drexel und weiss

Innovation Mensch Bedürfnis Verantwortung
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme für energieeffiziente, nachhaltige Haustechnikkonzepte. Der Wettbewerb zwischen Ökologie und Ökonomie wird durch intelligente Lösungen aufgehoben. Die breite Anwendung dieser Lösungen leistet einen relevanten Beitrag zur Reduktion des Energieverbrauchs im Sektor Raumwärme. Das Anbieten von Systemen für ein

gesundes Wohnklima betrachten wir ebenso als gesellschaftspolitischen Auftrag wie die Schaffung regionaler Arbeitsplätze und regionaler Wertschöpfung. Unsere Produkte
Innovation ist das elementare Prinzip unseres Unternehmens. Dies betrifft alle Unternehmensbereiche wie Produktentwicklung, Systemlösungen, Berechnungsverfahren aber auch Marketing und Verkaufskonzepte. Wir werden als technologischer Marktführer wahrgenommen und geschätzt. Wir besetzen den Platz der Vordenker und verbreiten unser Wissen auf vielfältige Weise. Führen heißt bei uns in erster Linie Vorbild sein. Wir mögen unsere Mitarbeiter und bringen ihnen Wertschätzung entgegen. Wir tun alles, um die Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Aus den globalen Unternehmenszielen leiten sich einzelne Ziele für Führungskräfte und Mitarbeiter ab. Diese werden von jedem verfolgt und evaluiert. Unsere Mitarbeiter
"Der Mensch steht im Mittelpunkt" das gilt für Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter in gleichem Maße. Unsere Zielsetzungen, unsere Positionierung im Markt und die Unternehmenskultur liefern die Motivation unserer Mitarbeiter - arbeiten mit Freunden. Wir erkennen und fördern Talente und Stärken unserer Mitarbeiter und bieten alle Chancen zur persönlichen Weiterbildung und Entfaltung im Unternehmen. Dem Ziel, fehlerlos zu arbeiten, begegnen wir, indem wir Fehler akzeptieren und diese offen kommunizieren. Jeder Mitarbeiter trägt maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei, indem er im Rahmen seiner Kompetenzen die größtmögliche Verantwortung übernimmt. Qualität
Höchste Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist Grundlage unserer erfolgreichen Geschäftstätigkeit. Der systematischen Vermeidung von Fehlern wird erste Priorität eingeräumt. Das innerbetriebliche Umfeld wird vom vorherrschenden Teamgeist geprägt. Unsere Lieferanten werden mit dem Ziel eines außergewöhnlichen Qualitätsstandards sorgfältig ausgewählt. Das Qualitäts-Bewusstsein ist nicht nur in Richtlinien verankert, sondern auch in der Mitarbeit jedes einzelnen. Nachhaltigkeit
Das Ergebnis unserer Unternehmenskultur ist eine nachhaltig ertragsorientierte, aber nicht gewinnmaximierende Ausrichtung. Wir tun alles, um mit modernsten Technologien unseren Beitrag zu einem schonenden und bewussten Umgang mit der Umwelt zu leisten. Wir alle sind uns unserer Verantwortung bewusst.