Appels d'offres

11/12/2024

𝗡𝗢𝗨𝗦 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗢𝗡𝗦 𝗗𝗘 𝗡𝗢𝗨𝗩𝗘𝗔𝗨𝗫 𝗠𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘𝗦

Vous l'avez pendant longtemps souhaité et demandé !!! Nous lançons aujourd'hui le recrutement d'une nouvelle cohorte de membres bénévoles pour rejoindre notre Association SUUDU ANDAL . Cliquez sur le lien suivant pour candidater:
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𝗔𝗚𝗜𝗥 𝗘𝗡𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘 𝗣𝗢𝗨𝗥 𝗨𝗡 𝗔𝗩𝗘𝗡𝗜𝗥 𝗥𝗔𝗗𝗜𝗘𝗨𝗫

07/08/2024

07/08/2024

06/09/2023

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16/08/2023

🟢🇧🇫 AVIS DE 05 GESTIONNAIRES DE PORTEFEUILLE (H/F)

Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACEP
Structure Bénéficiaire ACEP
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Economie, Droit, Marketing et communication, Finance banque, Gestion de projet, Comptabilité –Contrôle- Audit, etc.)
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT
ACEP Burkina SA, Institution de microfinance recrute cinq (05) Gestionnaires de portefeuille (H/F), en vue de renforcer son équipe opérationnelle, pour un Contrat à Durée indéterminée. Ils seront affectés dans ses différentes Agences.

Profil
- Etre titulaire d’un BAC + 3 minimum (en économie, droit, marketing et communication, finance banque, gestion de projet, comptabilité –contrôle- audit, etc.)
- Etre âgé de 30 ans tout au plus au 31 Décembre 2023 ;
- Avoir une expérience de deux ans au moins en tant qu’Agent de Crédit, Gestionnaire de portefeuille ou tout autre poste équivalent ;

Les futurs gestionnaires de portefeuille doivent :
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
- Etre méthodique, rigoureux et ponctuel ;
- Etre intègre, honnête et transparent ;
- Avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir une bonne capacité de résistance au stress ;
- Etre endurant, autonome et capable de travailler en équipe ;
- Avoir le contact facile.

Ils auront pour mission de :
- Prospecter et réceptionner les clients ;
- Renseigner les clients sur les produits de l’institution ;
- Faire des recoupements lors de la collecte d’informations sur le terrain ;
- Faire les visites à domicile de tous les clients et cautions ;
- Faire les plans des domiciles et des lieux d’activités des clients financés ;
- Monter les dossiers de demande de crédit ;
- Présenter ces dossiers au comité de crédit ;
- Développer le portefeuille de crédit ;
- Faire le suivi et la relance des clients ;
- Procéder au recouvrement des impayés ;
Cette description des tâches n’est pas exhaustive.

Connaissance en informatique
Condition d'âge NP
Composition du dossier Composition du dossier
- Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de ACEP-Burkina ;
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
- Une copie de la carte d’identité ;
- Une copie de l’attestation de Travail ;
- Une copie légalisée du diplôme ou attestation ;
- Trois personnes de références.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain, vous aimez relever des challenges, alors cette offre est la vôtre. Hâtez-vous donc de transmettre votre candidature à l’adresse [email protected].

Date limite de depôt des dossiers 31/08/2023
Procedure de recrutement
Procédure de recrutement :
- Présélection sur dossier ;
- Test écrit ;
- Entretien oral.

NB : d’autres documents pourront être demandés par la suite.

Durée du contrat CDI
Autres conditions
Source de l'offre ONEF

23/05/2023

OFFRE de STAGE
Une structure de la place recrute
- 01 stagiaire en secrétariat
Vous êtes à la recherche d’un stage en Secrétariat, vous désirez acquérir de l'expérience et vous défier, ce stage est pour vous.

Conditions:
*Avoir le BAC ;
* Savoir faire le Tri et envoi de courriers
* Savoir faire la gestion du standard téléphonique
* Savoir faire la réalisation de diverses missions administratives
* Etre souriant(e), vous disposez d’un bon relationnel et de compétences rédactionnelles
*Etre dynamique et avoir le sens de l’accueil ;
*Maitriser l’outil informatique ;
*Etre de bonne moralité ;
*Etre assidu, ponctuel et travailleur ;
*Aimer travailler selon des objectifs à atteindre ;
*Etre apte à travailler sous pression.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont tenu(e)s d'envoyer leur Curriculum Vitae à l'adresse [email protected]
Date limite, le Vendredi 2 juin 2023.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la phase d’entretien

23/05/2023

OFFRE de STAGE
Une structure de la place recrute
- 01 stagiaire en marketing et Gestion commerciale (commercial terrain)
Vous êtes un étudiant en fin de cycle ou en formation, vous désirez acquérir de l'expérience et vous défier sur le terrain, ce stage est pour vous.

Conditions:
*Avoir au minimum un niveau BAC +2 ;
*Aimer les sorties et prospection terrain comme en ligne ;
*Avoir de bonnes capacités de communication et d’écoute ;
*Etre dynamique et avoir le sens de l’accueil ;
*Maitriser l’outil informatique ;
*Etre de bonne moralité ;
*Etre assidu, ponctuel et travailleur ;
*Aimer travailler selon des objectifs à atteindre ;
*Etre apte à travailler sous pression.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste sont tenu(e)s d'envoyer leur Curriculum Vitae à l'adresse [email protected]
Date limite, le Vendredi 2 juin 2023.
NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la phase d’entretien

04/02/2023

Leader:
OFFRE D'EMPLOI

Poste à pourvoir FACILITATEURS D’INNOVATION
Nombre de poste 02
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur APESI BURKINA
Structure Bénéficiaire APESI BURKINA
Secteur activité Non précisé
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme Sciences sociales (Economie, Sociologie etc.), Agronomie, Hydraulique ; ou dans tout autre domaine connexe ;
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

RECRUTEMENT : FACILITATEUR D’INNOVATION
NOMBRE : 02
STRUCTURE : APESI BURKINA/PROJET IRRINN

APESI est une Organisation de développement économique et social à but non lucratif dont les actions visent à susciter l’entrepreneuriat et de promouvoir la formation professionnelle des jeunes et des femmes en vue de leur insertion socio-économique tout en investissant dans les systèmes d’irrigation les plus résilients.
APESI a pour vocation de promouvoir l’économie verte ; de proposer des solutions technologiques innovantes pour un meilleur accès à l’eau potable et aux ouvrages d’assainissement ; de promouvoir les bonnes pratiques d’hygiène et d’assainissement ; de faciliter l’inclusion financière et économique des groupes cibles.
Pour accompagner l’équipe du Projet IRRINN (Intensification of agricultural production through upscaling of innovative adapted irrigation practices and technologies / Intensification de la production agricole par la mise à l'échelle de pratiques et technologies d'irrigation innovantes et adaptées), APESI renforce ses équipes et recrute deux (02) FACILITATEURS D’INNOVATION H/F.

Mission :
Les quatre principaux domaines de rôles et responsabilités des facilitateurs sont :
- La gestion des relations au sein des plateformes : le facilitateur aura la responsabilité d’appuyer la construction des plateformes ; de renforcer la confiance, de clarifier la vision et les objectifs ; mettre en évidence les interdépendances des acteurs ; de mettre en évidence les premiers fruits de la coopération ; de renforcer l’engagement des acteurs au sein de la plateforme ; de co-gérer les relations et de faciliter les négociations et la résolution des conflits ;
- Le renforcement des capacités internes au sein des plateformes : le facilitateur sera chargé d’organiser ou de dispenser des formations et des conseils au profit des acteurs des plateformes sur des thèmes techniques dédiés et des thèmes non techniques (Compétences interpersonnelles) ;
- La mise à profit des relations en dehors des plateformes: le facilitateur aura pour mandat de faciliter l’accès aux informations disponibles en dehors des plateformes (par exemple, des statistiques / données techniques précieuses et des prévisions notamment sur le marché) ; de lier les acteurs des plateformes avec les institutions qui donnent accès aux nouvelles innovations et aux technologies appropriées (agences de recherche et développement, instituts de connaissances, pôles technologiques etc.) et de faciliter le lobbying et le plaidoyer auprès des gouvernements locaux et nationaux, des leaders d'opinion et des décideurs politiques afin d'influencer ainsi la gouvernance locale ;
- La facilitation de l’action et de l’apprentissage par l’expérience : il sera chargé de faciliter des analyses conjointes des principales tendances, une analyse conjointe des principales lacunes des capacités des acteurs des plateformes, une analyse conjointe de la situation actuelle et du modèle économique des plateformes (par exemple à travers la cartographie participative des acteurs) pour favoriser la compréhension et les engagements mutuels. Il aura également pour mandat de faciliter la vision conjointe et la hiérarchisation conjointe des changements souhaités et l'identification conjointe des activités de renforcement des capacités et de la planification des actions conjointes, de la coordination et de la mise en œuvre conjointes des plans d'action et des activités de renforcement des capacités. Enfin, il facilitera les échanges et les visites de partage d'expériences entre les acteurs des plateformes et d’autres acteurs.Profil Recherché : Les candidats doivent :

• Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum BAC+3 lié aux sciences sociales (Economie, Sociologie etc.), Agronomie, Hydraulique ; ou dans tout autre domaine connexe;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience dans le secteur du développement économique et social dont deux (02) dans l’accompagnement des acteurs du secteur agricole et rural en qualité de facilitateur ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur professionnelle;
• Avoir une bonne maîtrise des outils/logiciels informatiques (pack office) ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle ;
• Être un bon communiquant ;
• Savoir prendre des initiatives et être pro active ;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue locale ;
• Avoir une bonne compétence interpersonnelle ou « soft skills»;
• Avoir une bonne expérience dans la formation des adultes et dans la gestion des plateformes d’innovation ;
• Savoir diriger une équipe pluri disciplinaire avec plusieurs partenaires de mise en œuvre ;
• Avoir une bonne expérience dans l’animation des situations d’apprentissage conjoint.

Durée du Contrat : La durée du contrat est d’un (01) an renouvelable avec une période d’essai de trois (03) mois.
Connaissance en informatique Pack Office
Condition d'âge NP
Composition du dossier Dossier de Candidature : Les candidats(es) au poste devront déposer un dossier complet comprenant :
• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif ;
• Un curriculum vitae actualisé avec une photographie récente ;
• Une prétention salariale à ajouter dans le mail ;
• Les copies des diplômes et attestations de travail les plus pertinentes.

Dépôt : Les dossiers de candidature seront reçus du 27 Janvier au 10 Février 2023 (09H30) uniquement par e-mail aux adresses suivantes : [email protected] copie à [email protected]

Veuillez intituler l’objet de votre courriel comme suit selon le type de poste : « Recrutement de Facilitateurs d’Innovation »

NB : la structure se réserve le droit de déclarer le recrutement infructueux.
Date limite de depôt des dossiers 10/02/2023
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD 1 an renouvelable
Autres conditions
Source de l'offre ONEF

04/02/2023

Description de l’offre d’emploi

Poste à pouvoir : COMPTABLE
Localité : Ouagadougou/Burkina Faso
Domaine : comptabilité
Diplôme ou niveau : BAC+2
Secteur d’activité : comptable
Nombre de poste : 01
Expériences : au moins 03 ans
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Structure recruteur : REFERENCE BUSINESS SARL
Structure bénéficiaire : Société de la place
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Les candidatures féminines sont encouragées.

Tâches liées au poste :
 Pouvoir tenir la comptabilité toute seule
 Suivre le traitement des factures clients et fournisseurs,
 Dresser un état mensuel de la situation comptable de l’entreprise,
 Classement, imputation et saisie des pièces
comptables dans les différents codes journaux(Achat, ventes, caisse, banque, OD, salaire, Impôt et RAN)
 Calcul de l’IUTS, TVA, TPA, IRF, CNSS
▪ Calcul de l’impôt sur le résultat
 Maîtrise généralement des logiciels spécifiques

Comment postuler ?
Veuillez nous faire parvenir en pièces jointe, version PDF à l’adresse mail suivante [email protected]
 Votre curriculum vitae (CV) actualisé avec des références professionnelles,
 Une lettre de motivation adressée à Mme la Directrice Générale de REFERENCE BUSINESS SARL, dans laquelle vous mentionniez votre disponibilité pour entrer en fonction.

Date limite de dépôt des dossiers : le 10 Février 2023 à 15h30
NB : seules les candidates retenues pour un entretien seront contactées