Trendwolves

01/05/2025

THE FUTURE OF WORK STARTS WITH GEN Z

This Labor Day, we’re not just celebrating hard work.
We’re recognizing a shift driven by a generation that expects more.

Gen Z isn’t just entering the workforce. They’re reshaping it.

– 72% say values alignment is essential in job choice
– Only 10% want to work full-time in an office
– 72% would leave if flexibility isn’t on the table
– 59% prioritize growth, mentoring, and learning
– Mental wellbeing is not a perk. It’s a baseline
– 84% want smart tools to work smarter, not harder

They expect transparency, value co-creation and follow real leadership, not hierarchy.

This generation isn’t asking for change.
They are the change.

Today, we celebrate labor in all its forms, and the courage to rethink what work should be.

02/12/2021

Geboren tussen 2001 en 2004 en zin om deel uit te maken van 'The Global Generation Z Study 2021' en zo zelf duidelijk te maken waar deze generatie voor staat? Het onderzoek wordt gecoördineerd door Corey Seemiller, PhDen Megan Grace, Ed.D. van Wright State University en al meer dan 25.000 studenten uit 31 landen gingen je voor. De vragenlijst duurt zo'n 20 minuten, is Engelstalig en loopt nog tot 5 december.

The 2021 Global Generation Z Study: Engaging Generation Z in over 30 countries around the world.

18/11/2021

GEZOCHT: digitale creatievelingen met liefde voor memes!

Voor een project samen met het SMAK zijn wij op zoek naar digitale creatievelingen die zich interesseren in de meme-culture.

Wij geloven sterk dat digitale kunst, ook kunst is die een plekje verdient in een hedendaags museum. Zo willen wij graag tijdens ons meme-café memes tentoonstellen ontworpen door jullie! Er zijn geen restricties, alles is mogelijk!

Ben je benieuwd en wil je graag wat meer info? In de week van 22 november zal er een online briefing plaatsvinden. Als je graag deelneemt aan de briefing, gelieve je dan in te schrijven via deze link: https://forms.gle/P5kBsC9LBbQRLu89A

See you then!

30/07/2021

GEZOCHT: Digitale mix en patch-ontwerper!

Enkele jaren geleden ontstond mede door Palm: Urban Crafts, een platform voor jonge creatieve makers. En zo zijn we enorm enthousiast om opnieuw samen te werken met Palm aan een gloednieuw creatief project!

Heeft Adobe voor jou geen geheimen en patch je graag niet-bij-elkaar-horende dingen bij elkaar om ze zo samen te mixen in 1 geheel? Voor een nieuw project met Palm zijn wij op zoek naar digitale ontwerpers die een link leggen tussen oud en nieuw, tussen traditioneel en progressief, tussen het verleden en het nu. Het project gaat van start half augustus en het ontwerpproces duurt zo’n 2 weken. Nieuwsgierig? Kom naar onze briefing op 06/08 om 14u te Gent. Gratis aanmelden is verplicht voor 05/08 om 12u via deze link: https://forms.gle/knHVY7yAiVyjfNWT9 See you then!

29/04/2021

"Every cloud has a silver lining" and so we at Trendwolves are pleased to be able to support VLESP - Vlaams Expertisecentrum Suïcidepreventie in launching the serious game "Silver Game"!

Silver strengthens the mental health of young people between 12 and 16 years in a contemporary, entertaining and educational way. We are proud that we can do our part in the launch of a game with such a necessary social goal.

Experte Anissa All geeft meer uitleg in vier vragen en antwoorden in "Laat".

10/01/2020

Hi students!

Deel je graag je mening, en verdien je er ook graag nog iets aan?
Bekijk dan zeker de info hieronder en neem contact met ons.
Cheers
Het Trendwolves-team

23/01/2019

Trendwolves is looking for a new project manager!

- Do you have a hands-on mentality?
- Do you communicate fluently in dutch/english and french?
- Are you passionate about change and future?

Then you're the wolf we're looking for!

Send your resumé and motivation to [email protected] and let's have a talk about why you're the wolf we need to pick! 🐺

We’re looking for a fresh pack of youth culture addicted, bright and motivated wolves. Driven by innovation, passionate about change and the future. With a dose of commercial flair and a bunch of organisational skills, no less.

06/12/2018

🔥 burn baby burn 🔥 Our latest newsletter summarises our research on Gen Z and burn-outs. A fantastic new generation is ready to join us on the workfloor, but "to let them flourish and maximise their competences we need to create an environment where interaction, humanity and emotions are omnipresent."

At Trendwolves we believe in younger generations as a driver for change. They are the driving force behind a new and better future. But we need to give them the space to do so. Gen Z (8y to 23y) are flexible, determined and familiar with the rapidly changing technology. Not only in their free time b...