Symbiosis Strategy & Branding

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Unternehmensberatung & Agentur für Employer Branding, Internal Branding und Change Communications

07/02/2026

🚀 Recruiter & Employer Brand Manager aufgepasst: Das Event des Jahres am 18. und 19.03. in Wien!

Die Spannung steigt! Das Video gibt euch Einblick auf die großartige Stimmung und die glanzvollen Momente unseres Vorjahres-Events. ✨

Doch jetzt blicken wir nach vorne: Die Einreichfrist für den Employer Branding und Recruiting Award DACH 2026 ist offiziell verstrichen. Die Resonanz war überwältigend – wir haben eine enorme Menge an hochwertigen Einreichungen erhalten, die zeigen, wie innovativ die DACH-Region aktuell aufgestellt ist! 🏆

Wer die begehrten Trophäen mit nach Hause nimmt? Das erfährt ihr am Abend des 19. März bei Projektpräsentationen und der feierlichen Preisverleihung im prachtvollen Ambiente des Parkhotel Schönbrunn in Wien!

Doch das Herzstück ist der Employer Branding & Recruiting Summit (18. – 19. März). Unter dem Motto „Skills, Purpose, People“ diskutieren wir die Strategien, die morgen den Unterschied machen.

🔥 Freut euch auf Insights & Best Practices von Top-Speakern dieser Unternehmen:

Wir bringen die klügsten Köpfe der Branche auf die Bühne. Mit dabei sind Experten von:

Microsoft Österreich (KI im HR-Kontext) 👉 Harald Leitenmueller

A1 Telekom Austria AG (Thema Reskilling) 👉 Fred Mahringer

SAP (Skills Ecosystem) 👉 Dr. Gabriel Wiskemann

Magna International (Die Zukunft des HR) 👉 Patrik Steiner

Deloitte & Siemens Schweiz (Excellence & Experience) 👉 Margaritha Witzmann & Karin Meier

Stadt Wien & Land Oberösterreich (Employer Branding im öffentlichen Sektor) 👉Carina Orthofer, Martina Kroiss & Ingrid Kreiter

Doppelmayr & Neuroth (Identitätsbasierte Markenführung) 👉Sebastian Fründ & Stefan Hanfstingl

Kepler Universitätsklinikum GmbH (Digitale Transformation) 👉 Christopher Eberl

Familie Wiesner Gastronomie AG (Innovationen im Arbeitsvertrag) 👉 Manuel Wiesner

Sowie spannende Impulse von Sigmund Freud Privat Universität Wien 👉Paolo Raile, HELLO Talents 👉 Patrick Riedlsperger, vonMedia AG 👉 Fabio von Allmen, David Gisler, Katja Mlecka, Carina Zehetmaier, Carl-Christoph Fellinger (Queb Bundesverband e. V.) und vielen anderen!

Zudem spannende Podiumsdiskussionen über digitale Transformation, KI und die Rolle von Hashtag in der Krise, wie immer souverän moderiert von Franziska Zoidl (DER STANDARD) & Michael Köttritsch (Die Presse)

Was ihr mitnehmt:

AI-Power: Von „Prompt-to-Performance“ bis zum Einsatz von KI-Agenten.

Human Factor: Warum Psychologie oft wichtiger ist als Technologie.

Social Recruiting: Wie ihr echte Talente statt nur Follower gewinnt.

Dein Ticket-Vorteil: Inspiration ist im Team am effektivsten! Nutzt unser „Nimm 3, zahl 2“-Angebot – meldet drei Personen an und zahlt nur für zwei. 🎟️🎟️➕🎟️ FREE

👉 Alle Details zum Programm & Tickets siehe Kommentare 👇

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit euch die Zukunft des Employer Brandings & Recruitings zu gestalten!

29/01/2026

Jetzt noch bis 6. Februar Ihre Projekte & Initiativen rund um & einreichen und das begehrte Label „Beste Arbeitgeber Marke 2026 Österreich, Deutschland oder Schweiz“ gewinnen! 👉Link in den Kommentaren!

04/12/2025

🙏 Danke für 12 Jahre Vertrauen & Zusammenarbeit 🙏!

Es ist jedes Mal eine große Freude, die Stadt Wien auf diesem Weg begleiten zu dürfen. Seit rund zwölf Jahren ziehen wir von Symbiosis Strategy & Branding / Employer Brand Managers Club gemeinsam mit einem starken Projektteam und engagierten Stakeholdern der Stadt Wien als einer der größten Arbeitgeberin des Landes an einem Strang – mit Respekt, Offenheit und dem klaren Ziel, , , & Co. im öffentlichen Sektor konsequent weiterzudenken.

Ein ❤️licher Dank gilt allen Beteiligten für den konstruktiven Austausch, die professionelle Vorbereitung und die inspirierenden Perspektiven im Workshop!

🚀 Besonders spannend ist die gemeinsame Arbeit an den Zukunftsthemen, die für die Weiterentwicklung der Employer-Branding- und Recruiting-Strategie der Stadt Wien entscheidend sein werden:

🔹 Demografischer Wandel & Fachkräftesicherung
🔹 Förderung von Frauen in allen Funktionen und Führungsebenen
🔹 Gezielte Ansprache und Entwicklung der Zielgruppe 50+
🔹 Integration und Unterstützung nicht deutschsprachiger Mitarbeitender
🔹 Digitale Transformation & neue Kompetenzprofile
🔹 Kompetenzaufbau im Umgang mit KI-Tools und Automations-Technologien
🔹 Sinnstiftendes Arbeiten im öffentlichen Dienst
🔹 Flexible, lebensphasenorientierte Arbeitsmodelle
🔹 Diversität, Inklusion und kulturelle Weiterentwicklung
🔹 Nachhaltigkeit als Teil des Arbeitgeber*innen-Versprechens
🔹 Schärfung einer klaren, differenzierten EVP – zielgruppenorientiert und wirksam

Gemeinsam schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Stadt Wien am Arbeitsmarkt 2030 weiterhin sichtbar, relevant und attraktiv bleibt.

Wir freuen uns sehr die nächsten Schritte und auf viele weitere erfolgreiche Meilensteine! 🚀

01/09/2025

💡 Employer Branding, das Pflegekräfte erfolgreich rekrutiert und bindet – Insights für HR aus allen Branchen

Der Fachkräftemangel trifft die Pflegebranche besonders stark – aber die Learnings daraus sind für HR in allen Branchen wertvoll.

🎤 Am 9th Swiss Employer Branding & Recruiting Summit am 17.–18. September in Zürich teilt Luise Schatt von der Tertianum Gruppe ihre Erfahrungen:

*) Aufbau einer starken EVP
*) attraktive Benefits & Employee Experience
*) Social Recruiting & Quick Application Prozesse
*) effiziente HR-Strukturen zur langfristigen Bindung von Fachkräften

🚀 Profitiere von konkreten Best Practices aus der Pflegebranche, die auf jede Organisation übertragbar sind – und lerne Strategien, mit denen Du Talente gewinnen und halten kannst!

👉 Jetzt Tickets sichern und vom 17.–18. September HR-Insights der Extraklasse erleben: Link siehe in den Kommentaren

11/02/2025

Liebe HR-,EmployerBranding-, Recruiting- & NewWork-SpezialistInnen! Das ist DAS Event des kommenden Jahres - am 26. und 27. März 2025 live und in Farbe in Wien! Am besten schon jetzt eines der begehrten Tickets sichern! 👇 ❣️ EMPLOYER BRANDING & RECRUITING SUMMIT DACH 2025 ❣️ - inkl....

21/01/2025

Jetzt die letzten Plätze sichern und Teil dieser wegweisenden Konferenz sein!

10/01/2025

‼️ Die Zukunft einer erfolgreichen Wirtschaft braucht weniger Beschäftigung von Menschen, richtig❓

🗽 Die grundlegende Prämisse einer "post-arbeitsorientierten Wirtschaft" ist die Befreiung des menschlichen Potenzials von der Notwendigkeit einer Beschäftigung. Anstatt menschliche Arbeitsplätze und Lebensgrundlagen als Selbstzweck zu betrachten, wird es zur Priorität, die Menschen durch Technologie von solchen Beschränkungen zu befreien.

👨‍🏭 👩‍🏭 Die größte Einschränkung der Produktivität ist der Bedarf an menschlicher Arbeit. Dieser Engpass sollte reduziert werden.

🤖 Das Hauptziel einer "Post Labour Economy" besteht darin, die Abhängigkeit der Gesellschaft von menschlicher Arbeit in allen Sektoren schrittweise zu verringern. Dies beinhaltet Anreize für Unternehmen, die technologische Produktivität zu optimieren, anstatt die Beschäftigung zu maximieren. Dazu müssen auch Regierungen und Universitäten in die Lage versetzt werden, zu diesem Ergebnis beizutragen. Dies bedeutet, Automatisierung, Robotik, KI und hochentwickelte Software zu nutzen, um die wirtschaftliche Produktion voranzutreiben.

Dieser Paradigmenwechsel könnte eine Zukunft ermöglichen, in der Arbeitsplätze völlig freiwillig sind. Weniger Stunden für obligatorische Arbeit bedeuten mehr Zeit für Freizeit, Kreativität, Sport, Kunst, Wissenschaft, Pflege und menschliche Kontakte.

Es bedeutet auch Billionen und Aberbillionen Euros, Dollars & Co. mehr BIP.
Die Rolle der Technologie in der Post-Labor-Ökonomie besteht darin, die Preise aller Waren und Dienstleistungen mithilfe von KI zu senken.

Müssen wir KI und Automatisierung so weit entwickeln, dass sie besser, schneller und billiger sind als menschliche Arbeit? Welche Zielgruppen werden davon profitieren, welche durch den Rost fallen? Welche Implikationen hat das für das HR Management der Zukunft?

💭 Was denkt Ihr? ....
..mehr dazu am Employer Branding & Recruiting Summit DACH 2025 im Rahmen der hochspannenden Key Note und der anschließenden Diskussion von und mit Harald Leitenmueller, Chief Technology Officer von Microsoft Österreich!

🎫 Infos & Tickets zum Vorteilspreis 👉 https://www.ebr-summit.com

03/05/2024

- & wirkungsvoll planen und produzieren stand im Mittelpunkt des Praxisdialogs vom Employer Brand Managers Club von Symbiosis Strategy & Branding in Kooperation mit Branding Emotions im wunderschönen, mit allen technischen Finessen ausgestatteten Bewegtbildstudio der Tageszeitung Die Presse in Wien! Ein ❤️liches Dankeschön für die Gastfreundschaft an den GF der Presse, Andreas Rast, an den Leiter des Ressorts Management & Karriere, Michael Köttritsch, an Raphaela Joia Jordao und an unseren Video- und Foto-Experten Sebastian Judtmann! Wir wurden sehr freundlich empfangen 👐 und sehr, sehr großzügig verpflegt 🍹 🥂 🍾 🍷 🍽

Falls Ihr mehr über die Vorteile einer Mitgliedschaft im Employer Brand Managers Club, über die Erfolgsfaktoren für Recruiting & Employer Branding Videos oder über die spannenden Möglichkeiten, die das Bewegtbildstudio der Presse fürs Employer Branding bietet wissen wollt, senden wir euch auf Anfrage an [email protected] gerne ein entsprechendes Infopackage zu!

18/04/2024

https://www.brandingemotions.at/

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