SLFP Le SLFP est une organisation syndicale représentative qui défend les intérêts de toutes les catégories du personnel des services publics.

Règles élémentaires page Facebook

SLFP est l’abrégé de syndicat libre de la fonction publique, avec l’accent mis sur « libre ». Nous apprécions les commentaires que vous déposez sur nos messages. Nous respectons votre opinion et vous demandons de respecter la nôtre. Ici nous vous informons de ce que le SLFP pense et fait. Vous souhaitez faire connaître votre avis ou votre expérience à ce propos ?

C’est possible, mais dans le respect de quelques règles élémentaires :

• Votre réaction doit être en lien avec le sujet du message auquel vous réagissez.
• Nous ne tolérons pas le langage grossier, insultant, menaçant, raciste, vulgaire… ou les interactions dérangeantes avec d’autres followers ou avec le gestionnaire de la page.
• Nous ne tolérons pas davantage les réactions faisant preuve de discrimination sur la base du genre, de la religion, du handicap, de l’âge, de l’origine, de la couleur de peau, de la race, de l’état civil ou de la préférence sexuelle.
• Vous respectez les droits d’auteur, les marques commerciales, les droits à la publicité et autres droits de tiers.
• Ne communiquez pas de données à caractère personnel telles que votre adresse, vos données bancaires… pour vous-même et d’autres personnes. Si vous avez des questions, envoyez un message privé ou un e-mail à [email protected]. Si vous mentionnez des données dans un message privé, nous respectons votre droit à la vie privée. Vous trouvez ici de plus amples informations sur la manière dont nous traitons vos données. Si vous ne respectez pas ces règles, le SFP se réserve le droit de vous adresser un avertissement, d’écarter votre courrier ou de l’ignorer. Si votre comportement en ligne dépasse vraiment les bornes, vous pouvez être bloqué. Nous portons beaucoup de soin à la préparation de l’information que vous trouvez sur notre page. La législation et les négociations ont cependant un caractère évolutif et parfois complexe. Nous n’assumons pas la responsabilité juridique d’éventuelles erreurs ou malentendus pouvant naître de l’utilisation de cette information. Notre page peut contenir des liens avec d’autres sites sur lesquels nous n’avons aucun contrôle. Dans ce cas, nous ne sommes pas non plus responsables de la disponibilité de ces sites ou de leur contenu.

Un nouveau nom, des valeurs qui font confiance.Lors d’un congrès extraordinaire à Brussels Expo, notre organisation sœur...
01/06/2026

Un nouveau nom, des valeurs qui font confiance.

Lors d’un congrès extraordinaire à Brussels Expo, notre organisation sœur, la CGSLB, a présenté son nouveau nom : SYNOVA – le syndicat libre. Un nom qui allie « ensemble » et « nouveau », et qui exprime ainsi encore plus fortement le cœur de son identité : indépendante, libre et proche de la réalité des gens.

Pour le secteur public, rien ne change. Depuis plus de 50 ans, le Syndicat libre de la fonction publique est aux côtés de tous les acteurs du secteur public : dans les soins de santé, l’enseignement, les administrations locales, la police, la défense, les entreprises publiques…

👉SYNOVA se concentre sur le secteur privé, les étudiants et les demandeurs d’emploi.
👉Le SLFP reste votre porte-parole au sein des services publics.
Ensemble, nous nous renforçons mutuellement. 🙌

« Travailler, c’est plus qu’un salaire. C’est la sécurité, la liberté et la force de faire ses propres choix. »

Félicitations à tous nos collègues de SYNOVA et beaucoup de succès !💙

🔗 Plus d’infos sur https://www.slfp.eu/news/article/la-cgslb-sappelle-desormais-synova

Débutés samedi en soirée, de violents orages ont traversé une grande partie du pays, provoquant localement des précipita...
31/05/2026

Débutés samedi en soirée, de violents orages ont traversé une grande partie du pays, provoquant localement des précipitations d’une rare intensité, des inondations et de nombreuses interventions des services de secours. Les équipes de pompiers sont restées mobilisées toute la nuit jusqu’à dimanche matin.

Face à cette vague d’interventions, le SLFP tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme sur le manque de personnel dans les zones de secours. « Depuis la réforme de 2015, nous avons environ 10% de pompiers en moins. Il faut faire plus avec moins de personnel. Il est grand temps d’inverser cette courbe », déclare Peter Vandenberk, président du secteur zones de secours du SLFP.

🎤 Interview sur RTL info à partir de 02:16
https://www.rtl.be/page-videos/intemperies-les-pompiers-alertent-sur-le-manque-de-moyens/2026-05-31/video/790238

VSOA - hulpverleningszones / SLFP - Zones de Secours

Le SLFP-Gender dénonce les mesures du gouvernement ARIZONA !« Le gouvernement ARIZONA prétend moderniser et renforcer le...
29/05/2026

Le SLFP-Gender dénonce les mesures du gouvernement ARIZONA !

« Le gouvernement ARIZONA prétend moderniser et renforcer le système, mais en réalité, ses réformes pénalisent davantage les femmes et accentuent les inégalités sociales », souligne Masanka Tshimanga, Secrétaire Générale SLFP et Présidente de la cellule Gender.

L’égalité ne peut pas être une option. Nous continuerons à défendre des services publics justes, humains et respectueux de toutes et tous.

Lisez plus sur https://www.slfp.eu/news/article/le-slfp-gender-denonce-les-mesures-du-gouvernement-arizona

Réforme des pensions : travailler plus longtemps pour une pension moindre !Cette réforme porte atteinte à des droits fon...
28/05/2026

Réforme des pensions : travailler plus longtemps pour une pension moindre !
Cette réforme porte atteinte à des droits fondamentaux et fait augmenter les inégalités.
🗣️ « Le gouvernement ignore tous les avertissements des organisations syndicales et des organes consultatifs. Pour le SLFP, cette réforme est socialement injuste et discriminatoire », souligne Patrick Roijens, président du SLFP.

Le SLFP prépare des actions en justice !

👉 Lisez plus sur notre site web https://www.slfp.eu/news/article/la-reforme-des-pensions-sous-le-feu-des-critiques-le-slfp-prepare-des-actions-en

25 mai - Journée Internationale des Enfants Disparus Derrière chaque avis de recherche il y une famille qui continue d’e...
25/05/2026

25 mai - Journée Internationale des Enfants Disparus

Derrière chaque avis de recherche il y une famille qui continue d’espérer des réponses.

Chacun peut aider. Nous avons installé l’application « notfound » sur notre site web SLFP. Un avis de recherche concernant un enfant disparu apparaît automatiquement sur nos pages 404, offrant ainsi une visibilité supplémentaire à ces enfants. Nous contribuons ainsi à maintenir la recherche active.

Vous aussi, vous pouvez faire la différence : partagez les messages de Child Focus ou soutenez l’initiative via https://notfound.org/fr?

📞Child Focus 116000

Partager c'est se préoccuper 💙

Le week-end de Pentecôte en vue, le moment idéal pour une chouette sortie ! En tant que membre SLFP, profitez de belles ...
22/05/2026

Le week-end de Pentecôte en vue, le moment idéal pour une chouette sortie !

En tant que membre SLFP, profitez de belles réductions dans de nombreux parcs d’attractions et activités en Belgique et à l’étranger !

👉 Découvrez tous vos avantages sur notre plateforme avantages et profitez pleinement de ce long week-end via www.slfp-avantages.be

La pétition des trois syndicats en faveur d’une fiscalité juste compte aujourd’hui plus de 33.000 signatures. Le seuil d...
22/05/2026

La pétition des trois syndicats en faveur d’une fiscalité juste compte aujourd’hui plus de 33.000 signatures.
Le seuil des 25.000 signatures nécessaire pour être entendu au Parlement a ainsi été largement dépassé.

🙌 Grâce à votre soutien, ce thème figure désormais incontestablement à l’ordre du jour et le Parlement se doit d’écouter.

Merci à celles et ceux qui ont signé, relayé l’appel et contribué ainsi à faire pression 💙

À suivre !

📣L’indexation en centimes continue de susciter de vives inquiétudes.Toute personne gagnant plus de 4.000 euros brut (ou ...
21/05/2026

📣L’indexation en centimes continue de susciter de vives inquiétudes.

Toute personne gagnant plus de 4.000 euros brut (ou 2.000 euros pour les pensions et allocations) verra l’indexation plafonnée à deux reprises. Une simple mesure d’économie faite sur le dos des citoyens.

Le Groupe des Dix (G10) – les représentants des employeurs et des travailleurs du secteur privé – a élaboré une alternative à l’indexation en centimes, visant à atténuer l’impact des prix élevés de l’énergie sur l’indexation.

👥 Le SLFP demande, avec la CSC et la CGSP, une concertation urgente au sein du Comité A, le plus haut organe de négociation de l’ensemble des services publics, concernant les alternatives ainsi qu’une transparence totale sur l’impact des propositions du G10.

Le vote sur l’index des centimes doit être reporté afin de permettre une concertation sociale sérieuse et constructive.

👉 Lisez plus sur https://www.slfp.eu/news/article/supprimez-lindexation-en-centimes-y-compris-pour-les-fonctionnaires

Aujourd’hui, le travail reste encore davantage taxé que le capital. Ce n'est pas juste, et cela doit changer. En collabo...
21/05/2026

Aujourd’hui, le travail reste encore davantage taxé que le capital. Ce n'est pas juste, et cela doit changer. En collaboration avec les deux autres syndicats, notre organisation sœur, la CGSLB, réclame une fiscalité équitable.

Le SLFP soutient cette initiative. C'est pourquoi nous avons besoin de vous.💙

📝 Signez la pétition https://dekamer.mijnopinie.belgium.be/initiatives/i-1307

À partir de 25.000 signatures, le Parlement devra nous écouter.

Chaque signature compte. Plus il y aura de personnes qui s’exprimeront, plus il sera difficile d’ignorer ce débat. Partagez cet appel avec vos collègues, vos amis et votre famille.
Vous faites la différence.
Ensemble, nous nous engageons pour la transparence, l’équité et la solidarité 🙌

👉Plus d’explications sur notre site web https://www.slfp.eu/news/article/vers-un-budget-sain-et-plus-juste

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