstaltet vom Ministerium für Neugier und Zukunftslust und Linz Tourismus.

Gemeinsam mit meiner geschätzten Kollegin Anja war ich mittendrin.

Was wir erlebt haben?

💡 Impulse von großartigen Vordenker:innen wie Holger Volland, Dr. Carl Naughton und Wolf Lotter
💬 Fragen, die sonst selten gestellt werden – und gerade deshalb so wichtig sind.
🤝 Begegnungen mit Menschen, die Zukunft aktiv gestalten wollen.

Highlight des Tages:
Das Abendevent „WE ARE SO curious“ – mit Talks, Drinks & Food, kuratiert von Creative Region Linz & Upper Austria.
Ein gelungener Abschluss für einen Tag voller neuer Perspektiven.

Heute geht’s weiter mit einem spannenden Botschafter:innen-Treffen.

Mein Fazit:
Neugier ist kein Luxus.
Sie ist der Motor für echte Veränderung – und sollte Teil unserer DNA sein.

➡️ Wer war noch dabei?
Ich freue mich auf eure Gedanken und Eindrücke!

25/04/2025

Wirkungsvolle Kommunikation beginnt mit dem richtigen Mindset.

Vergangene Woche durfte ich das Kundenservice-Team des OÖ Verkehrsverbund begleiten – in einem Training, das nicht nur Wissen vermittelte, sondern einen bleibenden Eindruck hinterließ:
➡️ Ein Gefühl von Stärke, Klarheit und Verbindung.

Was besonders gewirkt hat:

1️⃣ Positive Absicht erkennen
→ Anliegen ernst nehmen, ohne in Abwehr zu gehen.
Die Sachebene steht im Fokus.

2️⃣ Reframing & Perspektivwechsel
→ Kommunikation als Miteinander – nicht als Konfrontation.

3️⃣ Körperhaltung & Atmung
→ Souveränität entsteht nicht nur durch Worte.
Die 4711-Methode unterstützt dabei gezielt.

Herzlichen Dank an das engagierte Team für die Offenheit, Energie und wertvollen Beiträge.

Ich freue mich über das positive Feedback und die gute Zusammenarbeit.

Adresse

Josef Dangl Str. 4
Gmunden
4810

Telefon

+43/7612/76353

Webseite

https://aergo.consulting/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von aergo Consulting - Mag. Julia Stöhr erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Service Kontaktieren

Nachricht an aergo Consulting - Mag. Julia Stöhr senden:

Wollen Sie Ihr Service zum Top-Werbe- Und Marketingunternehmen in Gmunden machen?