27/08/2025
Dans notre dernier post, nous vous parlions de lâĂ©motion incroyable de voir plus de 2000 personnes porter les crĂ©ations que nous avons conçues pour lâONG Oui Nous Pouvons (ONP).
Aujourdâhui, nous voulons vous emmener derriĂšre lâĂ©cran et vous raconter comment nous en sommes arrivĂ©s lĂ .
Parce que oui, un logo, une charte graphique, des goodies⊠ça ne se crée pas en un clic.
Ăa se rĂ©flĂ©chit, ça se travaille, ça se vit.
Et surtout, ça se construit avec ceux qui vont le porter.
Le défi : Créer une identité visuelle qui parle à TOUS
Quand ONP nous a contactés, leur demande était claire :
"Nous voulons une identitĂ© qui nous ressemble: dynamique, humaine, et qui donne envie dâagir."
Mais derriĂšre cette phrase simple se cachaient des enjeux bien plus profonds :
-Comment traduire visuellement une mission aussi vaste (santé, éducation, lutte contre la précarité) sans tomber dans les clichés ?
Comment créer un logo à la fois moderne et intemporel, capable de fédérer des publics trÚs variés (bénévoles, donateurs, partenaires, communautés locales) ?
Comment sâassurer que chaque dĂ©tail (couleurs, typographie, motifs) raconte une histoire et renforce la crĂ©dibilitĂ© de lâONG ?
Notre processus (et pourquoi il a fait la différence)
1ïžâŁ Lâimmersion avant la crĂ©ation
Avant mĂȘme de toucher Ă Photoshop ou Illustrator, nous avons Ă©coutĂ©. Beaucoup Ă©coutĂ©.
Des heures dâĂ©changes avec la PrĂ©sidente Fondatrice dâONP, Madame pour comprendre leur vision, leurs valeurs, leurs peurs, et leurs rĂȘves.
Une analyse approfondie de leur public cible :
qui sont les personnes quâils veulent toucher ?
Quâest-ce qui les motive ?
Quâest-ce qui les inspire ?
â RĂ©sultat : Une identitĂ© visuelle ancrĂ©e dans la rĂ©alitĂ© de lâONG, et pas juste "jolie Ă regarder".
2ïžâŁ Le logo : Un symbole de mouvement et dâunitĂ©
Vous avez peut-ĂȘtre remarquĂ© les deux courbes enchevĂȘtrĂ©es du logo. Elles ne sont pas lĂ par hasard :
Elles reprĂ©sentent lâunitĂ© et la collaboration (lâONG et les communautĂ©s quâelle soutient).
Elles Ă©voquent le dynamisme et lâaction (parce quâONP ne reste pas les bras croisĂ©s, ils agissent).
Elles sont simples, mais mémorables , un équilibre parfait pour une ONG qui veut marquer les esprits sans se prendre au sérieux.
đ Le saviez-vous ?
Le violet ( #800080) et lâorange ( ) ont Ă©tĂ© choisis pour leur symbolique forte :
Le violet pour la sagesse et la détermination.
Lâorange pour lâĂ©nergie et lâoptimisme.
â Une palette qui inspire confiance et donne envie de sâengager.
3ïžâŁ La charte graphique (consultable ici: https://www.behance.net/gallery/209940985/Charte-Graphique-Guide-didentit-Visuelle-de-ONP ) :
Un guide, une charte graphique, câest comme une recette de cuisine : claire, mais ouverte Ă la crĂ©ativitĂ©.
Nous avons créé des variantes du logo (fond blanc, fond colorĂ©, monochrome) pour sâadapter Ă tous les supports (rĂ©seaux sociaux, goodies, documents officielsâŠ).
Avons dĂ©fini des rĂšgles simples mais strictes (pas de dĂ©formation du logo, respect des couleurs et des polices) pour garantir la cohĂ©rence de lâidentitĂ© visuelle.
Et avons pensĂ© jusquâaux moindres dĂ©tails : les cartes de visite, les en-tĂȘtes, les banniĂšres pour les rĂ©seaux sociauxâŠ
â Tout a Ă©tĂ© conçu pour renforcer la crĂ©dibilitĂ© dâONP.
4ïžâŁ Les goodies : Quand le branding devient tangible
Câest une chose de crĂ©er un logo, câen est une autre de le voir portĂ©, partagĂ©, et aimĂ©.
Plus de 2000 badges, t-shirts et casquettes ont été produits pour le lancement.
Chaque goodie a Ă©tĂ© pensĂ© pour ĂȘtre utile (et pas juste "sympa") : casquettes pour les bĂ©nĂ©voles sur le terrain, t-shirts pour les Ă©vĂ©nements, badges pour les rencontres officiellesâŠ
â RĂ©sultat : Une identitĂ© visuelle qui vit au quotidien et qui renforce le sentiment dâappartenance.
Les leçons que nous retenons
đč Un bon branding, câest 50% de crĂ©ativitĂ© et 50% dâĂ©coute.
Comprendre le client, son public, et ses objectifs est aussi important que de savoir manier les outils de design.
đč Les dĂ©tails font la diffĂ©rence.
Une courbe mal placĂ©e, une couleur trop criarde, une police illisible⊠Tout compte. Parce que câest dans les dĂ©tails que naĂźt la confiance.
đč Voir son travail "en vrai" est la meilleure des rĂ©compenses.
Quand nous voyons des centaines de personnes porter nos crĂ©ations avec fiertĂ©, nous comprenons que notre travail a un impact bien au-delĂ de lâĂ©cran.
Et vous, quel est le projet qui vous a marqué ?
Celui qui vous a fait réaliser que votre métier pouvait changer les choses ?
Que ce soit en design, en marketing, en communicationâŠ
Racontez-nous en commentaire ! đ
đĄ Vous avez un projet dâidentitĂ© visuelle, de rebranding, ou de crĂ©ation de marque ?
đĄ Vous voulez une identitĂ© qui ne reste pas dans les tiroirs, mais qui inspire, fĂ©dĂšre, et agit ?
đ© Ăcrivez-nous. Ensemble, donnons vie Ă vos idĂ©es et faisons en sorte quâelles dĂ©passent lâĂ©cran.