Pascal Verhasselt - À vous la parole

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Pascal Verhasselt - À vous la parole

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Facilitateur - Accoucheur d'idées nouvelles - Communication - La narration au coeur des transformations - Serial serious gamer - Ambassadeur Khaleǐdoscope®

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07/01/2026

𝐉𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐢𝐢𝐢𝐢𝐛𝐫𝐞 ! (et c’est pas complètement une bonne nouvelle)

Bon, pour faire simple, et sans blâmer l'organisme (aka "mon client de janvier") qui n'est pas tout à fait responsable de ce gros lapin, même s'il est embarrassant autant pour eux que pour moi.

𝐏𝐥𝐮𝐬𝐢𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐞́𝐭𝐞́ 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐥𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐞𝐫𝐧𝐢è𝐫𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐥𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐦𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫
Résultat : mon agenda vient de se dégager plus que prévu.

👉 𝐉𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐬 𝐝𝐨𝐧𝐜 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐧𝐢𝐛𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐚𝐧𝐭𝐞𝐬 :

🔆 12 et 13 janvier
🔆 15 et 16 janvier
🔆 29 et 30 janvier

Si vous cherchez quelqu’un pour intervenir rapidement, voilà ce que je peux vous proposer :

🎯 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐟𝐭 𝐬𝐤𝐢𝐥𝐥𝐬, 𝐧𝐨𝐭𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 :

➡️ La prise de parole (en public ou en réunion).
➡️ La gestion et/ou la présentation de projet.
➡️ L’initiation à l’intelligence collective.
➡️ L’organisation de réunions plus performantes (et vraiment utiles).

🧠 𝐅𝐚𝐜𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞
Ateliers, séminaires, temps de travail collaboratifs, clarification de vision, alignement d’équipe.

🧭 𝐕𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞
Pour prendre de la hauteur, structurer, prioriser et avancer collectivement.

🤝 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐬
Pour celles et ceux qui ont besoin d’un espace de réflexion, de préparation ou de clarification.

Si vous êtes concerné·e, si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, ou si vous voulez simplement en discuter :

📩 𝐔𝐧 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐟𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐦𝐚 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 !

Merci pour les partages 🙏

23/12/2025

Ca fait longtemps que je n'avais pas fait le diptyque "𝐏𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜" et "𝐏𝐢𝐭𝐜𝐡𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭" au complet donc j'étais déjà chaud comme une baraque à frites avant de commencer cette formation de deux jours. Même à l'autre bout de la Belgique.

C'est vrai que sont des ateliers de formation conçus au départ pour être les deux faces d'une même pièce et sont fortement complémentaires, mais on me demande la plupart du temps soit l'un, soit l'autre.

Ici, Jean-No a réuni une bande de joyeux drilles pour passer ce début de semaine ensemble dans un dernier run avant les réveillons, et je l'en remercie chaleureusement car c'était d'une richesse incroyable.

Du fun, de l'ouverture, de la motivation mais aussi du sérieux et des compétences qui se révèlent au fil des deux journées de mise en pratique pour transmettre une boite à outils, le tout grâce au jeu et à l'intelligence collective.

Je n'ai pas vu grand chose de la Ville de Tournai finalement, mais j'en repars avec pleins de bons souvenirs !

19/12/2025

🎉 Ce matin, je retrouvais l'ami Martin DESCOURS près de Mons pour animer La Fresque de l'Esprit d'Entreprendre pour les professeurs et étudiants de Droit et Devoir Asbl.

Des échanges d'une richesse incroyable avec certains étudiant·e·s précarisé·e·s par les nouvelles mesures de suppression du chômage, mais avec une farouche envie de rebondir.
Désormais sensibilisé·e·s aux grands concepts et marqueurs du grand saut dans l'entreprenariat, je leur souhaite bonne route pour la suite et je les remercie encore pour leur motivation dans le déroulement de la fresque.

😎 Pour ma part, c'était la première fois que je gérais trois groupes pleins en même temps sur cet atelier et j'en sors avec une nouvelle case "achievement" cochée (c'était sportif mais j'adore ce genre de défis! )

Il existe trois versions de cet atelier (en vrai quatre avec la version en ligne)
➡️ La version sensibilisation (réalisée aujourd'hui)
➡️ La version formation
➡️ La version speed (réalisable en un peu plus d'une heure).

Vous êtes intrigué·e par le format ou déjà intéressé·e par en accueillir une chez vous ? On se rejoint dans les messages !

16/12/2025

Ces dernières semaines, à GREOVA Ourthe Vesdre Amblève, j'ai rencontré un groupe, mais j'ai quitté une équipe.

"Un équipe, c'est un groupe d'individus qui décident de se coordonner et de collaborer ensemble vers un objectif commun".

Parfois, les dirigeants et les managers voient l'intelligence collective comme du bifidus actif dans les yaourts. Ils ne savent pas vraiment à quoi ça sert ni quel goût ça a (et s'en foutent) mais ça fait joli sur l'étiquette.
Puis parfois on reçoit des demandes comme celle de Gonzague Milis qui était à la fois ambitieuse et tellement grisante pour moi :

"Je voudrais faire des employés de l'ASBL une vraie équipe et j'aimerais laisser de la place à leurs idées et à leurs forces. Parce que je vois beaucoup de talents chez eux (que parfois ils ne voient pas eux-mêmes) et j'aimerais que tu m'aides à les révéler."

Autant vous dire que c'est le genre de proposition qu'il ne faut pas me faire deux fois !
Même si j'ai le luxe de pouvoir choisir mes missions, c'est le genre de proposition que je ne peux pas refuser.

Un vrai temps de rencontre, un cercle de solidarité, de la démarche appréciative, de l'idéation au programme de la première journée pour faire émerger des dizaines d'idées de projets et commencer à leur donner, par petites touches, une réalité.
Puis une journée de formation sur mesure, pour s'approprier une méthodologie hybride entre Agile et PMBok, et voilà une vraie équipe outillée pour faire naitre et fleurir des projets structurés.

🤩 Ca va être rock and roll dans les prochains mois dans la vallées des trois rivières ! Je ne manquerai pas de suivre avec attention tout ce qu'iels vont proposer

11/12/2025

🎲 J'assume pleinement d'être un geek, même à 47 ans et si mes enfants me prennent (un peu) pour un boomer.

Et puis, la première impression de la carte MtG avait fait son effet, malgré les mises en garde de mon entourage qui me conseillait un format plus classique.
Pourtant, ma pratique tourne énormément autour du jeu, et une carte un peu fun collait beaucoup plus à mon univers. C'était une évidence finalement

Pour la réimpression, j'hésitais entre Mtg et Pokémon. Alors j'ai fait les deux.
Merci encore une fois à Azao Games pour leur professionnalisme et leur assistance dans les projets un peu zinzins de carte à jouer (ou de visite)

Et toi, t'es plus deck imparable ou meilleur dresseur ?

11/12/2025

✊ Comment militer en gardant un esprit positif dans un contexte hostile ?
🤔 Est-ce que travailler, c'est militer quand même ?

C’est la question que tout le monde s'est posé la semaine passée lors du séminaire “𝐖𝐨𝐤𝐞 𝐭𝐡𝐢𝐬 𝐖𝐚𝐲 !” de Soralia Liège que j’ai eu le plaisir d’organiser avec elles et eux.

Je suis content, maintenant qu’il est passé, d’enfin pouvoir partager cet épisode de travail avec vous car cela fait plusieurs mois que j’accompagne l’équipe d’organisation tant dans la définition du contenu que dans la mise en oeuvre de ce séminaire et des équilibres du travail en collectif autour desquels il est construit.

Deux jours riches en rencontres, en échanges, en cocréation, en humour et en émotions.
Et, l’occasion pour moi d’expérimenter un moment de 𝐃𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐀𝐩𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 avec un groupe de 120 personnes, grâce notamment à l’utilisation des 𝐋𝐢𝐛𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐒𝐭𝐫𝐮𝐜𝐭𝐮𝐫𝐞𝐬.
Résultat : des équipes gonflées à bloc malgré les politiques actuelles qui leurs sont pour le moins hostiles, des équipes ravies des échanges et de l’émulation créée par leur travail ensemble.
Je vous montre (en commentaire) juste le résultat de cette exploration positive et collective, mais elle ne rend pas vraiment hommage à cet épisode de joyeux chaos et de "Bingo!" (tmtc si tu as déjà bossé avec moi), encore plus multiplié par le nombre.

🎉 Pour moi, la satisfaction d’une mission long terme qui donne du sens à ma pratique, le plaisir de travailler avec de nouvelles personnes et aussi un peu le blues au moment de reprendre chacun son chemin après avoir partagé des moments forts avec elles et eux.

Merci aux responsables de secteurs de Soralia Liège pour votre confiance et pour cette collaboration très enrichissante.

12/11/2025

C'est déjà dans un mois ! Histoire de finir l'année en beauté et de booster vos compétences en prise de parole en public (et votre confiance au passage).

Le tout dans une ambiance bienveillante, dans un esprit ludique et en faisant tourner à plein régime le moteur de l'intelligence collective.

Il reste quelques places 🔥

(inscriptions uniquement via le formulaire)
https://forms.gle/g2aEec1ATST5GkE88

11/11/2025

𝐋𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 à 𝐚𝐝𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐭𝐮 𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮’𝐢𝐥 𝐭𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 à 𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞. 𝐏𝐮𝐢𝐬 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐭𝐮 𝐥’𝐚𝐬 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐬, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞.
( ⬇️ mais il existe des solutions ⬇️ )

❌ Parce que tu n’as pas le temps et que chaque seconde doit être productive.
❌ Parce que tu ne veux pas montrer des lacunes quand tu penses être un modèle.
❌ Parce que tu es un expert·e dans ton domaine et que tu penses que c’est suffisant pour être performant·e
❌ Parce que tu n’as personne avec qui partager ton expérience vu que tu es assis· sur une pyramide

𝐅𝐀𝐊𝐄 𝐍𝐄𝐖𝐒 !

Il est possible d’apprendre tout en continuant à générer des résultats et des solutions, entouré de tes pairs, de créer de l’émulation entre vos expertises en créant des liens fort qu’aucun réseautage ne pourra égaler. Et au passage casser les pattes à quelques croyances limitantes.

🤴 👸 Si tu te reconnais dans ce portrait de manager, alors le CODEV (groupe de codéveloppement professionnel) est certainement ce qu’il te manque pour continuer à progresser.

De 5 à 8 personnes, pour autant de réunions que de participant·e·s où chaque séance est génératrice à la fois de solutions et d’apprentissages.

✔️ (ré-)apprendre à solliciter de l’aide
✔️ (ré-)apprendre à accepter le feed-back
✔️ (ré-)apprendre à s’appuyer sur d’autres expertises que la sienne
⭐ (re-)découvrir la puissance de l’intelligence collective

𝐋𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :

🎉 Un nouveau groupe est en construction à Liège (à partir de février)
📆 Une session toutes les 4 semaines environ (en soirée en semaine)
😎 Profil de manager/dirigeant·e/responsable divers (on traite des cas concrets)
💪 Chaque participant·e sera au centre de SA séance et bénéficie de l’expertise des autres.

𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬’𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 ?

Les inscriptions seront ouvertes début décembre. Marque ton intérêt en commentaire et je te contacte au moment de l’ouverture.

(possibilité également d’organiser un CODEV interne dans ta société)

27/10/2025

Hey les ! Vous vous rappelez quand, il y a quelques jours, je vous ai dit que j'avais besoin de vous pour partager et donner de la visibilité à une publication ? Et bien c'est parti !

Je compte sur vous ! Commentez, partagez, likez, et (si la formation vous intéresse) inscrivez-vous :D

(ce n'est pas celle-ci qu'il faut pousser, c'est celle de l'évènement de la formation)

Un tout grand merci !

Adres

Liège

Website

https://avouslaparole.be/

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