Wat zijn de openingstijden?

Maandag 09:00 - 17:00 Dinsdag 09:00 - 17:00 Woensdag 09:00 - 17:00 Donderdag 09:00 - 17:00 Vrijdag 09:00 - 17:00 Zaterdag 09:00 - 17:00

InnoVita

Name: InnoVita
Address: Vredelaan 71, Weerde, 1982, BE
Telephone: +32477413056

Business Transformatie vanuit een innovatieve en creatieve mindset Hoe overleef en groei je in een steeds veranderende wereld?

Niet alleen door efficiënter te werken, maar ook en vooral door te denken en te handelen vanuit een andere mindset:

-medewerkers te stimuleren creatief en klantgericht te denken
-slim te innoveren in nauwe samenwerking met klanten
Innovita gidst ondernemingen van werkdruk naar werkgeluk, door een transitie naar een creatieve en mensgerichte cultuur waar innovatie duurzaam verankerd is in het DNA.

We cultiveren creativiteit en ontwikkelen bij je medewerkers een innovatieve mindset. Om dat te bereiken bouwen we met jou aan een HR strategie en management die inspelen op de snelle marktevolutie. Cruciale factoren hierbij zijn wendbaarheid, innovatie en creativiteit. En we werken aan een bedrijfsidentiteit met de gepaste kernwaarden. Zo bouwen we een brug tussen HR en Marketing en maken we ambassadeurs van jouw medewerkers en klanten. Innovita inspireert en begeleidt je transitie in drie werkvormen:
-Keynotes en webinars voor bewustwording en eerste kennismaking;
-Trajecten om je te begeleiden;
-Mentoring om jezelf beter te maken en bij te schaven waar nodig. Neem eens een kijkje op onze website www.innovita.be om ons beter te leren kennen of boek een kennismakingsgesprek met Dries en Anita.

26/03/2025

And you?

06/02/2025

Visual harvesting gebruiken om onze workshop visueel inzichtelijk te maken, is één van onze stokpaardjes. Beelden zeggen immers meer dan woorden.

30/01/2025

En zo startten we onze workshop bij AFAS Clubhouse in Kontich.
Een dag vol energie, nieuwe inzichten en concrete ideeën om innovatie écht in beweging te krijgen. Het enthousiasme en de betrokkenheid van de deelnemers hebben de sessie niet alleen leerzaam, maar ook ontzettend inspirerend gemaakt!
Voornaamste inzicht van de dag toont aan waar de waarde van Design Thinking ligt:
"Voordat je naar de oplossing zoekt, moet je het probleem grondig begrijpen. Alleen dan kun je de échte noden van je klant identificeren en oplossingen ontwikkelen die werkelijk waarde toevoegen". Klinkt zeer logisch, maar blijkt in de praktijk toch niet zo eenvoudig te zijn.

Hoe goed kennen jullie de noden en frustraties van jullie klanten?

Nog niet vertrouwd met Design Thinking?
Laat je horen, ik leg het met veel plezier uit en samen kijken we of mijn aanpak een match is voor jullie organisatie.

14/12/2024

Volgens de principes van Design Thinking, leidt InnoVita jouw bedrijf naar de transformatie.

In 9 heldere stappen, leggen we je graag uit hoe we te werk gaan.

▪️ 𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝘀𝗲𝗳
Je beseft dat er iets moet gebeuren, want jouw bedrijf is niet meer helemaal mee. Je hebt het gevoel dat je de boot hebt gemist.

▪️ 𝗛𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝗽𝗿𝗲𝗸
Je nodigt InnoVita uit voor een vrijblijvend gesprek en je legt uit waarom je ervan overtuigd bent dat je een transformatie consultant nodig hebt.

▪️ 𝗗𝗲 𝘁𝗶𝗺𝗶𝗻𝗴
In overleg gaan we de timing bepalen van het volledige proces.

▪️ 𝗗𝗲 𝗱𝗼𝗼𝗿𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗻𝗴
We starten met een doorlichting van het bedrijf.

▪️ 𝗗𝗲 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲
Het kernprobleem wordt geïdentificeerd en gedefinieerd op basis van de informatie die werd bekomen tijdens de doorlichting.

▪️ 𝗗𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗼𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴
We lanceren een veelheid aan ideeën die een oplossing kunnen bieden voor het gestelde kernprobleem. De ideeën worden gerangschikt en geëvalueerd op basis van een aantal criteria.

▪️ 𝗗𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗹𝗶𝘀𝘀𝗶𝗻𝗴
Van alle mogelijke ideeën en oplossingen die werden aangedragen, moet de meest geschikte worden uitgekozen om te implementeren. In het beslissingsproces betrekken we het management, de medewerkers én de klanten.

▪️ 𝗗𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴
In samenwerking met de verschillende afdelingen, wordt de oplossing stapsgewijs geïmplementeerd.

▪️ 𝗗𝗘 𝗧𝗥𝗔𝗡𝗦𝗙𝗢𝗥𝗠𝗔𝗧𝗜𝗘
Het eindresultaat is een geslaagde (digitale) transformatie, met een tevreden werkgever, een gelukkige medewerker en zeer veel blij verraste klanten.

Ben jij klaar voor transformatie?

Klik dan hier en neem contact met ons op.
👉 https://innovita.be/contact/

__

09/12/2024

Innoveren vs Slim Innoveren

Klinkt logisch, maar is het niet.

Het is belangrijk een goed uitgekiende innovatiestrategie te gaan bepalen, die naadloos aansluit bij de algemene bedrijfsstrategie

Eén ding is echter zeker, blijven stilstaan is geen optie.

Meer weten? Lees verder in onze blog https://innovita.be/innovatie/innoveren-vs-slim-innoveren/

05/12/2024

"The only thing worse than starting and failing... Is not starting something."
sᴇᴛʜ ɢᴏᴅɪɴ

Falen kan én mag.
Sterker nog... Falen maakt deel uit van het proces.

Het zorgt net voor meer creativiteit en innovatie.

Want door te mogen falen, voel je je meer gesteund bij het nemen van risico's.
Die psychologische veiligheid zorgt dus net voor betere resultaten.

Hoe sta jij daar tegenover?
Durf jij te falen?

__

02/12/2024

Wil jij ook zoals vele anderen een keynote brengen die iedereen van zijn sokken blaast? Hoe blijf je boeiend voor je publiek? Een goede heeft enkele belangrijke kenmerken die bijdragen aan het succes ervan.

⭕️ 𝗥𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝘁𝗶𝗲: Zorg ervoor dat je keynote relevant is voor het publiek en aansluit bij hun behoeften en interesses. De spreker moet begrijpen wie het publiek is en wat hen bezighoudt, zodat hij of zij de juiste informatie kan presenteren.

⭕️ 𝗜𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲: Het is belangrijk om tijdens een keynote te inspireren en het publiek aan te sporen tot actie. De spreker moet in staat zijn om te motiveren en te enthousiasmeren.

⭕️ 𝗜𝗻𝗵𝗼𝘂𝗱: Sterke inhoud, die goed onderbouwd is en die de goed beheerst is ook een kenmerk. Het publiek verwacht van de spreker dat hij of zij diepgaande kennis heeft van het onderwerp en in staat is om deze op een heldere en beknopte manier over te brengen.

⭕️ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗲: Een keynote moet interactief zijn en het publiek betrekken bij de . Dit kan door middel van het stellen van vragen, het gebruik van multimedia of door het bieden van interactieve oefeningen.

⭕️ 𝗘𝗻𝘁𝗲𝗿𝘁𝗮𝗶𝗻𝗲𝗻𝗱𝗲 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱𝗲: Zorg voor humor en houd het publiek geboeid. De spreker moet in staat zijn om de aandacht van de zaal vast te houden en hen te vermaken, terwijl hij of zij waardevolle informatie deelt.

⭕️ 𝗔𝘂𝘁𝗵𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁: Een goede keynote moet authentiek zijn en de persoonlijkheid van de spreker weerspiegelen. Het publiek waardeert sprekers die zichzelf zijn en die hun eigen unieke stijl en persoonlijkheid in de presentatie kunnen verwerken.

Wat is voor jou hét belangrijkste kenmerk van een goede keynote?
__

22/11/2024

💡 Innovatie leidt tot beduidend betere resultaten.

Innovatie wordt gezien als de belangrijkste uitdaging voor KMO’s en toch hebben ze er schrik van.

Het tegelijkertijd oog hebben voor innovatie én de dagelijkse werkzaamheden blijkt één van de grootste obstakels van het management te zijn.

En toch...

𝗜𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗯𝗲𝗵𝗮𝗹𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻 𝟮𝟱% 𝗵𝗼𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁, 𝟮𝟬% 𝗵𝗼𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗺𝘇𝗲𝘁𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗲𝗻 𝟭𝟬% 𝗵𝗼𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘄𝗶𝗻𝘀𝘁𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶 𝗱𝗮𝗻 𝗻𝗶𝗲𝘁-𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲𝘀.

Maar... Wat blijkt?

Sociale innovatie is veel belangrijker dan R&D.

🔸 25 % van het innovatiesucces wordt bepaald door R&D investeringen.
🔸 75 % van het innovatiesucces wordt bepaald door slim managen en innovatief organiseren.

Wil je hierover meer weten en concreet aan de slag gaan met efficiënte innovatie?

Contacteer dan InnoVita of lees meer in deze blog.

👉 https://innovita.be/innovatie/sociale-vs-technologische-innovatie/

__

19/11/2024

Vijf strategieën om Innovatie en Creativiteit te cultiveren 🚀

Innovatie en creativiteit zijn onmisbaar voor het succes van elke organisatie. Maar hoe creëer je als innovatiemanager een omgeving waarin deze elementen kunnen floreren? Hier zijn vijf strategieën om je op weg te helpen:

1/ Stimuleer diversiteit en inclusie
Diversiteit in teams brengt een rijkdom aan perspectieven en ideeën, cruciaal voor innovatie.

2/ Faciliteer open communicatie en samenwerking
Innovatie ontstaat vaak door samenwerking en uitwisseling van ideeën.

3/ Implementeer Design Thinking
Deze methodologie stelt de gebruiker centraal bij het oplossen van complexe problemen.

4/ Beloon risico’s en vier fouten
Een cultuur waar risico's worden beloond, leidt tot meer innovatie.

5/ Creëer ruimte voor innovatie
Innovatie vraagt om tijd en ruimte buiten de dagelijkse werkzaamheden.

Wil je meer weten over deze strategieën en hoe je ze concreet kunt toepassen? Lees onze nieuwste blog: https://innovita.be/innovatie/vijf-strategieen-om-innovatie-en-creativiteit-te-cultiveren/

Adres

Vredelaan 71
Weerde
1982

Openingstijden

Maandag	09:00 - 17:00
Dinsdag	09:00 - 17:00
Woensdag	09:00 - 17:00
Donderdag	09:00 - 17:00
Vrijdag	09:00 - 17:00
Zaterdag	09:00 - 17:00

Telefoon

+32477413056

Website

https://innovita.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer InnoVita nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.