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Mirian Ninaut Consultoria

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Brasília, DF
Mirian Ninaut Consultoria

Análise de estilo, análise de biotipo corporal, teste de coloração pessoal, coordenação de looks e mais.

"Sua imagem fala sobre você e revela aonde quer chegar".

08/03/2023

Saber comunicar é essencial pra quem quer fazer a gestão da sua marca pessoal. E taí uma habilidade cada vez mais rara… 🫢
Eu penei muito nos relacionamentos e tive muitos problemas com a imagem que as pessoas faziam de mim por não saber me expressar. Quando eu finalmente compreendi isso, tudo mudou.
Aqui estão 5 sinais de que você precisa melhorar a sua comunicação. Já adianto que o primeiro sinal era o que mais pegava pra mim 😬
E você? Identificou algum desses 5 sinais apitando por aí?

06/03/2023

Sabe quando você ouve falar de alguém e quer saber mais sobre essa pessoa? Aposto que uma das primeiras coisas que você faz é procurar o perfil dela nas redes sociais e dar uma boa olhada nas suas fotos e conteúdos. Daí você já começa a fazer o seu julgamento a respeito dessa pessoa. Então… as pessoas fazem a mesma coisa com você e certamente dão uma fuçada nas suas redes sociais pra saber mais sobre a sua vida. Essa “espiada” também acontece no ambiente profissional. Colegas, chefes e até mesmo recrutadores estão de olho no que você posta.
Quem já entendeu a importância de fazer uma boa gestão de marca pessoal, não pode negligenciar nas redes sociais, ainda que seja um perfil privado. Você precisa ser coerente para que as pessoas confiem no que diz. Seu estilo de vida deve “conversar” com o que você prega no âmbito profissional. A pior coisa pra quem quer ter credibilidade é dizer uma coisa e demonstrar outra totalmente diferente. Recuperar a confiança demora e dá trabalho.
Então, cuide das suas redes sociais para que suas postagens reforcem positivamente a sua marca pessoal e sejam uma aliada na construção de uma marca forte, consistente e confiável.

02/03/2023

Recentemente eu tomei a decisão mais difícil da minha vida. E certamente a que eu mais me sinto segura e em paz de que fiz a coisa certa. Eu decidi abrir mão de uma carreira promissora para me dedicar à criação dos meus filhos.
Sim, sei que para a maioria das pessoas é uma loucura. E quer saber? Nunca estive tão sã. Tenho investido na minha carreira há 17 anos, fiz meu nome, me tornei gestora, tinha uma equipe maravilhosa e atuava em uma área que eu gostava muito e que tinha uma posição estratégica na empresa. Resumindo: eu estava no meu melhor momento, e ainda assim abri mão.
E por que eu fiz isso? Porque de nada vale ganhar o mundo e perder a sua casa. Bens e patrimônios são importantes, mas não produzem caráter. Filhos são um legado e uma voz para essa e as próximas gerações. E eu decidi que eu vou me dedicar na criação dos meus filhos, para que sejam homens e mulheres íntegros e justos.
E eu decidi da noite pro dia jogar tudo pro alto? Claro que não! Eu já intentava no meu coração estar mais presente em casa desde 2019 e, após amadurecer muito a ideia e me planejar, consegui concretizar agora em 2023.
E que venha esse novo tempo.

27/02/2023

Quem acompanhou o último post conheceu os três erros que eu cometi e que mais atrapalharam o meu crescimento profissional. Agora vou compartilhar os 3 maiores acertos, que me impulsionaram e me fizeram chegar aonde cheguei.
São 3 dicas valiosas que podem ajudar e muito quem está patinando na carreira e não consegue crescer na empresa.
Lembre-se: você não deve agir pensando apenas numa promoção. Você deve agir pensando em construir uma imagem e reputação valiosa. Isso é gestão de marca pessoal.

24/02/2023

Compartilho com vocês os 3 piores erros que eu já cometi na minha vida profissional e que me atrapalharam muito.
E você? Que erro mais te atrapalhou profissionalmente?

23/02/2023

Só li verdades.
É no desconforto que desenvolvemos habilidades que nem imaginávamos que seria possível. É no desconforto que nós mexemos e expandimos a nossa compreensão. O desconforto gera movimento e crescimento.
Aprenda a tirar proveito da zona de desconforto. Nós nunca sairemos dela iguais. Aproveite para melhorar como pessoa e profissional.

20/02/2023

Um dos grandes problemas que nos atrapalha a crescer profissionalmente é não reconhecer que somos imperfeitos e que, muitas vezes, precisamos corrigir alguns comportamentos.
Se uma pessoa fala mal de você, é bem possível que o problema esteja nela. Se algumas pessoas te criticam, você precisa parar para verificar se há alguma verdade nessas críticas. Mas se muita gente reclama de você, pare de tentar se justificar e comece a ouvir o que elas tem a dizer. É bem provável que você esteja transmitindo uma mensagem errada sobre você (ou é possível que você realmente esteja agindo de um jeito errado e precise mudar).
O primeiro passo para a mudança de imagem e reputação é reconhecer os erros e buscar mudar, de verdade. Não basta parecer. Tem que ser.
O dia a dia revela quem é você. Tentar parecer ser alguém melhor não é sustentável. Seja, de fato, uma pessoa melhor e você colherá bons frutos. Pare para refletir sobre as críticas que têm recebido. Elas podem revelar duas coisas: ou que você não está sabendo comunicar quem realmente é, ou que você está agindo de maneira nada legal e precisa mudar. Em todos os casos, invista na mudança e deixe uma marca positiva no seu ambiente de trabalho.

17/02/2023

Você se sente desvalorizada no trabalho e não sabe como mudar a sua imagem? Quer causar uma boa impressão e deixar uma marca positiva nas pessoas? Então olha essas dicas que eu dou com base nas experiências que vivi ao longo da minha jornada profissional.

15/02/2023

Você tem dúvida sobre como anda a sua imagem e reputação no trabalho? Dá uma olhadinha nessas dicas que eu dou para identificar quando sou bem vista na empresa.
Resuminho das 5 características:
1️⃣ Confiança
2️⃣ Colaboração
3️⃣ Resolução de problemas
4️⃣ Autoridade
5️⃣ Valorização
Se você se viu nas 5 características, confia e vai! Se você ainda precisa desenvolver mais, não desanime e trace um plano para desenvolver cada uma de uma vez. Tudo é processo e mudanças duradouras não acontecem de um dia pro outro.
Com certeza há outras situações e características que evidenciam uma boa imagem e reputação na empresa. Eu destaquei as 5 que fazem mais sentido na minha experiência. Você se lembrou de outras? Comente aqui também.

13/02/2023

Sabe aquela pessoa que quer ser promovida a todo custo e sai participando de todos os processos seletivos que aparecem pela frente, sem se importar com um planejamento de carreira? Então… essa pessoa provavelmente terá dificuldade em ser promovida e, se for, talvez se sinta frustrada porque o novo trabalho pode ser extremamente insuportável para ela.
Como gestora, eu sempre busquei saber se o candidato para uma vaga na minha área estava participando de processos seletivos para áreas e funções totalmente diferentes daquela que eu estava oferecendo. Se isso acontecesse, eu abria mão daquele candidato porque sabia que na primeira oportunidade ele abandonaria o posto para ganhar um pouco mais em outra área… eu faço questão de ter na minha equipe pessoas que sabem o que querem e que estão lá porque querem construir uma carreira e não porque só querem ser promovidas.
Pessoas que atiram pra todos os lados não se conhecem, não sabem o que querem e muito menos têm noção do que é construir uma carreira. Se você faz isso, pare agora e comece a planejar a sua carreira. Conhecer os seus pontos fortes e talentos é primordial pra quem quer ser um profissional relevante, com uma marca pessoal forte e consolidada.
Isso é fazer gestão de marca pessoal. Comece a estabelecer aonde você quer trabalhar e seja intencional nessa trajetória. Pare de atirar pra todos os lados e foque no que você é boa.

10/02/2023

Dica de livro pra quem quer desenvolver mais a sua marca pessoal, especialmente na área profissional, e se destacar.

08/02/2023

Se você quer se destacar e ser relevante na sua profissão, avalie se você está praticando essas três atitudes:
1) Você é capaz de ressaltar seus pontos fortes e se diferenciar por eles?
2) Você tem uma atitude colaborativa e responsável com o trabalho e a equipe?
3) Você coloca excelência no que faz e busca sempre se aperfeiçoar, oferecendo soluções com qualidade?
Essas são três atitudes importantes pra quem quer crescer na carreira e desenvolver uma boa reputação na empresa. Isso é fazer gestão de marca pessoal. É começar a ser protagonista na forma como quer que os outros te vejam.

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